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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:40:56.863 ID:OqOss6bM0.net
頭のおかしい奴が上層部にいる


無職には関係ない話だよ



2: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:42:14.188 ID:botNtZEK0.net
まあそれしかない



3: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:43:17.638 ID:xfbzNJSm0.net
上層部だけじゃない
現場にもいる



4: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:45:17.460 ID:OqOss6bM0.net
頭おかしい奴が上にいたら有能が辞めてしまい、頭おかしい奴ばかり会社に残る



5: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:45:30.932 ID:RzGlzuKc0.net
大日本帝国もそれで負けたしな



6: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:48:02.014 ID:OqOss6bM0.net
一番ヤバイのは若手が辞めていく会社じゃなくて
30半ば～40過ぎの中堅が辞めていく会社な
熟慮の末の結論だから



7: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:48:04.408 ID:70GrhiU8a.net
>>1
これはガチ
マジで
会社を潰す気ですか？ってなるような奴が何故か上層部に居る



8: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:48:12.480 ID:ZutaAZUir.net
入社数年の若手と数人の中堅と頭おかしい年配しかいない



10: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:50:44.296 ID:70GrhiU8a.net
>>8
めっちゃ分かるｗｗｗ
元凶と、転職不可なおじさん達と、内情を知らない新人、しか居ない



9: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:50:12.723 ID:OqOss6bM0.net
頭おかしい奴が上層部にいたら、同類ばかり出世させたりするからな



12: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:54:05.682 ID:OqOss6bM0.net
中堅が辞めていく会社なんて99.9%上層部にアホがいるのが原因だと思う



13: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:55:48.500 ID:tPlJYaPO0.net
上になるとそうなるんだよ、人間は
権力あるやつが頭の中で考えたことが正義になる



14: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:57:03.346 ID:OqOss6bM0.net
>>13
で、人手不足になって困ると



15: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:57:20.726 ID:7IwlnpI60.net
まさに転職しようとしてるうちの会社の事じゃねえか



16: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 06:59:14.380 ID:7IwlnpI60.net
パワハラモラハラキ○ガイ役員とそれにごまする取り巻きキ○ガイが出世する会社



17: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:00:08.436 ID:PPEzfmFa0.net
なんでそういとこってキモいルール押し付けてくるんだろうな



20: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:02:37.427 ID:6a5qf/Ei0.net
親族だらけの会社



21: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:02:59.268 ID:OqOss6bM0.net
離職率高い会社って昔から特徴一緒だよな、たぶん
今は人手不足だからアホ会社は減ったと思うけど

上層部にキ〇ガイ
意味不明なルールは押し付けてくるけど、社員の悲鳴は全て無視
目標だけは立てるけど実行する策は立てず各部署に丸投げ
「我慢させる」がマネジメント



22: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:05:18.602 ID:46s+cjvc0.net
長い間社員の改善案を無視
→離職頻発→慌てて長い間無視した改善案を爆速で実行
→会社がいつでも出来たのに改善案を実行しなかったことを知り更に怒りの退職者頻発



23: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:06:32.369 ID:OqOss6bM0.net
>>22
退職者が増えてからじゃ遅いんだよな
アホな会社は手遅れになってから慌てる



24: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:11:47.523 ID:OqOss6bM0.net
特に、有能が辞める原因って 「善意の意見を無視される」 ってのが往々にしてあると思う
有能が明確に会社にプラスになって、かつ無理のない意見出してくれてても上が無視するんだよ



27: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:19:53.406 ID:8+wiij2V0.net
>>24
自分を有能と勘違いして下っ端の癖にリーダーシップ発揮しようとする奴とかなｗｗｗ



25: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:13:00.853 ID:tPlJYaPO0.net
誰だってそうなるよ、間違いない
みな、自分だけが可愛くてしょうがない



26: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:16:16.517 ID:wSZgQ+sg0.net
どっちかっていうと現場側



28: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:21:10.865 ID:OqOss6bM0.net
無職には関係ない話だよ



33: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:29:38.401 ID:OqOss6bM0.net
今は替わりがいない時代だからな



34: 晃 2025/03/18(火) 07:41:38.934 ID:r6f3hZfE0.net
あと単純に報酬が少なくて割に合わないとか…
上とか下とか住み分けは、そこは何も理不尽には思わん

ただ今いる場所が心地いいかどうかでは…



35: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:44:25.039 ID:EEjh1nzS0.net
上層部なら歳いってるだろうし会社が傾こうが自分が在籍してる期間だけ騙し騙しで延命できれば金もらってさいならだからな



36: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:49:06.183 ID:4uLaslAX0.net
おかしいやつが人事やってる
要は採用ミス



38: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:57:18.077 ID:OqOss6bM0.net
こんな会社多いだろうな



39: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 08:00:04.133 ID:Zdi1V35K0.net
頭おかしいっていうかそもそま性格が悪い



40: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 08:03:41.314 ID:Xy3+hJ+y0.net
うちの上は現場から見て完璧なプランを提案しても
自分の爪痕残したがって現場が混乱するような蛇足な要望だして客も現場も混乱する地獄絵図



41: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 08:04:29.277 ID:OqOss6bM0.net
今の上層部っていうと50代半ばから60代、下手したら70代でしょ
ヒューマンスキルとか経営能力じゃなくて、パワハラの一点突破で下を無理やり働かせて出世したような奴が多い



42: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 08:05:34.620 ID:cSiJega50.net
ハロワの求人とかブラック職種がまさにそれ　期待しないほうが良い



44: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 08:18:51.626 ID:4desFYUrd.net
採用やってると最近は新入りも大なり小なり池沼入ってるの多くて驚く



37: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/03/18(火) 07:52:39.204 ID:n+6YbgHjd.net
あーうちですね



元スレ: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1742247656
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