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1: 蚤の市 ★ 2025/01/10(金) 08:53:25.98 ID:VOCFblhj9.net
2024年の上場企業の早期・希望退職者募集人数が1万人を超えたことがわかった。3年ぶりの1万人超えで、23年比で3.2倍の水準だ。黒字企業でも募集が目立つ。デジタル領域を中心に人材の新陳代謝を進め、収益力向上を急ぐ姿勢が鮮明になっている。

東京商工リサーチが集計した。24年の上場企業の早期・希望退職者募集人数は1万9人だった。企業数では前年比39%増の57社に増えた。1社あたりの募集人数は前年比...(以下有料版で,残り1033文字)

日本経済新聞 2025年1月10日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC088LL0Y5A100C2000000/



2: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 08:55:02.68 ID:kvLVg/+z0.net
1万のほとんど日産やろ



112: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 22:42:50.94 ID:lzfxWpuY0.net
>>2
海外含めて9000人だから国内半分くらいじゃね。



3: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 08:56:51.27 ID:SVjMbD2F0.net
AI大失業時代の到来



4: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 08:57:01.95 ID:8udac7Wj0.net
早期退職募集すると役に立たない奴ばっか残るんだよな…



7: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:07:45.10 ID:rDD2U55N0.net
>>4
指名解雇に近い会社もあるからね



23: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:55:26.74 ID:w1NmAPlR0.net
>>7
上司に毎日呼び出されて辞めるっていうまで離してもらえないとかな



5: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 08:59:23.59 ID:Na301CVP0.net
円安なだけ
閉店バーゲンセールで売り上げは上がるが
それは長期で見れば閉店である



6: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:05:59.30 ID:rDD2U55N0.net
大企業のリストラ1万人
転職先で給与が下がらなかった人って5%もいるかな?

その後が知りたい



10: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:26:25.56 ID:wuhNSxIk0.net
>>6
割増退職金もがっぽりで悠々Fire生活だよ



20: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:52:58.39 ID:gob4wh2e0.net
>>10
言うても4000万がいいとこだろ



15: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:37:55.42 ID:gP0tjb1H0.net
>>6
小出しならいいけど大量同時ならいい案件取られちゃうんだよな



8: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:23:41.02 ID:33zwtE410.net
45歳すぎたら使えないものなぁ



75: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:47:01.98 ID:+E++jJbT0.net
>>8
使える(と本人は思ってる)やつも使えなくなるのか?



80: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:55:25.56 ID:geCMVPOR0.net
>>75
頭がマジで働かなくなる
以前なら難なくやれてた細かい作業がめちゃくちゃ億劫に感じてミスしやすくなったりする
みんな管理職側になって誤魔化してる



9: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:26:25.55 ID:jLM6bLZZ0.net
早期退職に応募したほうがお金もらえるからお得



12: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:29:17.59 ID:7Me4y63K0.net
>>1
五十路で手取り15マソでも、給料だけみて転職したりせず、内需の中小企業で頑張ってきたオレの方が生き残るとはね・・・



24: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:59:18.56 ID:qGV8xdla0.net
>>12
ずっといても手取り15万のままなの?



34: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 10:16:17.87 ID:gP0tjb1H0.net
>>24
だとしたら中小企業じゃなくて零細企業やろね



73: 2025/01/10(金) 12:41:39.95 ID:JwZVMpOx0.net
>>34
こういうくそ会社は潰れた方が社員のためだな。



13: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:34:19.05 ID:nKNHwQMe0.net
長年勤めて会社が業績良くてもクビ切られる世の中

そりゃ少子化だよな



14: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:37:02.14 ID:DtvQQ9Gu0.net
ホワイトカラーはAIで人余り
ブルーカラーは人手不足



21: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:53:38.10 ID:gob4wh2e0.net
>>14
私文はブルーカラーへ行けばいいのにね



99: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 15:16:43.83 ID:y1Mxhsvd0.net
>>21
結構いるよ
上場企業の子会社レベル以下は



25: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 10:02:38.89 ID:G7j/U1dP0.net
>>14
理系は必要だけど文系はいらないのよ本当に
事務なんて派遣がやれるもの多いから



74: 2025/01/10(金) 12:43:06.07 ID:JwZVMpOx0.net
>>25
しかし何故か事務職の求人倍率が高いという。事務職やってても給料上がらないし席はますます減るだけなのにな。



81: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 13:20:32.70 ID:G7j/U1dP0.net
>>74
文系はそれしか無い
文系の仕事は理系でもやれる場合が多いし



85: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 14:21:01.32 ID:fsTnwMDM0.net
>>81
日本は政治も経済も文系が支配してる現実



98: ‼donguri 2025/01/10(金) 15:02:38.18 ID:vLptG8160.net
>>14
>>74

営業やれ、営業
それしかねーだろ



55: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:05:56.35 ID:RsKcgNmV0.net
>>14
若者はコツコツ働きたくないので手っ取り早く闇バイト



63: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:18:20.95 ID:fSiotUd30.net
>>14
公務員なんてほとんどAIで代替可能



16: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:44:02.70 ID:8ZBCdlh+0.net
こんな世の中で子供作れってか?

