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1: お断り ★ 2025/08/11(月) 21:45:58.67 ID:/3SVX4eS9.net
給与上げ、人件費1兆円増　財務、総務省
財務省は7日、国家公務員の給与を人事院勧告通りに引き上げた場合、国が負担する人件費は約3340億円増えるとの試算を公表した。
総務省の試算では、地方公務員の給与を国に準じて引き上げた場合、地方負担は約6680億円増加。このため、国と地方を合わせた公務員の人件費は計約1兆20億円増える。
詳細はソース 2025/8/7
https://news.yahoo.co.jp/articles/24060f5789562150f2d9f34f7b67a1dee93bc66f
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/23(金) 21:15:48.829 ID:nDi78zL80.net
https://livedoor.blogimg.jp/job_soku/imgs/f/d/fdee2d21.jpg?v=20250526005039
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1: 牛乳トースト ★ 2025/03/24(月) 17:07:45.38 ID:BFHHTEv69.net
国家公務員のなり手不足解消に向け、人事院の「人事行政諮問会議」（座長・森田朗東大名誉教授）が24日、提言を発表した。民間企業に見劣りしない給与水準が必要だと指摘。給与改定の仕組みを見直し、民間と比べる際は、規模の大きい企業を対象とするよう求めた。企業規模が大きいほど給与は高くなる傾向にあり、実現すれば国家公務員給与の底上げにつながる可能性がある。

人事院は今後、具体策の検討を進める。人事院は毎年、民間給与を調査し、国家公務員の給与やボーナスと水準が釣り合う形で改定を勧告。調査対象はかつて従業員100人以上の企業だったが、公務員の厚遇批判を受け2006年、従業員50人以上に広げた。

提言は、25年度をめどに少なくとも100人以上に戻す必要があると明記。政策の企画立案を担う本省職員は千人以上の企業と比較すべきだとした。従業員数だけでなく、採用で競合する職種を特定し、比較する手法の検討も求めた。管理職らは企業と給与水準が大きく乖離しており「引き上げが必要」と明記した。

2025年03月24日 12時52分 共同通信
https://www.47news.jp/12349584.html
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/02/20(木) 14:58:22.821 ID:miIiEy5K0.net
https://livedoor.blogimg.jp/job_soku/imgs/9/e/9ede8d01.jpg?v=20250224021016
よもまつや
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/11/14(木) 19:24:59.392 ID:mv7dAUHQ0.net
企業には勿論、下手したらエージェントにも休職中なのがバレそう😭
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1: 首都圏の虎 ★ 2024/10/22(火) 17:51:14.40 ID:YzOcuPfh9.net
都道府県職員の2024年度給与改定に関する人事委員会の勧告が22日、出そろった。共同通信の集計では、3年連続で全都道府県が月給とボーナス（期末・勤勉手当）両方の引き上げを求めた。月給の平均改定率は10道府県で3％を超え、残る37都県も2％台。物価高の影響や業績回復による民間企業の賃上げの動きを反映し、官民格差を埋める。

全文はソースで　最終更新:10/22(火) 17:45
https://news.yahoo.co.jp/articles/02c946cc1d957a5d26b746b0ff5da338ce98fb2b
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/19(土) 21:36:54.524 ID:TipfOdqF0.net
基本給....231000
役職手当...40000
資格手当...10000
家族手当...28000
住宅手当...17000
残業代(28h)67000
総額......395000
手取......318000

平均ぐらい入ってると思っていいか？😅
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