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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/02(日) 14:31:14.464 ID:Ep7HobaR0.net
俺「じゃああなたのところで雇ってください」
世間「いや…うちは人手不足でずっと募集出してるけどお前はちょっと…」
俺「仕事がありません」
世間「それは甘え」




どうしろって言うんだ
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1: 名無しさん＠涙目です。 2025/02/14(金) 12:11:00.27 ID:UnT6CXVP0.net
https://news.yahoo.co.jp/articles/65e72377501f4145a50c8283b70e4e1c334503b8

中国企業が新たにリリースした高性能AI「DeepSeek(ディープシーク)」。当初、少ない半導体と開発費、短期間での開発という驚異的な成果で世界を驚かせた。

しかし、その実態に多くの疑問の声が上がり始めている。
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1: 蚤の市 ★ 2025/02/11(火) 07:22:22.79 ID:JlppyeQY9.net
中小企業の3割「賃上げの予定なし」　春闘、企業の「体力格差」が鮮明　連合が掲げる「6％以上」達成は…

今春闘で中小企業の賃上げ動向が注目される中、城南信用金庫（東京都品川区）と東京新聞が中小零細企業にアンケートしたところ、約3割が賃上げの予定はないと回答した。過去最高水準の賃上げ要求が相次ぐ大企業に比べ、高い賃上げ率を見込む中小は一部にとどまっており、企業間の体力格差が鮮明になっている。（砂本紅年）
◆「原資がない」が6割
調査は今月3～5日、東京都と神奈川県にある城南信金の本支店が実施し、取引先の中小零細企業698社から聞き取った。今年は「賃上げをする予定」が32.1％、「賃上げの予定はない」が30.4％で、残りが「まだ決めていない」だった。賃上げしない理由としては「原資がない」が60.0％に上り、「大企業との取引価格を今以上に上げてもらわないと資金繰りが厳しい」（神奈川県厚木市・運送業）などの切実な声が相次いだ。
これに対し、鉄鋼や重工大手の労働組合が加盟する基幹労連や、トヨタ自動車労組は既に過去最...(以下有料版で，残り 408文字)

東京新聞　2025年2月11日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/385017
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/30(木) 17:57:12.496 ID:zPlclp+50.net
まだあんの？
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/24(金) 21:21:45.032 ID:yBzxexOt0.net
給料普通より少しうえでプレッシャーないほうがいいじゃん。。。
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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/23(木) 23:38:24.966 ID:1Mky/W6O0.net
やっぱ中小企業ってクソだな
元大手勤務だけど潰れかけてて、焦って中小選んだら後悔した
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1: 名無しさん＠涙目です。 2025/01/18(土) 09:15:52.64 ID:BZqFFe9m0.net
https://news.goo.ne.jp/article/kyodo_nor/business/kyodo_nor-2025011701001859.html

厚生労働省は17日、主要民間企業の昨年末のボーナス平均妥結額が89万1460円（前年比4.93％増、平均年齢40.1歳）で、集計を始めた1970年以来、過去最高額となったと発表した。過去最高の更新は2019年以来5年ぶり。厚労省の担当者は「近年の春闘における大幅な賃上げが反映されたのではないか」と話している。

厚労省によると、21業種中18業種で前年を上回った。平均妥結額が最も高かったのは、自動車103万8777円（同7.15％増）。鉄鋼98万2366円（同2.55％増）、化学98万1348円（10.38％増）が続いた。

増加率は機械90万7559円の22.99％増が最も高かった。
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