どんな職場にも「本当に仕事ができる人」もいれば、「仕事ができる風な人」もいます。前者はどんな職場でも重宝されますが、後者はその逆でしょう。

そんな両者の違いはどこにあるのでしょうか。一緒に見ていきましょう。

まず、仕事ができる風の人は、電話や会議をたくさん活用して仕事を進めようとします。「それのどこが悪いの？」と思う人もいるかもしれません。

たしかに、ちょっとしたことであれば電話で話すのはいいことですし、会議ならば面と向かって話ができるのでコミュニケーションも取りやすいでしょう。

しかし、これらはどれも他人の時間を奪ってしまうものでもあります。たとえば、皆さんが集中して作業しているときに、なんでもかんでも一方的に電話をかけてくる人がいたらどう思うでしょうか。少なくとも「集中させてくれ！」と思うはずです。

電話はすぐにコミュニケーションが取れる便利なツールですが、それは突然相手の時間を奪うものであることも意識しなければいけません。もちろん、「電話を使うな」といった話ではないのでご注意ください。

会議も同様です。大事な会議ならまだしも、会議の開催が常態化していると、まわりの人の作業時間はどんどん奪われていきます。決して効率のいいスタイルとは言えないでしょう。

このようにして仕事ができる風の人は、自分の都合で仕事を進めてしまい、まわりの人にストレスを与えてしまうのです。

●　本当に仕事ができる人は「言語化」する

一方で、仕事ができる人はチャットやメールを活用して、必ず要件を言語化します。相談なのか、報告なのか、どんな仕事依頼かなどを自分の中で論理立てて言葉にすることで、まわりの人の時間を奪わずに仕事をするのです。

この言語化作業は、時間がかかるように思われますが、実は自分のためにもなります。

やることや作業スケジュールなどの段取りが自分の中で明確になり、「何をどのようにしたいのか」といった方針をまわりの人と共有しやすくなります。

これだけやることがはっきりしていれば、自分もまわりの人も迷うことなく最短でゴールに向かうことができるでしょう。

こういったことが言語化できないまま会議などを開いても、「さて、どうしましょうか」とゼロからの議論になってしまうため、非常に時間がもったいないです。

このようにして、本当に仕事ができる人はまわりの人の時間を奪わずに仕事ができるのです。ちょっとしたことですが、意識だけで誰でも実践できます。ぜひ頭の片隅に入れておいていただけますと幸いです。

意味なくエクセル開いてる

こんな時間にレスしてるようなのは、仕事ができる人

仕事できる奴はこんなとこを見たりしない🙄

できる風の方が出世するのが日本企業

やってる感マン参上！

仕事ができる人は、周りがむらなく高評価するだろ
風の人は仕事の振り屋に近いから、良い顔してもらった奴は高評価するけど、しわ寄せされたヤツからは恨まれてる

できる風になって楽に仕事がしたかった

できる人：定時で帰る、プライベートがよくわからない、頭がいいので周りが何言ってるのか理解できない

できる風な人：定時で帰る、プライベートがよくわからない、空気は読むのであまりこうしようという発言は自らしない
靴の先が偽ウルトラマンみたいに尖ってる
眉毛剃ってる

ノートめっちゃキレイにとって整理してるやつおったやろ？
あれができる風の人や

静かな退職状態の意味わからん
たんなる無気力状態で燃え尽き症候群だろ。退職してないやん

やってる感も演技力が必要なのでまぁコミュ力は優秀なんだと思う

定時までデスクに座ってりゃ給料貰えるからなｗ

簡単云うと
仕事出来る奴は嫌われ者
仕事で無い奴マスコット的存在

暇さえあればExcelの計算式を考えてるw
楽をしたくて必○になってるw

>>24
プログラマーの三大美徳だな

>>24
足し算掛け算関数入れてドヤ顔するんだぞ

後輩部下をつけて教えて育てさせると本当に出来が良いか分かるよな。

メッセージを送っただけで相手に伝えたつもりになっているのが一番危ない

できる人って仕事はいかに手を抜くか考えて楽をするもんだよと周りに教えながら自分はめちゃくちゃ頑張ってる気がする

まあ一般人の仕事って特別なスキルが必要なことはほとんどなくて
確認さえしっかりやっていれば誰でもできるんだよな
それすらできてない奴が多いからなんか難しいってことになってるけど

仕事ってなに？
普通ナマポだよね

プレイヤーで一流の人はマネジメントで三流

>>1
お前は仕事できないし
できなそうだしそもそもヒキニートだしな

本当は仕事のできる人

良くも悪くも再現性の無い手段で出世した人はマネジメントでは失敗してる印象

ホリエモンが菅を仕事が出来る人と評価していたが
会話しながら秘書に何件も電話させてその場で話を進めたから

まあ難しいわな
会社の指示とか関係なしにしっかり出来てないと気が済まない性分の人とかいるからな

体力があるVS方法論にこだわる

仕事出来ない人
ひるまっから5ch

反省します。

・マクロを使わないで関数で頑張る
・ピボットテーブルを使わないで関数で頑張る

>>64
関数やエクセルの機能でできることをマクロにするのもどうかと思うぞ
範囲選択一つとっても、ENDキーと同じ機能がマクロでできるのにわざわざループ回すとか

オレ後者だわw

高田純次みたいに実はできるけど適当にやってる感じが理想だよな

毎月の定例会議とかムダ以外の何物でもないよね
あんなん資料配って読んどけで十分事足りる今の会社ってほんとやってる感だけ一生懸命出そうとするよな

今の日本は生きづらい世の中になってるなあって。
スローライフがしたいね。なんか疲れるんだよ。
この記事の在り方だと、仕事できる人はAIで今後は事足りるか要らんな

仕事が出来る人は職人肌の人が多いある程度仕事覚えるまで一生懸命やる
仕事を真面目にやってれば向こうから声をかけてくる
仕事が出来ないヤツは鼻から仕事は二の次コミュニケーションが1番大事ですぐに話しかけて仲良くなろうとする
だから仕事出来る人とは合わないんだよな

要するにビジネスマナーは学生のうちに鍛えておけということだ

出来る風に見せるのが得意な奴っているからな
そういうテクニック持った奴

で
国や社会はどっち求めてるの？
散々言われてるけど出来る奴ってのは使いにくいぞ

この手の記事書く奴って、その手の仕事をあれこれ携わった事あんのか？
っていつも思う
聞き込み調査や体感、そうあるべき！って思想で書いてるのモロバレの記事は意味ねーわ

仕事が出来る人→客や部下を上手く誘導し気づいたら従わされてる

仕事が出来ない人はこれの逆で、相手に振り回され不利な条件押し付けられ損失出したり納期短縮飲まされる

できる風を率先して表明することで意識の統一をはかっているんだぞ

それは仕事が出来るか出来ないかだろ

できない人は語弊があるやろ
厳密にはできる人じゃないが正しい
できない人だらけだったら会社が持たんやろうし

言語化して指示してもも忙しくてメール見てねーんだわ。そこでちょっとした声かけができるやつと、メールで投げっぱなしのやつとで差が出る。

言われた事以外の事をする奴はできない人に入るかどうか

できる風な人は居る
ノープランで会議
会議で自分が決めないといけないことを皆で決めようとする

ホワイトカラー限定の話か トンカチとヤスリを使うワイらはお呼びでないと