1: 名無しさん@涙目です。(庭) [KW] 2024/08/11(日) 09:59:11.60 ID:xAJ7ffEc0.net
人手不足が影響して倒産する企業が東京で前年と比べて2.5倍に急増していることがわかりました。
東京商工リサーチによりますと、2024年1月から7月の間に、人手不足が影響して倒産した企業が38件で、前の年の同じ時期に比べて2.5倍に急増しました。
産業別では、サービス業や建設業が多く内訳として「従業員退職」と「求人難」の増加が顕著で、人材流出と人材確保が経営に深刻な影響を及ぼしているということです。
大手企業と中小企業の賃上げ格差が広がるなか、大手企業が集中する都内では中小企業の人材確保の課題が深刻化しています。
https://www.fnn.jp/articles/-/741211
東京商工リサーチによりますと、2024年1月から7月の間に、人手不足が影響して倒産した企業が38件で、前の年の同じ時期に比べて2.5倍に急増しました。
産業別では、サービス業や建設業が多く内訳として「従業員退職」と「求人難」の増加が顕著で、人材流出と人材確保が経営に深刻な影響を及ぼしているということです。
大手企業と中小企業の賃上げ格差が広がるなか、大手企業が集中する都内では中小企業の人材確保の課題が深刻化しています。
https://www.fnn.jp/articles/-/741211
2: 警備員[Lv.25](茸) [FI] 2024/08/11(日) 10:00:22.23 ID:+in9kFBa0.net
やったぜ🙊
4: 名無しさん@涙目です。(みかか) [US] 2024/08/11(日) 10:01:38.01 ID:OeFBgnz10.net
正確には奴隷不足
5: 名無しさん@涙目です。(庭) [DE] 2024/08/11(日) 10:03:14.54 ID:gKmXUxZw0.net
企業「誰でもいいから来てくれ」(即戦力限定)
6: 名無しさん@涙目です。(みかか) [CN] 2024/08/11(日) 10:04:05.06 ID:4b+Tueel0.net
残業60時間に三六協定有りのところがずっと求人出してるのはそりゃそうだろとは思う
10: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2024/08/11(日) 10:07:11.47 ID:StCazhaI0.net
安い人手と安い材料が不足
12: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [GB] 2024/08/11(日) 10:12:24.60 ID:mWA5gM/c0.net
人手不足なのは低賃金なんだよなぁ
14: 名無しさん@涙目です。(公衆電話) [US] 2024/08/11(日) 10:15:23.35 ID:mAD19zPy0.net
サービス業ww
ウーバーイーツやら配達員もサービス業だからな
ウーバーイーツやら配達員もサービス業だからな
15: 名無しさん@涙目です。(庭) [PL] 2024/08/11(日) 10:18:44.08 ID:JOOoMswS0.net
首になっても構わんて感じの接客増えたよな
22: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 10:32:43.87 ID:gKmXUxZw0.net
>>15
段々米国みたいになっていくのかなw
無愛想でガムをクチャクチャ噛みながら接客とかw
段々米国みたいになっていくのかなw
無愛想でガムをクチャクチャ噛みながら接客とかw
98: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 13:39:01.63 ID:xICWAxk90.net
>>15
当たり前だよ
時給700円や800円で頭下げてた以前が異常
異常というか癌
そんな賃金で真面目に働いてくれるなら正社員で雇う必要ないってのが21世紀の日本
当たり前だよ
時給700円や800円で頭下げてた以前が異常
異常というか癌
そんな賃金で真面目に働いてくれるなら正社員で雇う必要ないってのが21世紀の日本
16: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2024/08/11(日) 10:20:24.42 ID:rQkIBnCa0.net
供給が足りないのは低賃金かつ重労働に不平不満を言わない上に豊富な仕事の技術と経験を持った非人
17: 警備員[Lv.31](ジパング) [EU] 2024/08/11(日) 10:22:04.59 ID:LUrZoQqe0.net
人手不足とインフレ
いいことだ
いいことだ
18: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [US] 2024/08/11(日) 10:24:33.30 ID:WmgzjrFB0.net
氷河期はダメなんでしょ
27: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 10:40:49.81 ID:5noGlMnp0.net
>>18
未だに無職の氷河期はカスしか残って無いからな。
未だに無職の氷河期はカスしか残って無いからな。
19: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 10:25:34.90 ID:Fki+/7/f0.net
最近は社会経験のある新卒というのを謎の人材を募集してるからな
20: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 10:27:31.96 ID:SrtLU82w0.net
ただ、縮小してるだけ
人手は、あまってる
人手は、あまってる
26: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 10:40:23.95 ID:5noGlMnp0.net
>>20
事務職とかデスクワークではオフィスオートメーション化で人手は余っていて肉体労働とか汚れ仕事では足りないって事だろうな。
事務職とかデスクワークではオフィスオートメーション化で人手は余っていて肉体労働とか汚れ仕事では足りないって事だろうな。
21: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 10:32:02.29 ID:BGg58y1H0.net
大学進学率高すぎ
老人が労働してもムリすれば
ミイラとりがミイラになるだけ
老人が労働してもムリすれば
ミイラとりがミイラになるだけ
23: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 10:33:25.53 ID:qpjP7MlJ0.net
人手不足です
経験3年以上の方来てください
扱いですか?
