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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/06/22(日) 07:43:48.201 ID:50Cvh4lX0.net
いま0なんだが転職考えてて面接の時に20から40あるって言われてる
基本給は今のところよりいいし残業したら年収200万くらい上がるが月40ってキツイよな？
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1: パンナ・コッタ ★ 2025/04/11(金) 01:19:09.08 ID:fc3eoKuS9.net
退職代行業者「OITOMA（オイトマ）」では、4月9日時点で、すでに今年4月入社の新入社員から131件の退職代行の依頼が来ているということだ。

https://livedoor.blogimg.jp/job_soku/imgs/b/1/b1824aff.jpg?v=20250413234447

FNN
https://www.fnn.jp/articles/-/855846
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/14(火) 20:31:51.054 ID:17AjnsFT0.net
なのにポピュリズム政党と国民から常に罵声を浴びせられる
もう現代の奴隷だろこんなの
しかも財務省以外の省庁も似たような感じ

めちゃくちゃ勉強して、能力的にもっと稼げる仕事につくことも可能だったはずなのにわざわざ官僚になって国に奉仕してるやつがこの待遇
やめてやれよほんとに
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1: 名無しさん＠涙目です。 2024/12/04(水) 20:57:28.12 ID:p3Udkspy0.net
https://news.yahoo.co.jp/articles/a3854f6e972fd46eff71f32b49cb03c09d9bbcb1

どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。ではこのような「なぜか評価される人」の“戦略”を、あなたは知っているだろうか。新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』は「周りに実力を“評価させる”戦略」を初めて言語化した歴史的な一冊だ。職場で「実力を適切にアピールする「見せ方」の技術」をまとめた本書は、発売直後から賛否両論を巻き起こし、「こんな本が30年前に欲しかった」「人間の深層心理を突いている」「上司サイドにも対策が必要」などと話題沸騰中である。今回はその中から「出世する人の特徴」についてお伝えする。
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1: 名無しさん＠涙目です。 2024/10/11(金) 11:19:21.18 ID:VcBzsz0j0.net
「出世お断り」の若者が急増！　「課長になるぐらいなら会社を辞めます」のなぜ？
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/32f2a2a566359ec0255eeddb462e599a08e0da00
VIPQ2_EXTDAT: default:default:1000:512:donguri=1/2: EXT was configured
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1: 煮卵 ★ 2024/11/04(月) 11:09:55.41 ID:J70uOOlo9.net
公立学校教員の処遇改善を巡り、残業時間に応じた手当を支払う仕組みを導入する案が政府内で浮上、関係省庁が検討を始めたことが3日分かった。

採用すれば、残業代の代わりに一定額を給与に上乗せ支給する現行の「教職調整額」制度は廃止する。
教員の長時間労働の解消が課題となる中、勤務時間を反映した賃金体系へ変え、管理職に過重労働を抑える動機が働くようにする狙い。

実現すれば、教員処遇の抜本的な制度転換となる。

早期の関連法案提出を求める声がある一方、実効性を確保するには責任者による教員の勤務実態の把握など課題も多い。
政府内では異論もあり、調整は難航が予想される。

現在の教員給与特別措置法（給特法）は、公立校教員に残業代を支払わず、代わりに教職調整額を支給すると定める。
文部科学省は待遇を見直して教員不足の改善につなげようと、教職調整額を現在の月給4％相当から3倍超の13％に増額する案をまとめ、2025年度当初予算の概算要求で関連費用を計上した。

[共同通信]
20日4/11/3(日) 21:00
https://news.yahoo.co.jp/articles/aea79a40d2d3508f8216a1966029d394d554d367
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/11/01(金) 19:21:38.837 ID:tCoqbO1V0.net
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