研修でアプリ開発チームのリーダーやってるんだけどイライラが止まらない

2024年06月13日

カテゴリ:
新卒／新人／新入社員
プログラマ／プログラミング／エンジニア

1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/06/05(水) 21:29:46.110 ID:zdN7GCdwd.net

メンバー無能しかおらん
ぶっとばしたい

タグ：: #新人; #エンジニア; #研修

研修医1年目だが仕事がマジでつまらん

2023年07月17日

カテゴリ:
研修／OJT
仕事／職業

1: 風吹けば名無し 2023/07/08(土) 01:48:18.17 ID:IBjgAb/d0.net

今日は体調不良ってことにして休んでしまったんやが社会人1年目ってこんなもんなんか…？

タグ：: #研修; #仕事

就活「オワハラ」が巧妙化　研修頻繁、学生を実質拘束

2023年05月25日

カテゴリ:
ニュース
就活

1: 蚤の市 ★ 2023/05/23(火) 06:56:31.84 ID:kG0EPo619.net

企業が採用の内定を出した学生に就職活動を終えるよう迫る「オワハラ」が巧妙化している。研修や懇親会の名目で学生を頻繁に呼び出して拘束し、就活の時間を実質的に奪う動きが目立つ。大学職業指導研究会の池田浩二会長は「オワハラが問題視される中、直接的な強要を避けて遠回しに囲い込む例が増えている」と話す。

「内定者向けの講習を受けてもらうので、料金として1万円を振り込んでください」。東京都内の男子大学生は4月、内定先の企業からこんなメールを受け取った。資格取得が必要で週に1回、3～4時間の講習が秋まで続く内容だった。

料金の詳しい説明はなかった。「内定を辞退した場合は返金されず、違約金の請求もあり得るのでは」と思ったが、内定承諾書を書いた手前、人事担当者に問い合わせることはできなかった。

内閣府によると、オワハラを受けた学生の割合は2022年度に10.9％。

「懇親会などが頻繁に開かれ、必ず出席するように求められた」「長時間の研修があり他社の選考を受けられなくなった」との訴えが増えたのが特徴だ。

共同通信2023年05月22日
https://www.47news.jp/9355714.html