んで、年功序列で今現在年金もろてる腐れ年寄り共は若い世代をだらし無いのなんのと(笑)

おかしな話だわ(笑)



17: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:46:12.23 ID:Z3JG+RPg0.net
会社理由で解雇なら即日失業保険出るからなあ
チャンスじゃないか



104: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 15:47:52.01 ID:rmy1v8oP0.net
>>17
即日には出ないよ。
待機期間はある。



18: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 09:47:21.35 ID:ziUEwKuu0.net
使えない設備を廃棄して新しくしたんだろ
デジタルなんとか言って



19: 2025/01/10(金) 09:49:32.71 ID:8fNeSkJU0.net
何処が人手不足なんだ?
中高年を辞めさせたいだけ。



32: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 10:14:16.91 ID:G7j/U1dP0.net
>>19
足りないのは理系や工員だから?
事務なんて余りまくってるからいらんのだよ
いまの売り手市場とかいう学生も文系は悲惨だと思われ



26: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 10:07:00.67 ID:O2af8SVR0.net
ヒト切って黒字
大企業は楽でいいなあw



27: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 10:07:06.94 ID:5PbHdETW0.net
富士通の人数非公表いれたら+3000人



29: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 10:09:41.70 ID:m0s8TVkz0.net
企業が大切にすべきは株主じゃなく社員の人生



31: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 10:13:43.04 ID:5ROd1jCD0.net
儲かってるから労働者を解雇する時代か
最終勝利者以外は全員奴隷かクビでいいわ。お金万歳



33: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 10:14:22.72 ID:bOJP8QWi0.net
子会社送りになるとかはないのか?



39: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 10:33:10.21 ID:V5F0QjIx0.net
終わりの始まりか



40: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 10:42:17.65 ID:E8idB3FN0.net
>>1
プラス9人って半端だな
しかしリアリティもある数字



41: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 11:04:51.89 ID:tCA43LkT0.net
事務業は委託化が進んでるからなぁ
自社で抱える所は少なくなっていくと思わう



44: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 11:19:15.54 ID:zJjC80tB0.net
ええやん



47: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 11:33:10.36 ID:A+W1Fupj0.net
追い出し部屋か



48: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 11:38:43.83 ID:LYSpKO200.net
で、外国人は採用w



49: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 11:39:42.83 ID:ePTsDEaP0.net
毎年管理職の3割をクビにして、最後や建築現場に、リスキリングしてもらおう。



52: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 11:48:52.82 ID:Ee+YDh7z0.net
また言い換え言葉で誤魔化してるけど用は使い捨てにしてるってことやろ



53: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 11:55:25.62 ID:EbTagM9j0.net
新卒の3割が3年で辞める時代にリストラして大丈夫なんか



54: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:04:20.34 ID:AOEaTkD40.net
結局人は足りないのか?余っているのかとはてなあ



57: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:09:26.00 ID:tCA43LkT0.net
>>54
ITや技術職は人手不足
事務や広告屋は人余り



59: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:14:50.14 ID:9OXIVpH00.net
>>54
中高年は会社が負担する社会保険料が高額になるので
できれば若い世代が欲しい
(そして歳をとったら早期退職をお願いする)



61: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:15:59.58 ID:sxo38dEA0.net
45過ぎたらクビにするとか
結構あるみたいね
ただ逆に中小零細は45以上しか
いない場合があるからなあ
大企業はやりたい放題でいいね



79: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:53:22.72 ID:CXVzDVe50.net
>>61
さすがに問答無用の首切りはこの国ではできない

なので役員になるか役員候補でなければ45歳以降順次子会社や孫会社に片道切符で出向というのが多い



82: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 13:23:42.04 ID:G7j/U1dP0.net
>>79
いまは30後半から出向対象だぜ
リーマン・ショック前後やアベノミクス初期の新卒がもう出向対象になってる



62: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:18:13.94 ID:eyyHQwtf0.net
終身雇用ではないからクビになるのは仕方ないじゃん



64: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:22:33.99 ID:eyyHQwtf0.net
今の時代はいつ解雇されるかわからないもんな



65: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:23:48.38 ID:TIuTAOId0.net
>>1
上場企業
「安く若く即戦力となる奴隷が足りない!」^^



66: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:24:07.35 ID:s4S9iMea0.net
50歳過ぎて全然違う職場に異動になって異動前に早期退職制度があったら辞めたかった
と本気で思って準備してたが慣れてくると辞めなくて良かったとなってきた



