国内景気の行方を左右する個人消費の動向。2024年の春闘では、大企業において満額回答が相次いだものの、中小企業の賃上げは見劣りする一面もあった。物価の上昇スピードに賃上げが十分に追いつかない状況は、家計の節約志向が高まる背景となっている。2025年の景気回復につながる年末商戦における冬のボーナスへの注目度は一段と高まってきた。

こうした背景を受けて、帝国データバンクは2024年冬季賞与の動向について調査を実施した。なお、冬季賞与の動向に関する調査は2020年以降毎年実施し、今回は5回目

■冬季賞与の1人当たり平均支給額が前年より「増加」する企業は23.0％に微減

2024年の冬季賞与（ボーナス、一時金、寸志など含む）の従業員1人当たり平均支給額をみると、「賞与はあり、増加する（した）」企業は23.0％であった。前年（24.1％）から1.1ポイントの微減となった。一方で、「賞与はない」企業は12.8％だった。特に「繊維・繊維製品・服飾品小売」は47.7％と突出して高く、ほぼ半数の企業が賞与を支給しない状況となっている。

■2年連続で冬季賞与が「増加」する企業は12.0％へ上昇

業界別の動向をみると、『金融』『建設』『製造』の3業界において冬季賞与が「増加」する割合が2年連続で高まった。

また、2024年問題に直面し人材確保が課題となっている『運輸・倉庫』では、前年（22.5％）より8.4ポイント上昇し、唯一3割を超える結果となった。

他方、冬季賞与が2年連続で増加する企業は12.0％で、前年から1.7ポイント上昇した。

賞与を増やす企業からは、
・「設備投資は比較的旺盛で、設備改修工事なども多い」（一般管工事）
・「IT技術者不足が続く」（ソフト受託開発）
・「インバウンド需要が長期にわたり高い」（旅館）
・「値上げの効果が出てきている」（一般乗合旅客自動車運送）
・「引き続きドライバー不足には拍車がかかり、人材の争奪戦が激化する」（一般貨物自動車運送）
といった要因を指摘する意見が聞かれた。

■ボーナスがある企業は8割台に上昇

2024年の冬には、企業の80.2％がボーナスや一時金など何らかの形で賞与を支給する予定である。2025年以降は飲食料品など生活必需品の値上げが続くと予想されるなか、企業が家計の購買力に直接影響するボーナスを支給する原資を増やすための経営改善を進めることで、消費活性化の一助となることが期待される。

思いっきり減ったが

>>4
お前が行ける企業は負け組なんだろ
インフレはダメ企業を淘汰するシステムでもある

>>4
月の給与は増えたのにボーナス減らされてるわw
理屈としては、先に渡してるってのはわかるけどな

77%は増加できない、又は減少している。

前年比3%アップです

ボーナスなんてない

弊社は屁理屈こねて減額だが

今期は夏が125万、冬が137万、期末は恐らく155万
まあ平均値ってところかな

>>9
キモ

>>9
3回あるのかいいなあ

>>9
収入以外の取り柄が無さそう

>>9
昼間っから5ちゃんに入り浸れる身分でそれは羨ましいな
そもそも期末なんてものがうちにはない

>>9
従業員5人の零細で去年は100、100、50だった
今年は2月に貰い火で全焼して先月やっとこ移転が完了したのでどうなることやら

いいなぁ

さっきスーパーで明治ミルクチョコの小箱を買ったら税込400円を超えててびっくりした

>>11
俺はアポロチョコ1箱200円でびっくりしたわ
カカオの値上がりもあるんだろうけど高級品になっちまったな

大部分は減少やな

大本営発表
平均年収600万！ボーナス80万！

控除36万円で泣いた

小売や流通が人気ない理由がこれ
基本給+手当で基本給がめちゃめちゃ少ないから基本給の○ヶ月となる賞与が極端に少ない

ボーナスはあるけど手取りでいえば一月分くらいだな

ジリジリ増えてるけど税金がその分上がって手取り増えないんだが😡

>>24
ほんとこれ
下手したら手取りが減る

某大手損保系列会社の職務限定正社員
賞与と言う名の金一封5万円
そこから諸々控除されて手取り4万円

それ一部の上場企業だけだろ
全体だと下がってるだろ

ほんの少しだけ増えた
売り上げは二桁成長したのに…
ケチンボ

支給額はすごいけど手取りだとしょぼい

23%以外は？(笑)

