
1: ぐれ ★ 2025/08/07(木) 01:01:51.96 ID:NvBZg7379.net
※8/6(水) 10:01配信
帝国データバンク
「従業員退職型」の倒産動向(2025年1-7月)
2025年1-7月に判明した人手不足倒産251件のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の倒産は、合計で74件判明した。前年同期(46件)から28件・約6割増と急増しており、このペースで推移した場合、集計可能な2013年以降で最多だった2024年(90件)を大幅に上回り、初めて年間100件に到達することが確実な情勢となっている。
2025年7月までに発生した「従業員退職型」倒産を業種別にみると、最も多いのが「サービス業」(19件)で全体の25.7%を占めたほか、サービス業としては2013年以降、1-7月ベースで最多を更新した。サービス業では、人手不足の状態が慢性化しているソフトウェア開発などIT産業のほか、特に映像制作などの業界が目立った。
システム開発を手がけていたピーシーネット(2025年1月、破産)は、小規模な運営のなかでエンジニアの引き抜きや人材流出、それに伴う外注費の増加などに直面したことで収益性が低下し、最終的に事業継続を断念した。次いで多いのが「建設業」(17件)で、設計者や施工監理者など、業務遂行に不可欠な資格を持つ現場作業員のほか、営業担当役員など幹部社員が相次いで退職し、事業運営が困難になった企業などが目立った。建売住宅の販売を手がけていたクレセントホーム(佐賀、2025年5月破産)は、新代表の就任以降に幹部社員が相次ぎ退職し、営業力や施工力が低下したことが痛手となった。
「製造業」のほか「卸売業」、トラック輸送を中心とした「運輸・通信業」でも、2025年1-7月の累計でいずれも過去最多となるなど、従業員の退職が引き金となって事業に行き詰まるケースが幅広い業種に広がっている。
「賃上げ難型」倒産も発生
続きは↓
従業員「退職」で倒産、 前年比1.6倍に急増 過去最多を大幅更新へ 初めて年間100件台に到達の可能性(帝国データバンク) - Yahoo!ニュースhttps://share.google/irYaGaBFHaXMJnk3T
帝国データバンク
「従業員退職型」の倒産動向(2025年1-7月)
2025年1-7月に判明した人手不足倒産251件のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の倒産は、合計で74件判明した。前年同期(46件)から28件・約6割増と急増しており、このペースで推移した場合、集計可能な2013年以降で最多だった2024年(90件)を大幅に上回り、初めて年間100件に到達することが確実な情勢となっている。
2025年7月までに発生した「従業員退職型」倒産を業種別にみると、最も多いのが「サービス業」(19件)で全体の25.7%を占めたほか、サービス業としては2013年以降、1-7月ベースで最多を更新した。サービス業では、人手不足の状態が慢性化しているソフトウェア開発などIT産業のほか、特に映像制作などの業界が目立った。
システム開発を手がけていたピーシーネット(2025年1月、破産)は、小規模な運営のなかでエンジニアの引き抜きや人材流出、それに伴う外注費の増加などに直面したことで収益性が低下し、最終的に事業継続を断念した。次いで多いのが「建設業」(17件)で、設計者や施工監理者など、業務遂行に不可欠な資格を持つ現場作業員のほか、営業担当役員など幹部社員が相次いで退職し、事業運営が困難になった企業などが目立った。建売住宅の販売を手がけていたクレセントホーム(佐賀、2025年5月破産)は、新代表の就任以降に幹部社員が相次ぎ退職し、営業力や施工力が低下したことが痛手となった。
「製造業」のほか「卸売業」、トラック輸送を中心とした「運輸・通信業」でも、2025年1-7月の累計でいずれも過去最多となるなど、従業員の退職が引き金となって事業に行き詰まるケースが幅広い業種に広がっている。
「賃上げ難型」倒産も発生
続きは↓
従業員「退職」で倒産、 前年比1.6倍に急増 過去最多を大幅更新へ 初めて年間100件台に到達の可能性(帝国データバンク) - Yahoo!ニュースhttps://share.google/irYaGaBFHaXMJnk3T
7: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 01:09:45.96 ID:8YSdSPgr0.net
この際やる気だけはある未経験者を指導しつつ使って行くしか無いんじゃ?
