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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:28:22.515 ID:N6v7xtB10.net
その方が給料上がるし、評価もされやすくなる



2: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:28:50.663 ID:OY0H44bH0.net
お前はされないんじゃない？



4: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:29:30.280 ID:N6v7xtB10.net
>>2
俺営業で1番取って表彰された事あるし
超有能



16: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:33:14.579 ID:W77s8QYw0.net
>>4
営業部何人いる中で？



18: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:34:13.426 ID:N6v7xtB10.net
>>16
全国で200人ほど



19: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:34:35.047 ID:W77s8QYw0.net
>>18
すげー。優秀過ぎ。



21: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:34:56.870 ID:N6v7xtB10.net
>>19
だろ？大手



3: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:29:21.472 ID:mylJK6Uq0.net
真っ先にお前の首が飛ぶ



5: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:29:47.671 ID:aTonObuq0.net
転職が当たり前になるには、まだまだ遠いからねえ



6: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:30:23.318 ID:N6v7xtB10.net
>>5
転職が当たり前になった方がよくね？



7: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:30:26.461 ID:PPJZv1OX0.net
こういうこと言うやつの自己評価無駄に高いよね



11: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:31:27.353 ID:N6v7xtB10.net
>>7
ごめんマジで有能だから



8: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:30:47.412 ID:jpLasHBN0.net
勤続長いだけの使えないおっさんクビにしてほしい



12: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:31:42.982 ID:N6v7xtB10.net
>>8
マジそれ



9: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:31:10.055 ID:N6v7xtB10.net
普通に考えて儲かってる会社に転職した方が稼げるじゃん？



10: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:31:22.687 ID:cE2pQjHH0.net
ナマポと公務員が増えそう



13: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:32:02.486 ID:N6v7xtB10.net
>>10
公務員の数は減らして給料下げるべきなきがする



14: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:32:08.385 ID:XtYcnDr2d.net
自己評価無駄に高い割に自分で転職しないのはなんでなんだろうな
儲かってる会社に転職することと正社員を簡単に首にできないことは全くの別問題なのに



15: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:32:36.352 ID:N6v7xtB10.net
>>14
ごめんマジで有能だから



27: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:36:32.290 ID:XtYcnDr2d.net
>>15
なら勝手に転職したらいいんじゃね？
首にならないと辞めれないの？



34: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:37:43.610 ID:N6v7xtB10.net
>>27
ごめんマジで有能だから



17: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:34:09.123 ID:EM7t1rCIr.net
非正規を無くして社員を首切れるようにしたほうがいい



20: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:34:46.371 ID:N6v7xtB10.net
>>17
公務員を減らすべきに感じる



32: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:37:33.604 ID:EM7t1rCIr.net
>>20
雇用の調整弁として公務員は増やすべきだよ
ただし給料は最低時給に近いがくでいい



42: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:39:11.870 ID:N6v7xtB10.net
>>32
公務員は減らすべき
財政が無いんだから給料も減らすべき



22: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:35:32.449 ID:taMec4YVr.net
切れるだろ今でも



23: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:35:48.413 ID:N6v7xtB10.net
>>22
もっと規制緩和すべき



24: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:35:49.566 ID:TmH5tgr7a.net
正社員も非正規社員も派遣も無くして

普通に雇用契約だけ結んで

リストラも簡単に出来るようにしたら良いと思う



28: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:36:33.629 ID:N6v7xtB10.net
>>24
もう少し変えた方が良い気がする
簡単にクビ切れるようにして、試用期間制度を入れる



25: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:36:05.831 ID:VGXNzpAu0.net
だめだめ、僕が無職になっちゃう！



29: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:36:51.967 ID:N6v7xtB10.net
>>25
やる気がない奴が悪い



26: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:36:12.411 ID:uX9unP/N0.net
社員を簡単に首切りできると給料が上がることの因果関係が不明
ふつう不安定な雇用や新人や失業率の増加というのは賃金の下方圧力になる



31: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:37:16.825 ID:N6v7xtB10.net
>>26
出来る奴は上がる、出来ない奴は即クビ



35: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:37:55.641 ID:uX9unP/N0.net
>>31
代わりはいくらでもいる状態なら出来るやつも下がる



44: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:39:33.787 ID:N6v7xtB10.net
>>35
なら他に行けばいい



30: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:37:13.273 ID:hbvVOWYI0.net
アメリカと比較してるんだとしたら
アメリカはめちゃくちゃ組合が強いぞ
よくそれで企業が倒れてる



