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1: 風吹けば名無し 2023/04/11(火) 21:33:11.20 ID:+iBo/l3Oa.net
春から働いてる新卒なんやが汗が滝のように流れてきて辛い😭
医療職で病院で働いてるんや
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#新卒
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/03(月) 19:33:58.138 ID:4E40jYx4d.net
もう辞めないとダメかも・・・
やらかした・・・
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/03(月) 08:13:48.422 ID:WKIX3AEO0.net
別に損害賠償請求とかの契約もしてないから持ち込んでいい
上司の気分で言ってるだけ
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1: パンナ・コッタ ★ 2023/03/29(水) 02:29:47.24 ID:VxRxJD8c9.net
新型コロナウイルス禍で数百万人の米国人が職場から自宅の地下室や寝室に引きこもってから数年、リモート勤務は希少なものになりつつある。

米労働省が先週発表したリポートによると、昨年は従業員がめったに、または全くテレワークをしなかったと回答した事業所の割合は72.5％に上った。この数字は2021年の60.1％から上昇した。また、22年にフルタイムで職場にいる労働者が前年と比較して約2100万人増えた。労働省は事業所を、チェーンレストランの個々の店舗など各事業拠点と定義している。

労働省によると、72.5％という数字は、コロナ以前にテレワークをしていた従業員はいないと回答し、かつ20年2月時点で営業していた事業所の割合（76.7％）に近い。最近はリセッション（景気後退）への警戒感から労働者の生産性を重視し、スタッフに出勤を強く求める雇用主が増えている。

続きはこちら

WSJ
https://jp.wsj.com/articles/work-from-home-era-ends-for-millions-of-americans-212867de
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1: 風吹けば名無し 2023/03/06(月) 12:07:39.11 ID:Fh5uqpa90.net
そんな職場あるんか?
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1: 風吹けば名無し 2023/02/28(火) 23:25:13.52 ID:rGM6RhzW0.net
15万から給料上がることってないんか？
15って低いんか？
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/12(日) 10:36:51.428 ID:CD5nQ/12p.net
なぜ怒鳴る？
怒るのも今のうちだから！ってキレる奴に限って辞めてるのみたことない
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