4月に取った新卒の後輩ってことになりますね
経験3年以上の方来てください
扱いですか?
4月に取った新卒の後輩ってことになりますね
25: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 10:38:24.82 ID:5noGlMnp0.net
>>1
大企業は人手は足りてるだろ。
足りないのは中小企業。
大企業は人手は足りてるだろ。
足りないのは中小企業。
42: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 11:03:14.00 ID:31pqHv/G0.net
中小勤務だけど、大手は緩すぎて一緒に仕事したくない。けど正直給与や、安定賞与は羨ましい。
46: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 11:17:26.12 ID:5noGlMnp0.net
>>42
大手から中小に転職したけど、大手の方が厳しいしストレスも大きかった。
若い頃なら体力あるから稼ぐ為にありだけど、40歳過ぎると体力落ちるから中小の方が自分に合ってる感じ。
大手から中小に転職したけど、大手の方が厳しいしストレスも大きかった。
若い頃なら体力あるから稼ぐ為にありだけど、40歳過ぎると体力落ちるから中小の方が自分に合ってる感じ。
43: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 11:12:47.23 ID:sDoEsCCn0.net
求める人材のレベルが上がっただけ。日本人で若くて健康で読み書きが出来る人材なんて時給1800円以上は必要だよ。夏のイベントで募集してるような楽しそうなバイトね。あ、タイミーおじさんは要りませんw
45: 2024/08/11(日) 11:16:33.20 ID:gODwtY/b0.net
人手不足って聞こえは悪くないが…給与高くは出来んてことよな
50: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 11:27:46.27 ID:fpRE6pFS0.net
今は誰でも大手に転職できる転職バブルだからな、ある意味有史以来初かと。
45歳までなら超売り手市場
45歳までなら超売り手市場
52: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 11:42:04.85 ID:MrYLPI9l0.net
ここで不況に突入すると最悪だぞ
中小のオッサンなんて廃業しても食ってける目処ついてるやつ多いし、人使って稼ぐのもういいやってなると受け皿無いからね
中小のオッサンなんて廃業しても食ってける目処ついてるやつ多いし、人使って稼ぐのもういいやってなると受け皿無いからね
55: 2024/08/11(日) 11:50:58.37 ID:XWwUsY9D0.net
うちももうキツいわ
59: 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2024/08/11(日) 12:03:52.01 ID:Kdu9WUoD0.net
経営者「給料増やすくらいなら○ぬ!」
60: 名無しさん@涙目です。(みかか) [US] 2024/08/11(日) 12:04:34.49 ID:OeFBgnz10.net
>>59
ほんとそういうやつ多い
ほんとそういうやつ多い
65: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 12:15:17.24 ID:z4F5Ky680.net
中小企業は低賃金のママ即戦力のエキスパートを募集してるんだよ
66: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 12:21:47.02 ID:ppr3IciR0.net
人手はあまっている悪徳企業が
ケチって外国人を使っているだけ
ケチって外国人を使っているだけ
68: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 12:23:53.66 ID:Lx7ma/nO0.net
氷河期だが今大企業に応募しても書類で跳ねられる件
112: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 17:31:52.39 ID:rZpmgRQd0.net
>>68
そりゃそうだw
無スキルの40代なんて中小でも、お断りレベルだから。
つか、その都市で大企業に応募って、無茶にもほどがあるけど本気で受かると思ってるのなら頭おかしい。
そりゃそうだw
無スキルの40代なんて中小でも、お断りレベルだから。
つか、その都市で大企業に応募って、無茶にもほどがあるけど本気で受かると思ってるのなら頭おかしい。
69: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 12:26:52.75 ID:XeTjwdEz0.net
人手不足で倒産ってなんや!?