年齢性別不問で
年齢性別不問で
8: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 01:10:36.03 ID:poIGAtdR0.net
従業員をブラック給与水準で引き止められなくなったから潰れただけじゃん
それはつまり、低賃金で騙し騙しやってただけで、実際は収益力がなかったというだけ
それはつまり、低賃金で騙し騙しやってただけで、実際は収益力がなかったというだけ
30: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 01:29:52.97 ID:8gaYCjO70.net
給料低いとこが淘汰されてるだけ
これはいい倒産だよ
これはいい倒産だよ
34: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 01:33:21.67 ID:plJXpzTc0.net
人手不足になるほど仕事があるのに
倒産するって変だよね。
倒産するって変だよね。
48: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 01:53:41.45 ID:gPdsVtxb0.net
中小企業は安い給料でこき使っても辞めないと思ってるからな
潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ
58: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 02:00:42.43 ID:u2MbVAap0.net
ジジババを順次採用すればいい
どんどん湧いてくるジジババ
どんどん湧いてくるジジババ
62: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 02:02:07.64 ID:6GHrJMAY0.net
ゾンビ企業が市場から退場
新陳代謝だよ
新陳代謝だよ
68: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 02:08:29.94 ID:mgs8w8Ig0.net
人は生垣、人は城
って信玄公も言ってたやろ🤗
って信玄公も言ってたやろ🤗
81: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 02:19:30.46 ID:IFvRkWUs0.net
観光立国もアトキンソンの入れ知恵
82: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 02:21:42.17 ID:DkMwi4CY0.net
そんな仕事をポンポン辞めてる奴に社会人なんか務まらんって
まあそれだけ日本人が劣化してきているっていう証拠だよな
昔の人は定年まで会社に勤めるのが当たり前だった
まあそれだけ日本人が劣化してきているっていう証拠だよな
昔の人は定年まで会社に勤めるのが当たり前だった
523: 2025/08/07(木) 08:48:31.18 ID:4ijEkMOx0.net
>>82
転職できない奴が同じ所にしがみつく。
程々に転職歴がある方が信用度が高い。
転職できない奴が同じ所にしがみつく。
程々に転職歴がある方が信用度が高い。
89: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 02:41:04.44 ID:mys3dDfW0.net
帝国データバンクの電話がしつこいという投稿を見た
人手不足で忙しいんだから邪魔しないであげて
人手不足で忙しいんだから邪魔しないであげて
141: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 04:30:54.88 ID:2IwCTp4H0.net
代わりほいくらでもうる会社ばっかで
大勢に影響ない
むしろ正常な流れ
大勢に影響ない
むしろ正常な流れ
149: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 04:47:12.35 ID:HUTUgM+y0.net
はやく外国人入れろよ
スピード上げろ日本が潰れる
スピード上げろ日本が潰れる
151: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 05:03:10.17 ID:blIzZGfn0.net
このタイプの会社は必要ない寄生型だったのだろうからどんどん淘汰されればいいのに
153: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 05:16:32.18 ID:J6QN6cNS0.net
>>1
んー?
「お前の代わりは幾らでも居る」って言ってたよね???pgr
んー?
