会社で夏なのにいつも長袖着てるやつｗｗｗ

2024年09月11日

カテゴリ:
会社／企業／職場

1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/09/06(金) 10:38:00.599 ID:YbpAxRGA0.net

なに？

タグ：: #会社

なぜ日本の会社の多くはマニュアルが無いもしくは全然更新されてないのか

2024年09月09日

カテゴリ:
会社／企業／職場

1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/18(日) 22:12:37.906 ID:plLSBcUx0.net

マニュアルを真剣に作り込む職場が皆無

タグ：: #会社

転職経験者の3割「辞めた会社に戻りたい」　企業は接点作りがカギに

2024年09月05日

カテゴリ:
ニュース
転職／中途採用

1: 蚤の市 ★ 2024/09/02(月) 09:19:25.64 ID:jU7yrBMm9.net

働くってなんですか

過去に退職した会社に戻りたいと思ったことがあるか――。就職情報会社マイナビが7月、転職経験がある約1千人にそんな質問をしたところ、3割の人が「戻りたいと思ったことがある」と回答した。専門家は企業は一度離れた働き手との接点作りは人材獲得に「プラスの影響があるかもしれない」と指摘する。

調査は7月1～6日に、従業員3人以上の企業で働く20～50代を対象にインターネットで実施した。転職経験がある人の回答は1005件で、過去退職した会社に戻りたいと思ったことが「ある」と回答したのは32.9%だった。

過去退職した会社に戻りたいと思ったことがあるか（図表）
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20240830001552.html

理由は「育児中は残業の少ない職場にいたかったが、子どもが大きくなったため前職くらい給料が多く、残業できるようになりたい」などライフステージの変化に関する声のほか、「退職前に気がつかなかった良い面に気づいた」「以前働いていた会社や仕事内容が自分に合っていたと痛感した」という声があった。

また、転職経験者のうち退職…（以下有料版で、残り666文字)

朝日新聞　2024年9月2日 9時00分
https://www.asahi.com/articles/ASS8Z14QBS8ZULFA00MM.html?iref=comtop_7_01

タグ：: #ニュース; #転職; #会社; #企業

【静かな退職】最低限での働き方が60%に　会社員「給料変わらないしやってる感で」…

2024年09月01日

カテゴリ:
ニュース
解雇／リストラ／退職

1: BFU ★ 2024/08/26(月) 00:14:12.01 ID:jJ28iyYG9.net

“静かな退職”が広がりを見せている。仕事への熱意を持たず、必要最低限の業務のみをこなす働き方を差す言葉だが、いまや60％が“静かな退職”を実行中だという。

社会人3年目のえりさん（20代）も、「仕事はできるだけサボった方が勝ち。頑張ったとしても給料は変わらない」との持論を持つ。新入社員の頃から「パソコン打ってる感」を出したり、「作業してます感」をだしたり…。

そんなえりさんは、入社数カ月で休職届を出し、いまも休職中だ。身体の不調は無いが「病院で“適応障害”の診断書をもらって提出し、今は会社に全く行っていないが給料の8割をもらっている。『会社側が原因で病気にさせた』ことになっている。働かないでお金がもらえてラッキーだ」と話す。

えりさんは「会社はクビにできない」と話すが、実際に企業が社員をクビにするのは難しい。労働基準法第16条では「客観的に合理的な理由」が条件とされていて、全く働く気のない社員でも解雇は難しいという。入社後にクビにしづらいとなると、大事になるのが採用だ。

続きはソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/a4b1aea696fe69160ab61b109f0ac2ce17f51cc5