会社側で保護具の用意はほぼ無し
高所作業もヘルメットや安全帯無しだし、
作業者が装置の天面にうつ伏せになって上半身を装置の外に乗り出して作業やってた
自分自身が指示されたのはクラス4(最も危険なクラス)のレーザーを保護ゴーグル着けずに扱うように言われた
この時点で出社拒否した

その後人事と面談やるために出社したけど、
退職当日、オフィスの床にガラス片落ちてるのを見つけて、
部長さんに言ったら「捨てればいいよ」と言われただけ
これが決め手だった

ヘルメットなんか1個だけあったわ
ペラペラのやつ
高所作業で落下しても確実に頭を守れない

労働契約法がなんぼのもんじゃーい

前の職場だとね
朝礼で安全衛生のスローガン読み上げてたんだけど
その中に「ガラスは鋭利な刃物だ！取り扱いは正しくやろう、ヨシ！」ってのがあった
これは現場入らない人も含めて全員で読み上げてた

それが現場ではなくオフィスに当たり前のようにガラス片が落ちてて、
管理職がそれを問題視しないって
もう無理だわ

危険な高所作業やってる作業者に
前の職場の「不安全行為は、やるな！させるな！見逃すな！ヨシ！」ってスローガンを怒鳴りつけてやろうと思ったわ
やらなかったけど

でも大企業クビになっちゃったんだからそれを受け入れるしかないよね？

>>9
自己都合退職
某日の丸液晶

まぁ安全衛生を管理する部署がなかったんだわ
東証プライム上場してるのに

ぶっちゃけそういう企業のほうが融通利いて働きやすいぞ

>>12
耐えられなかった
あのまま働いてたら人間として腐ってた

日の丸液晶は会社の経営状態はボロボロだけど安全衛生とかのコンプライアンスはしっかりしてる会社だったわ
腐っても元ソニー、日立、東芝

その転職先の企業は名前伏せるけどアルファベット一文字技術

パッと内定出たから行ったけど、
中小企業なんか行くもんじゃないわ
中小企業は大企業に行けなかった相対的にレベルの低い人達が行くところ

その中小企業、最近株価調子良いみたいだね
安全衛生に金かけずに稼いだ金で飯食ってるんだな

ドカタの分際でコンプラとか語ってるわ

>>18
院卒の技術者だよ

電気機器扱ってるのに静電気バチバチだったわ
冬だけど、ドアノブ触ると100%バチっとくる
ありえない
普通は静電靴を会社側で用意するけど、
従業員に自腹で上履きを用意させてた

1週間で辞めたとかもう職歴ボロボロで零細しか行けないねぇ

次の転職先は外資系で世界的にも有名なところ
職場見学させてもらってちゃんとしてそうだった

レーザーの件に関しては
「君がかけてるそのメガネでレーザー防げるよ、だから保護ゴーグルなくても大丈夫」と言われた
これその辺りのオバチャンじゃなくて技術者が言ってるんだぜ？
アホだろ

確実に労災隠ししてるやつ

>>24
頭を打って出血ってのはよくあるらしい
ただ休業災害ではないので労基には報告の義務がない

中小なんてそんな物だろう

>>25
東証プライム上場してるから大丈夫だと思った

あの会社に入るために引っ越し代とかアパートの初期費用とか、その後一旦実家に帰ってまた次の職場に引っ越すための金で合わせて100万円くらい飛んでる

前の職場で労災あったわ全社展開されるわ
他拠点で段差に躓いて転倒したとか、
足の上に重量物落としたとかから、
天井裏で作業してたら天井が抜けて数m転落しそうになったみたいな重たいものまで

そういえば拠点2つあるんだけど、
両方の拠点が片道2時間以上離れてるのに産業医が2つの拠点を兼任してたな
2時間以上離れてたら産業医もう1人置くべきとされている
そういったところのカネをケチってる会社だった

家族経営？

２１連勤、会社に業務フローもマニュアルもない

>>38
ワンマン社長だったな

>>39
可哀想

ちゃんとキャリコネに悪口書いて市場原理適正化させとけ