「お前の代わりは幾らでも居る」って言ってたよね???pgr
155: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 05:18:53.71 ID:GjW9jfR00.net
ブラック撲滅時代だな
160: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 05:24:56.70 ID:y1TOBzJb0.net
いよいよ本格的な地獄の時代が到来したか、予想通り2025年後半から始まるな。物価高も来年にはあり得ないくらい高くなるぞ。
163: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 05:29:38.45 ID:3YUHAIg50.net
周りより給料上げないと黒字倒産する時代に戻さないと
給料はいつまでたっても上がらない
給料はいつまでたっても上がらない
168: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 05:31:27.64 ID:2wWEEfrJ0.net
従業員の給料安いとこほど社長の報酬が不相応に高かったりするのはよく見る光景だなぁ
173: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 05:41:17.80 ID:q3Kq9jCv0.net
ざまあみろ!!!吊れよブラック経営者
195: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 06:01:26.15 ID:Z+eeBhqA0.net
ネズミが逃げたから船が沈んだような言い方
206: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 06:05:09.59 ID:VFNN7aib0.net
従業員数200前後の小企業なのにうちも先月で3人もやめたわ
経営者の姿勢が悪いと最後の踏ん張りというか繋ぎ止めれないんだよなぁ
経営者の姿勢が悪いと最後の踏ん張りというか繋ぎ止めれないんだよなぁ
253: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 06:23:37.31 ID:MZ4VX8+O0.net
同族ブラックより、クルド人社長の方が待遇良かったりして
268: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 06:31:13.80 ID:O4oXdSOl0.net
もともと必要ない企業か
283: (神奈川県)(東京都)(茸)猫猫日本 2025/08/07(木) 06:36:04.33 ID:Ty1LeJLu0.net
「モームリ」儲かってんな
288: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 06:38:19.76 ID:FURXTN470.net
>>283
従業員爆増かつ平均年齢は20代
従業員爆増かつ平均年齢は20代
293: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 06:42:30.63 ID:xDWO8MTm0.net
転職当たり前になってんだから
社員の扱い間違ったら小規模はすぐ潰れるよ
社員の扱い間違ったら小規模はすぐ潰れるよ
314: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 06:57:47.03 ID:YR7Dc+jS0.net
まあ数百万社あるうちの100程度だからな
またワーワーやりたいだけ
またワーワーやりたいだけ
315: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 06:57:53.79 ID:1pFdOMcu0.net
俺が辞めて一年くらいしたら社長が自己破産して官報に載ってたわw
326: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 07:04:06.26 ID:VFNN7aib0.net
「働かせてもらってる」から「会社を稼がせてやっている」のマインドのムーブよ
348: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 07:11:55.26 ID:VEcuErZl0.net
特定の人に頼り切ってる弊害だろ、倒産するレベルのは
人が集められない=有能な会社のために損してくれる人材がいない
会社は目標が明確で、稼ぐ方法が確立されてなければならない
人が集められない=有能な会社のために損してくれる人材がいない
会社は目標が明確で、稼ぐ方法が確立されてなければならない
369: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 07:17:45.98 ID:VSZxQ/mz0.net
人手不足じゃなくて奴隷不足な
379: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 07:20:14.73 ID:FURXTN470.net
ちなみに日本の法律が何故「生命財産」という表現で「生命」と「財産」をくっつけているのか、俺の書き込み見るとわかる(´・ω・`)
強制徴兵があるロシアや北朝鮮や中国でさえそんな表現は無いと聞いた。
強制徴兵があるロシアや北朝鮮や中国でさえそんな表現は無いと聞いた。