事業縮小して居るだけの人間で回せばいいのでは?
事業縮小して居るだけの人間で回せばいいのでは?
81: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 13:02:25.74 ID:pBJGjct+0.net
>>69
その縮小も間に合わないんでしょ
その縮小も間に合わないんでしょ
70: 2024/08/11(日) 12:27:47.07 ID:WZ42Zbh90.net
みんながやりたがる
管理系事務職は人余りですが
どうやったらなれますか?
管理系事務職は人余りですが
どうやったらなれますか?
113: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 17:32:58.71 ID:rZpmgRQd0.net
>>70
事務職はパソコンとアプリで自動化がかなり進んでるので派遣事務ぐらいしか入れんよ。
正社員は会社内でも事務職は争奪戦だから。
事務職はパソコンとアプリで自動化がかなり進んでるので派遣事務ぐらいしか入れんよ。
正社員は会社内でも事務職は争奪戦だから。
71: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 12:27:51.54 ID:/DULE12e0.net
人手不足って騒いでる企業のほとんどはもはやビジネスモデルとして破綻してる状況
おとなしく廃業するかどこか優秀なとこに吸収されて新陳代謝が進むほうが社会のため
おとなしく廃業するかどこか優秀なとこに吸収されて新陳代謝が進むほうが社会のため
75: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 12:51:32.21 ID:hZim+KVV0.net
利益を出せない、人も確保できない零細企業は滅べ
78: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 12:56:58.37 ID:FF3hOkH/0.net
低賃金奴隷が足りないだけ
賃上げしたら、応募○到
賃上げしたら、応募○到
79: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 13:00:50.29 ID:qdRySsYW0.net
バブルの頃はがちでオッサンの中途はあったけど
まあ今は若いヤツ欲しいだけだわな
まあ今は若いヤツ欲しいだけだわな
83: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 13:08:07.21 ID:HbCZPHeS0.net
ただし大卒で40歳までに限る
85: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 13:18:07.17 ID:R9L6Pf0j0.net
かたくなに最低賃金で経験者募集だし続ける弊社首脳陣
86: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 13:22:05.40 ID:+y7ii4zU0.net
ゾンビ中小が倒産してるだけだろ
地方にはまだまだしぶとく残ってる
地方のハロワだと額面14万で年間休日80日に賞与無しとかの求人が普通にゴロゴロしてる
地方にはまだまだしぶとく残ってる
地方のハロワだと額面14万で年間休日80日に賞与無しとかの求人が普通にゴロゴロしてる
87: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 13:24:34.78 ID:qzW7ScG70.net
派遣でも中小弱小企業より
上場大手で2000円以上の時給がゴロゴロ転がり始めた
それでも洗脳されて弱小中小企業で、ここしか私の居場所無いと思い込む人多いね
上場大手で2000円以上の時給がゴロゴロ転がり始めた
それでも洗脳されて弱小中小企業で、ここしか私の居場所無いと思い込む人多いね
96: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 13:33:41.37 ID:+eik3SxC0.net
>>87
派遣勧めるって鬼だな
派遣勧めるって鬼だな
92: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 13:27:53.66 ID:r9QXHGdZ0.net
待遇いい大企業は不足してないんじゃねーか?
93: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 13:28:20.49 ID:qzW7ScG70.net
>>92
大手は普通に結婚退職する人も多い
大手は普通に結婚退職する人も多い
97: 名無しさん@涙目です。 2024/08/11(日) 13:36:09.53 ID:FF3hOkH/0.net
正規公務員は不足してない
これが答え
これが答え
105: 2024/08/11(日) 14:18:06.65 ID:0cU26xbV0.net
>>1
人出不足は結果であって、原因は給与を含めた会社の待遇の悪さだろ
人出不足は結果であって、原因は給与を含めた会社の待遇の悪さだろ
元スレ: https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1723337951
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