23%で支給増

残り77%は、現状維持か減少

なんかすげー減ってたけど
仕事やる気でねーもん

300出た

夏も無かったが冬も無い
潰れる直前何じゃねーかと皆騒ぎ出したが仕事は多くて儲けもある
給料泥棒の50歳代の連中排除しないともう駄目だ

そういやボーナス出てたな

夏だけ一時金出たけど冬は出なかった
出ない想定で支払いの計算してて良かったよ

社会保険料でごっそり持ってかれる

今暇すぎて来年がやばすぎる

そんだけボーナス出して赤字にするんだよ大企業は
税金払いたく無いから

大した金額も貰ってないのに税金引かれすぎてて笑えない

額面は上がっても手取りがなあ
本当色々取りすぎなんよ

税金がエグすぎてすげえ損した気分になる。
30万位もってかれるし。

>>55
せやな所得税ふざけんなって感じ
あとは社会保険な

ボーナスは支給額で一回糠喜びさせておいて手取りで少しがっかりさせる高度なプレイ

日本の会社員は、定時までデスクに座ってりゃボーナス貰えるからなｗ

社会保険料はめちゃくちゃ上がりまくってる

もし10年前と手取りが変わってないなら
それは会社はめちゃくちゃ賃上げしたのに
その分全部、高齢者に吸い上げられてるだけ

キシダ「増税だ！」

派遣にもボーナスくれよ
ふざけんじゃねぇ

お前らってBI求めないよな
結局自分だけ上げて欲しいという考えならお前らが嫌ってる俺たち上級と何も変んないじゃん

ボーナス減ってた。マジでふざけるなと。でも会社を辞められないので、ありがとうございますと言っておいた。この額面から税金持って行かれるんだよな～。そんでもって貧乏人にトリクルダウンされると。やる気無くなるわ。

土方で勤続10年目ボーナス出たぞ❕3万だ！どうだすごいだろう❗

>>69
カイジ鉄骨渡りで7000発ボーナスひくより多いじゃんやったな

めちゃんこ減った

うち残りの73%だわ

冬ボ320万やった😎🤚

生産性の低い中小企業は、潰して大企業に吸収させるべき。

7割で横ばいか減少って書けよ

30年間ボーナスもらってない

ボーナス支給額を見ると嬉しいけど
手取りを見ると、こんなに取るのかとショックを受ける

倍になってた…

減ってんだわ

税金分減ったかなwww

いい思いしているのは一部の大企業と公務員だけ

>>84
入る努力しなかったの！？？｡｡｡｡｡｡😳

公務員でも国家の二種以上は現状でよい
それ以外は手当含めて3割カットでもまだ多い

ボーナスはいつも無かったことにしてる。

中小企業で6月と12月にボーナスがあるけど今年は差し引き40万円ずつだわ

手取りで話しようぜ。みんな税金増えて手取り減ってるだろ

自民党政権だといつもこれっ！
国民は自民党の養分としか思われてねえよ

支給額は増えたけど手取りが若干減った

手取りで91万円でしたがインプラントに33万、嫁に10万、インデックスに50万使ってもうない

質素倹約を旨としております

30万しか出なかった@50

税金と社会保険料、食費光熱費が増えてるから手元に残るのはマイナス

いや、
本当になんで物価高な時に増税してんだよ
ムカついてきたわ

67%が据え置きまたは減少だろ。だめじゃん。

>>102
77%か

夏より冬が1万円少なかった

社会保険料は個人負担も大変だが会社負担も大変
賞与支給後の社会保険料の支払い額に毎度驚く

俺なんて0円だよ
NEC管理職だけど
なんでこんないびつな給与制度にするのかなー

77％は上がってないって・・公務員上げるとか狂ってんな

インフレ＝物価高誘導に固執して国民を貧しくさせてるのが
自公というカルト犯罪組織である

支給額と手取りの差に愕然とする恒例行事
国民タマキン頑張ってくれ

上がらないどころか4割方を国に盗られた

どうやら俺は残りの77%のようだな
つまり少数派ということになる

夏150万
冬80万
以上

自分が売り上げて利益出しても、９割以上会社に持ってかれるからなｗ
税金どころじゃない。

昔はボーナスは税金社会保険料取られなかったのにな
世代格差がエベレスト並みで泣けてくる

冬ボは100しかもらえんからつまらん

たった23％かよ