407: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 07:28:22.70 ID:eu9+SQXw0.net
設備投資できる余力のない会社は延命させてもこの先の時代についてこれないからなくなってもらうしかない
412: 2025/08/07(木) 07:30:39.85 ID:oqDdLojt0.net
時給1000円も払えないとか
そもそも事業として成り立ってない
そもそも事業として成り立ってない
451: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 07:50:43.82 ID:ZrYuciK80.net
仕事を若手に教えたあとのベテランは
リスキリングとかいって勝手に勉強して新しい仕事を探してくださいってリストラだからな
誰も若手に仕事なんか教えないよ
仕事を教えたら仕事を奪われる
リスキリングとかいって勝手に勉強して新しい仕事を探してくださいってリストラだからな
誰も若手に仕事なんか教えないよ
仕事を教えたら仕事を奪われる
459: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 07:55:37.78 ID:MJFWwcMv0.net
その場しのぎの外国人使いすぎて技能を持った後継者がいなくなるもんな。
既に日本人社長1人以外技能実習生だけの会社がかなり増えてきた。
既に日本人社長1人以外技能実習生だけの会社がかなり増えてきた。
481: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 08:12:16.67 ID:eBlmxqXd0.net
中世ヨーロッパではペストで農奴がへったら農奴の待遇が良くなったらしい。
需要供給で賃金や待遇は決まる。
日本のブラック体質はインターナショナルに知れ渡るので、安く騙してピンハネようなんて脱法会社は
先がない。改心すべきだ。
需要供給で賃金や待遇は決まる。
日本のブラック体質はインターナショナルに知れ渡るので、安く騙してピンハネようなんて脱法会社は
先がない。改心すべきだ。
485: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 08:19:06.19 ID:KzDvPoo70.net
生活必需品や税金がガンガン値上げかましてくのに、ちょっとでも給料上げないと○活問題だもんな
居心地のいい職場とかやりがいがある仕事とか、もう関係ない
居心地のいい職場とかやりがいがある仕事とか、もう関係ない
506: 2025/08/07(木) 08:38:07.07 ID:BltUfYX80.net
最低賃金が1100円に大幅アップされたので、新卒の就職率が下がり、今後景気悪化するネ
541: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 09:11:07.68 ID:J+mAQnZl0.net
軍需工場作ってフル稼働すればええやん
観光も自動車もダメなら
活路は他に見出すしかない
観光も自動車もダメなら
活路は他に見出すしかない
554: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 09:29:33.66 ID:lxuFkrob0.net
超ブラック環境で酷使してギリギリ存続するレベルの企業なんてのは
実質的にはとっくに潰れてるんだよ
実質的にはとっくに潰れてるんだよ
600: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 11:40:12.42 ID:yG43CR8U0.net
より良い待遇を求めての転職なら良いことだね
相対的に待遇悪い会社が減って平均が上がる
相対的に待遇悪い会社が減って平均が上がる
635: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 13:01:29.27 ID:kHrCZayQ0.net
みんなより給料の高い所へ転職しているのかな
転職支援サイトが儲かってるのをみると
転職支援サイトが儲かってるのをみると
655: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 15:22:29.59 ID:WmFbPIS80.net
善意とか人情みたいなのが激減してるからね
残業しない他人の仕事は言われなければ手伝わないし興味がない
あっさり辞める
働かない人が怒られず存在し続けるからこっちが病む
残業しない他人の仕事は言われなければ手伝わないし興味がない
あっさり辞める
働かない人が怒られず存在し続けるからこっちが病む
661: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 16:04:03.13 ID:AscQKbGF0.net
奴隷はもういない
それを経営者は認識した方がいい
それを経営者は認識した方がいい
662: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 16:31:24.26 ID:y7ikQa0r0.net
入ってもすぐに人が辞めるのを繰り返すところは、職場のガン細胞みたいな奴がいるんだろ
そいつを何とかしないと
そいつを何とかしないと
669: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 17:07:05.89 ID:AmdSXA2+0.net
いなくなったら会社傾くレベルの人材に金出さない会社あるよな
小規模な会社の経営者は日本全体の空気とか慣例に惑わされず、成果を正しく評価できるように頑張ったほうが良いと思う
