タグ:正社員

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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/14(水) 12:40:54.608 ID:xq2m8iiT0.net
どう思う?いまのままでいい?
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/13(火) 10:17:18.418 ID:u00/Ugga0.net
なんとかしたい
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/08(木) 19:33:48.421 ID:UpMPkGiw00808.net
32歳450万
こわいか?
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/03(土) 20:47:54.534 ID:JUy981Ik0.net
派遣社員俺「アハハ…すごいですね…(労働力の9割が派遣で人件費搾取してるんやからそら業績もいいやろ…)」
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1: 蚤の市 ★ 2024/07/10(水) 10:14:44.17 ID:30m8uibz9.net
就職支援サービスを展開するジェイック(東京都千代田区)が今夏のボーナスの使い方について若者にアンケートしたところ、「貯金」との回答が最も多かった。担当者は「若い世代は余剰資金が少ないため、まずは貯金という選択になるのでは」と分析している。

アンケートは6月14~20日、同社の就職支援サービスを利用して就職や入社をした20、30代の正社員171人を対象に実施した。

今夏のボーナスを何に使ったか、または使う予定かを聞くと(複数回答可)、「貯金」が49・1%で最多。これに「趣味」が40・9%、「生活費に充当」が25・1%で続いた。ボーナス支給額が増えた場合の使い道は、多い順に「趣味」が26・9%、「貯金」が24・0%、「旅行、レジャー」が11・7%だった。

一方、人材サービス会社「エン・ジャパン」(東京都新宿区)が、中小企業210社に今夏のボーナス支給額の変動についてアンケートしたところ、43%の企業が昨年と比べて「増額予定」と回答した。理由として「ベースアップの影響」が25%と最も多く、「社員の意欲向上」が19%、「業績が好調」と「物価上昇への対応」が17%と続いた。

「賞与支給額は変わらない予定」と回答した企業は48%で、「減額予定」は7%だった。減額理由は「業績不振」が63%で最多だった。【橋本陵汰】

毎日新聞 2024/7/10 06:00(最終更新 7/10 06:27)
https://mainichi.jp/articles/20240709/k00/00m/020/273000c
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/09(木) 22:05:31.097 ID:xapN6hby0.net
36歳から正社員なるのははもう難しいらしかった
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/03(金) 01:36:21.881 ID:XOB0qiO/0.net
土日祝休みの正社員になる方法ない?
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