会社の同僚が苦手なんだけど 2025年03月30日 カテゴリ:会社/企業/職場 1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/15(土) 02:45:24.183 ID:zwKLjSUv0.net 嫌なところ100個あげられる 続きを読む タグ :#会社
企業「無能は雇いません」俺「無能なので仕事がありません」世間「甘えるな!働け!」 2025年03月23日 カテゴリ:無職/ニート/引きこもり会社/企業/職場 1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/02(日) 14:31:14.464 ID:Ep7HobaR0.net 俺「じゃああなたのところで雇ってください」世間「いや…うちは人手不足でずっと募集出してるけどお前はちょっと…」俺「仕事がありません」世間「それは甘え」どうしろって言うんだ 続きを読む タグ :#無職#企業#仕事
【悲報】会社員はとてもつまらない事が判明 2025年03月21日 カテゴリ:ニュース会社/企業/職場 1: もん様 2025/03/09(日) 11:21:44.23 ID:2yLzNcZn0.net 「これほど毎日つまらないのか」アイドル引退→大企業に就職したが…理解を示してくれる仲間ばかりで、療養中で何もしていないという罪悪感をおぼえていた私に「ここまでノンストップで生きてきたんだから、たった3ヶ月間の休みなんて短い方だよ」と、やさしく声をかけてくれる子もいました。――そこから社会復帰して、入社した会社では何年ほど働いたんですか?星野 28~30歳にかけての3年ほどです。職種は受付と事務で、来客の応対、電話の取り次ぎ、会議室の調整……と、毎日がその繰り返しでした。誰かと会えば「お疲れさまです」の挨拶からはじまる芸能界の生活とは違い、ビジネス敬語でやりとりする世界が初めは新鮮で、1年目にはビジネスマナー検定を取得したり、楽しかったです。でも、徐々に「これほど毎日がつまらないものか」という思いが募っていきました。誤解されないように言っておきたいのは、けっして、一般企業での仕事を馬鹿にしていたわけではないんです。でも、自分には合わなかったというか。芸能活動ではお金のためではなく、やりたいことを突き詰められる環境に喜びを感じていたし、定時に出社して何をきわめるでもなく淡々と仕事をこなす日常が、しんどくなってきて。2年目になってからは「この仕事を続けて、どう高みを目指せばいいのか」と迷ってばかりでした。職場の先輩からは「アフター5が自由に過ごせるのは楽」と言われたが…――会社員としての退屈な日常から抜け出そうと、ベビーシッターの副業もはじめたんですよね。https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/6b60f3ba731ebde943e3e082a350ef92678c5d1a&preview=auto 続きを読む タグ :#ニュース#会社
会社員からフリーランスになろうと思うんだが 2025年03月09日 カテゴリ:フリーランス/自営業会社/企業/職場 1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/02/24(月) 08:57:40.672 ID:vOQYb4bz0.net どうなん? 続きを読む タグ :#フリーランス#会社
タクシー会社の面接で落ちたんだけど 2025年03月01日 カテゴリ:面接会社/企業/職場 1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/02/21(金) 10:07:36.831 ID:eVjfdYzJ0.net 人手不足?W 続きを読む タグ :#面接#会社
【AI】日本企業が利用したら即アウト…?「DeepSeek」をドヤ顔で使う人が犯罪の片棒を担ぎかねないワケ 2025年02月17日 カテゴリ:ニュース会社/企業/職場 1: 名無しさん@涙目です。 2025/02/14(金) 12:11:00.27 ID:UnT6CXVP0.net https://news.yahoo.co.jp/articles/65e72377501f4145a50c8283b70e4e1c334503b8中国企業が新たにリリースした高性能AI「DeepSeek(ディープシーク)」。当初、少ない半導体と開発費、短期間での開発という驚異的な成果で世界を驚かせた。しかし、その実態に多くの疑問の声が上がり始めている。 続きを読む タグ :#ニュース#企業
中小企業の3割「賃上げの予定なし」 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 2025年02月14日 カテゴリ:ニュース会社/企業/職場 1: 蚤の市 ★ 2025/02/11(火) 07:22:22.79 ID:JlppyeQY9.net 中小企業の3割「賃上げの予定なし」 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 連合が掲げる「6%以上」達成は…今春闘で中小企業の賃上げ動向が注目される中、城南信用金庫(東京都品川区)と東京新聞が中小零細企業にアンケートしたところ、約3割が賃上げの予定はないと回答した。過去最高水準の賃上げ要求が相次ぐ大企業に比べ、高い賃上げ率を見込む中小は一部にとどまっており、企業間の体力格差が鮮明になっている。(砂本紅年)◆「原資がない」が6割調査は今月3~5日、東京都と神奈川県にある城南信金の本支店が実施し、取引先の中小零細企業698社から聞き取った。今年は「賃上げをする予定」が32.1%、「賃上げの予定はない」が30.4%で、残りが「まだ決めていない」だった。賃上げしない理由としては「原資がない」が60.0%に上り、「大企業との取引価格を今以上に上げてもらわないと資金繰りが厳しい」(神奈川県厚木市・運送業)などの切実な声が相次いだ。これに対し、鉄鋼や重工大手の労働組合が加盟する基幹労連や、トヨタ自動車労組は既に過去最...(以下有料版で,残り 408文字)東京新聞 2025年2月11日 06時00分https://www.tokyo-np.co.jp/article/385017 続きを読む タグ :#ニュース#企業