小規模な会社の経営者は日本全体の空気とか慣例に惑わされず、成果を正しく評価できるように頑張ったほうが良いと思う
674: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 17:32:12.98 ID:gJU8cpVh0.net
24時間営業の飲食やコンビニはどんどん淘汰されるべき
685: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 17:56:33.65 ID:WJ0QUnMX0.net
社員から搾取しているブラックが倒産してるだけ。
勝ち組が本格的に儲かるフェーズに入ったということだ。
もしも時給1万円にすれば人が○到するなら、そういうことなんだろ。
勝ち組が本格的に儲かるフェーズに入ったということだ。
もしも時給1万円にすれば人が○到するなら、そういうことなんだろ。
693: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 18:45:00.35 ID:1GStc4+a0.net
>>685
倒産するのはブラックだけではない
利幅の小さい商売してるところも人件費が賄えず廃業になる
倒産するのはブラックだけではない
利幅の小さい商売してるところも人件費が賄えず廃業になる
687: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 18:00:14.89 ID:qkxnYiZ10.net
引き抜かれる程度の対応
最近の労働者はネットで知恵をつけてるしな
最近の労働者はネットで知恵をつけてるしな
689: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 18:02:03.46 ID:YHGbnAfM0.net
ブラック企業や低賃金企業が淘汰されるのはいいニュース。
717: 名無しどんぶらこ 2025/08/07(木) 22:47:59.00 ID:NuQ5rQFO0.net
変な雇用慣行を続けるから人手不足倒産が起きる。
724: 名無しどんぶらこ 2025/08/08(金) 01:01:52.55 ID:xohxRQil0.net
嫌なら辞めろとか代わりはいくらでもいるとか
人を育てるという事より使い潰してきたツケが回ってきたんだろ
企業は合併して街はコンパクトシティ化していくべき
人を育てるという事より使い潰してきたツケが回ってきたんだろ
企業は合併して街はコンパクトシティ化していくべき
741: 名無しどんぶらこ 2025/08/08(金) 10:36:36.10 ID:7ex3NqOz0.net
労働者が増えたぞ
763: 名無しどんぶらこ 2025/08/08(金) 12:05:49.52 ID:rah9dvub0.net
給料未払い→退職→倒産
771: 名無しどんぶらこ 2025/08/08(金) 12:33:14.08 ID:GWnyQzRH0.net
まあ文句言いたくなる気持ちは分かるけど倒産が続けば俺等庶民の生活にも影響出るんだよなぁ
801: 名無しどんぶらこ 2025/08/08(金) 17:42:20.76 ID:ZvQsnMx00.net
安さを売りにしてきたとこはもう無理だろ
806: 名無しどんぶらこ 2025/08/08(金) 18:05:02.35 ID:jpnB9hlA0.net
従業員の給与をピンハネするビジネスモデルが崩壊しつつあるww
813: 名無しどんぶらこ 2025/08/08(金) 20:20:03.38 ID:AHNRzTJ30.net
今まで従業員を大事にしてたかどうかが影響してくるだろうね
822: 名無しどんぶらこ 2025/08/09(土) 01:23:19.84 ID:JTVw5zlx0.net
非正規だよりの脆弱な企業は消えて無くなれ
831: 名無しどんぶらこ 2025/08/09(土) 04:31:07.63 ID:WX04fMex0.net
大企業もそんな下請けブラック中小頼りで甘えてるんだよね
844: 名無しどんぶらこ 2025/08/09(土) 08:14:23.61 ID:yh0plox+0.net
役員報酬最低賃金固定法を制定しよう
875: 名無しどんぶらこ 2025/08/09(土) 12:06:24.02 ID:YfW+auwo0.net
いつまで労働者やってるんだ?
俺は資産家に転向したぞ
俺は資産家に転向したぞ
877: 名無しどんぶらこ 2025/08/09(土) 13:25:26.43 ID:TQAlPIMD0.net
>>875
おう!SP500とコールドとビットコイン積み立てしてるで!
おう!SP500とコールドとビットコイン積み立てしてるで!
880: 名無しどんぶらこ 2025/08/09(土) 14:11:12.44 ID:RjgchMis0.net
市場価格競争とかやらせてコスト削減はっかやってんのに
税金やら社会保険上げまくってんだもん
行き着くところは解雇と倒産だろ
税金やら社会保険上げまくってんだもん
行き着くところは解雇と倒産だろ
元スレ: https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1754496111


コメント
ヘーキヘーキ。気にしない気にしない。
…お前らが散々言い続けてきた言葉だ。
それで人生を台無しにされた人間も数多くいる。
さっさと連れてくればいい。そのいくらでもいる代わりとやらを。
今更都合が悪くなったからって「やっぱナシ」が通ると思うな。
顧客の話も従業員の話も聞かない企業はそうなるよ
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