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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/25(日) 20:11:13.576 ID:NXCPvgrK0.net
こうやって逃げる奴は逃げ癖ついてゴミみたいな人生になる
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1: BFU ★ 2024/08/26(月) 00:14:12.01 ID:jJ28iyYG9.net
“静かな退職”が広がりを見せている。仕事への熱意を持たず、必要最低限の業務のみをこなす働き方を差す言葉だが、いまや60％が“静かな退職”を実行中だという。

社会人3年目のえりさん（20代）も、「仕事はできるだけサボった方が勝ち。頑張ったとしても給料は変わらない」との持論を持つ。新入社員の頃から「パソコン打ってる感」を出したり、「作業してます感」をだしたり…。

そんなえりさんは、入社数カ月で休職届を出し、いまも休職中だ。身体の不調は無いが「病院で“適応障害”の診断書をもらって提出し、今は会社に全く行っていないが給料の8割をもらっている。『会社側が原因で病気にさせた』ことになっている。働かないでお金がもらえてラッキーだ」と話す。

えりさんは「会社はクビにできない」と話すが、実際に企業が社員をクビにするのは難しい。労働基準法第16条では「客観的に合理的な理由」が条件とされていて、全く働く気のない社員でも解雇は難しいという。入社後にクビにしづらいとなると、大事になるのが採用だ。

続きはソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/a4b1aea696fe69160ab61b109f0ac2ce17f51cc5
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/20(火) 10:56:13.652 ID:xofeIJP10.net
資格やスキルはなし
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/19(月) 19:11:52.480 ID:cQcauF49a.net
もう集団組織の中で生きてくの無理
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/17(土) 06:57:41.734 ID:VTTtnA+yd.net
次何したらいい？
大卒　独身(既婚歴あり)　自動車販売会社に20年くらいいた
貯金はまぁそこそこある
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1: ＠おっさん友の会 ★ 2024/08/14(水) 01:20:16.66 ID:kMaj64Ix9.net
障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所が今年3～7月に全国で329カ所閉鎖され、働いていた障害者少なくとも約5千人が解雇や退職となったことが13日、共同通信の全国自治体調査で分かった。障害者の年間解雇者数の過去最多記録は約4千人。退職者を含むものの、わずか5カ月でかつてない規模になっている。

公費に依存した就労事業所の経営改善を促すため、国が収支の悪い事業所の報酬引き下げを2月に発表、4月に実施したことが主な要因。

閉鎖が相次いでいるのは「就労継続支援A型事業所」。障害者と雇用契約を結び、最低賃金以上を支払った上で生産活動や職業訓練をする。全国に約4600カ所あり、精神、知的障害者を中心に8万人強が働いている。

調査は7月に都道府県、政令指定都市、中核市の計129自治体に実施。全てから回答を得た。

続きは共同通信
2024/08/13 Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/272245bf16a74f814bf83e593528fc77916eb26b
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/04(日) 09:30:13.770 ID:MaGb/dHn0.net
辞めさせたいから厳しいんじゃなくて会社が困るからしっかりして欲しいと思って
厳しくしてるとか言われて引き留められるんだが
ここを辞めてもどこ行っても同じようなこと注意されるだけだから
ここでしっかり頑張れって言われるんだがこれいいように扱われてると思う？それとも本音？
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