67: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:27:02.92 ID:BOnRLt/00.net
退職して収入減ると消費支出も減る。巡り巡って自社にも影響出る。
経団連か何か知らないけど長時間労働させると非効率な生産になる可能性があり、
さらに消費意欲や消費時間も無くなる。だからコンビニが儲かってきた。
まあアメリカあたりから仕向けられてそうなったのかもしれないけど。



68: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:29:41.24 ID:ifxGjJZX0.net
こうの見るたびに少子化でいいじゃんと思えるな



69: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:30:22.04 ID:eyyHQwtf0.net
雇用者は社員が45歳になったら卵を産まなくなったニワトリのようにみえるのかもな



72: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:39:50.48 ID:BOnRLt/00.net
アメリカ企業が随分昔にコレやったのよね。まあブルーカラーの職種だけど。
んでアメリカにコレ強制されて日本の電気メーカーみんなダメになった。
で、それでも余った人達用に技術系転職サイトが出来てみたり。
ホワイトカラー用に淡路に某政治家がらみの人材派遣会社が出来てみたり。



76: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:47:21.48 ID:s4S9iMea0.net
早期退職がいくらお得でも出勤して働かず最低評価の状況で数年過ごした方が収入あがるからな
保険や年金とかも含めるともっとだし、でも辞めたいわ



78: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:49:59.93 ID:s4S9iMea0.net
ただ退職金の税負担の軽減がなくなったりすると変わってくるし岸田石破が変えたいようなことも言ってた
これも含めるとその前に辞めるもありかも



84: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 14:15:14.38 ID:cB71P/VH0.net
年功序列なのに早期退職じゃ
日本企業に行く人いなくなるな。



86: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 14:21:48.02 ID:RsKcgNmV0.net
早期退職は氷河期が対象なんだろ?
超難関の超狭き門を潜り抜けて来たであろうにリストラとはついてないよねこの世代



87: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 14:23:00.63 ID:bfBTEvEs0.net
リセッションの始まりか



89: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 14:25:39.19 ID:yI+iwebi0.net
巷に失業者がいっぱい。
人手不足の業界に行くとは限らないからな。
世の中、なかなか上手くはいかない。



92: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 14:39:36.78 ID:cB71P/VH0.net
>>89
失業者がいっぱいいたら人手不足にはならないぞ?
正社員のままでいた方が高待遇だから
人が移動せず人手不足になる。



101: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 15:33:37.86 ID:DzmgWqu70.net
>>92
進次郎かよw
ホワイトカラーがブルーカラーに簡単に仕事をシフトできると思うの?
人手不足は圧倒的にブルーカラー系が多い。



102: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 15:35:18.52 ID:cB71P/VH0.net
>>101
給料下がるし何のメリットもないからシフトしないよ。



90: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 14:28:17.54 ID:Yyc4JoaE0.net
子会社出向転籍という名のリストラもここ10年くらいの流行りだから
それ入れたらとんでもない数字になるぞ



91: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 14:33:14.64 ID:yI+iwebi0.net
早期退職して起業するが失敗する人も多いんだろな。
それこそ、地方に住んでもらい空き家を無料提供し、地域に役立つ仕事をやってもらうとかしたらいい。
助成金出してな。



93: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 14:40:58.87 ID:aOEmjC5c0.net
AI化でオフィス人員はどんどん切られるべよ
これからは現場だよ、農業やれ介護やれ



94: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 14:42:50.55 ID:BYO8/dW/0.net
技術者なら、メイテックとかの技術派遣会社に正社員雇用してもらうのも手。
役職とかのマネージメント的な上昇志向に興味ないならそういう生涯エンジニアという道もある



97: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 14:58:01.29 ID:vKGqStpV0.net
闇バイトに早期退職者リストを流してはいけません



100: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 15:30:43.01 ID:bfWstIgN0.net
退職して投資で儲けようぜw



105: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 15:57:55.08 ID:v2PiA0LJ0.net
自発的なブルーカラーシフトはトラックドライバーが年収1200万とかの世界にならないと発生しないよ。

事故のリスクもあるブルーカラーがホワイトカラーより低年収では移行するメリットない。



107: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 16:08:36.52 ID:fsTnwMDM0.net
日本固有の正規、非正規っていう概念を無くせばいんだよ



108: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 16:52:48.25 ID:vXGJ3ThI0.net
職種にもよるだろうけど再就職も難しいだろうなあ



109: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 17:34:54.05 ID:PiSHJMQG0.net
黒字だから割増金乗せて早期退職を募集できるんだろ



111: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 19:19:37.90 ID:zC6qu3EY0.net
そりゃ能力成績の低い者を飼い続けるわけにはいかんからね
もっともっと絞れる



77: 名無しどんぶらこ 2025/01/10(金) 12:49:22.07 ID:+yhfWFZJ0.net
そして誰も入ってこなくなって潰れそう



元スレ: https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1736466805