image

1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 06:40:37.586 ID:oAtykpYR0.net
人口減で新卒少ない上に有能ってなると奇跡に近くなってくる
今はハラスメントなんてないのに豆腐メンタルですぐ病むし、すぐ辞めるし、何もしてなくてもパワハラって言い出す
手間と金と時間をかけて新卒採用やる意味がかなり薄くなってる

ニートは人材ではないよw



2: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 06:43:31.310 ID:9YzkXuqt0.net
年上おっさん部下扱いづらいよ😰



50: 2025/04/11(金) 07:33:37.191 ID:EfouwqzW0.net
>>2
昔ながらの牧歌的年功序列な会社以外は年上部下なんていくらでも居るだろう



4: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 06:45:55.307 ID:sITdg8zf0.net
>>1は無職



5: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 06:46:43.227 ID:P+arEvAn0.net
インターンで囲い込んでそれを重視して採用してくようにするだけじゃないの
増やすんでしょインターン



6: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 06:50:39.176 ID:oAtykpYR0.net
年齢関係なしに無能はいらんって社会になったからな



9: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 06:53:00.774 ID:sITdg8zf0.net
>>6
無職は黙ってろ



7: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 06:51:04.045 ID:vt1I/FZO0.net
モームリ



8: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 06:51:15.344 ID:vU/P11YF0.net
それもう会社にこもってる大手人事側の認知の歪みだと10年前に結論がついた意見だよね
少子化でZ世代全体の数が減って実力主義の外資が出資する会社に有能が流れたから新卒一括終身雇用で3億払うと割に合わなくなったからだよ
君が言ってるのはインテリからは何年も前から裸の王様と風刺されて久しい何年も遅れた意見だよ



10: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 06:53:18.829 ID:oAtykpYR0.net
無職は来ないでねw



13: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 06:58:09.474 ID:sITdg8zf0.net
>>10
無職は黙ってろ



12: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 06:58:05.808 ID:oAtykpYR0.net
Z世代って今はハラスメントなんてないし○ぬほど優しくされてるのに、それでもすぐメンタル病むよな
面倒見る側もどうしたらいいかわからんこと多そう



14: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 06:58:38.856 ID:oAtykpYR0.net
あ、無職は論外だよ



20: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:02:16.113 ID:oAtykpYR0.net
新卒の初任給を高くしてるのって、新卒だけに限らず有能を集める為だからな
別に若手を優遇してるわけではない



24: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:08:01.124 ID:P+arEvAn0.net
ゆとり世代叩いてる頃は生意気だってずっと言ってたのにいつの間にか素直に変わったのか



26: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:09:46.437 ID:s1S2tQRz0.net
なぜお前らは定期スレにマジレスしてしまうのか…？！



27: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:10:05.290 ID:oAtykpYR0.net
どこの職場でもZの扱い苦労してると思うよ
すぐ壊れるガラス細工みたいなもんだから



30: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:15:47.994 ID:EmCDmlqS0.net
>>27
なんか勘違いしてるけどいまの氷河期や団塊はたくさん壊して残ったガラスだぞ



31: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:18:31.663 ID:2w2ZUWWK0.net
金かけて面接から入社まで手厚くしたのにモームリだもんな



33: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:21:19.172 ID:oAtykpYR0.net
>>31
Z世代の場合、満場一致でメンタル弱すぎるって言われてるからな
イチローにも言われてるし



35: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:23:43.990 ID:a2U2/ZXp0.net
それでも人材不足故に選ぶ側だと思ってるよ彼ら
受け入れない企業は自然淘汰されるんだと



37: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:25:44.114 ID:oAtykpYR0.net
>>35
20年くらい前と比べてただ若いってだけじゃ価値は薄くなってる
年齢関係なしに無能はいらんってのが今



39: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:28:53.442 ID:3CltLPYMd.net
>>37
年齢上限だけ設けて氷河期お断りして新卒一括しないが当たり前になってるよな今



42: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:29:59.185 ID:8cjtsWLz0.net
即実戦には使えない上に給料は氷河期と同じかそれ以上で負荷をかけるとすぐに辞めちゃうし
目先を数年を乗り切るのに不安定な代物をモノになるまで育てるより中古の奴隷の方がマシだからな



51: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:34:27.678 ID:oAtykpYR0.net
ニートには関係ない話なのに



54: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:35:48.593 ID:9UOq92xe0.net
普通にそこまで必○に雇う必要がなくなったからでは？

日本は人手不足って言うけど人手不足なのはブルーカラーでホワイトカラーは全然そんな事ないしな



56: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:36:44.291 ID:oAtykpYR0.net
新卒採用やめる＝ニートでも採用される

は全く違うからな
勘違いすんなよ



59: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 07:41:40.886 ID:JMBwF/6K0.net
>>1
氷河期の頃から新卒採用やめてある程度即戦力あるやつを採用なんて普通になってるだろ



62: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 08:04:29.671 ID:HP1MT7WSr.net
弊社新卒は何年も採らず
25～30くらいまでの中途を採る模様



63: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 08:05:03.683 ID:EKWOr1+3d.net
>>62
かしこい



64: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 08:06:55.697 ID:oAtykpYR0.net
>>62
正解



65: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 08:09:44.946 ID:EKWOr1+3d.net
長年いてくれるのを前提に手間暇かけて金もかけて一から教育する訳だしな
ちょっとした事ですぐ辞めまーすｗとか言い出すやつだらけの世代はそら見捨てられるよ



66: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 08:10:44.229 ID:oAtykpYR0.net
>>65
辞められる前提ってなるともう新卒採用する意味がないからな



68: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 08:16:07.314 ID:hxZMI0xB0.net
会社来てぼんやりのんびりしてるだけでお金貰えると思い込んでる謎の世代だよな



72: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 08:26:17.792 ID:78e5B1n+0.net
今はもう新卒採用するメリットないよな



73: 2025/04/11(金) 08:30:38.755 ID:EfouwqzW0.net
新卒採用の方が人件費かかりそうだけどな



75: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 08:35:12.905 ID:EKWOr1+3d.net
>>73
すぐ辞めてくか辞めなくても使えないまま成長無しのままじゃ結局大幅マイナスなんだよね
通年採用のコスト考えても新卒採用の方が高くつくようになってしまった



76: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 08:53:25.256 ID:78e5B1n+0.net
今の20代、病的にメンタル弱いよな
最低限の負荷しかかけてなくても、自分のミスで凹んで勝手に病んだりするし



77: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/11(金) 09:07:30.555 ID:hLTh0eBq0.net
もともと新卒一括採用は日本の悪習と呼ぶべきもんだったからZ世代の能力に関わらず辞めたのはいいことだよ



元スレ: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1744321237
タグ ：
#新卒
#企業