39: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:38:30.569 ID:N6v7xtB10.net
>>30
他国なんてどうでもよくね？
日本では正社員や公務員をすぐにクビにできるように
規制緩和すべきに感じる
勿論不服がある場合は裁判すりゃいい



33: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:37:43.364 ID:tOCXtrAVa.net
無職とか非正規が妬みでこういうことよく言うよね



36: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:38:14.209 ID:rdgd/xVx0.net
>>1
給料は下がるんだよ



45: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:40:08.171 ID:N6v7xtB10.net
>>36
出来る人材は初任給月100万からになる



37: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:38:14.680 ID:MUMRJCm7a.net
リストラ簡単にしても人手不足の業界はあるだろうし、でも労働者側も人気な仕事はあるし、そこで上手い事やれば良いと思う



38: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:38:19.146 ID:+rIOuWLA0.net
有能なら起業しなよ



47: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:40:26.147 ID:N6v7xtB10.net
>>38
した



40: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:38:35.866 ID:CyGsRPqg0.net
その理論だと派遣社員は高給で評価されまくってるんだね



41: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:38:49.696 ID:fZmHVDRZ0.net
簡単に首にできるなら同条件で安いやつと契約するよね



50: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:40:58.121 ID:N6v7xtB10.net
>>41
自分を安売りするならそれでもいいんじゃない？



43: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:39:31.776 ID:PPJZv1OX0.net
評価基準すら曖昧な企業多いのにできる、できないってどう評価すんの営業なら営業成績とかで良いとおもうけど



52: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:41:22.633 ID:N6v7xtB10.net
>>43
ちゃんと評価するようになればいい



46: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:40:21.392 ID:eUIF3FdU0.net
首切なくした結果がSIerとSESでIT後進国の不動の地位を確立したよね



54: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:41:59.092 ID:N6v7xtB10.net
>>46
規制緩和すべきだよな
あと残業の制限無限にすべき



48: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:40:30.438 ID:s9wdUb2Wd.net
日本だと絶対給料上がらなくてクビ切りやすくなるだけ
全財産賭けたって良い



51: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:41:22.554 ID:+SQeEp8va.net
>>48
親族とお抱え以外30代でクビだな



49: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:40:48.835 ID:XhqUQAsNd.net
仕事出来るやつのやる事が日曜昼から2chか……
終わりだよこの国



53: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:41:35.802 ID:QVbk3Xrga.net
給料上がるわけねーだろ
むしろ買い叩けるから下がるレベル



56: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:42:43.765 ID:N6v7xtB10.net
>>53
なら他に行けばいいだけ



57: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:43:46.086 ID:H3S5B1h10.net
起業したらいいんじゃね？



59: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:44:05.051 ID:N6v7xtB10.net
>>57
した



60: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:45:27.675 ID:H3S5B1h10.net
>>59
ならお前の裁量でクビきりゃいいじゃゆ



61: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:45:51.585 ID:gtjZhlFWd.net
>>59
全員派遣にすりゃいいじゃん



58: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 10:44:04.791 ID:+AVVU+Wza.net
>>1も要らんようになる
それだけ優秀ならさぞかし高給取りだろう
優秀でコスト高よりやや優秀でコスト低の方がいい



62: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 11:02:30.370 ID:/hNm8JF30.net
正社員のクビを簡単に切れないと会社が競争力失う



63: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 11:08:12.708 ID:3+C5g6Dw0.net
俺もすべきだと思うわ



66: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 11:18:38.126 ID:qaHwf7s70.net
再就職出来ない無敵が増えすぎて治安が更に悪くなるぞ



67: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 11:18:38.309 ID:7o7tDrQip.net
うちの会社普通に首切ってるよ
人も定着しなくて選り好みしてる余裕なんかないのに



70: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 11:22:03.654 ID:7o7tDrQip.net
今数少ないから害ないけどホームレスの数が増えて組合作れるぐらいのレベルになったら集団犯罪とかは普通にあり得ると思う
誰かがそういうの始めたら多分続いてくだろう



71: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 11:23:36.596 ID:TVZBLod20.net
ボーナスって文化を無くしてその分基本給上げないと毎年5月11月くらいで突然クビにされる人が増えるとかありそう



72: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 11:25:27.827 ID:/hNm8JF30.net
>>71
それはあるだろうな
外資はボーナスなんて文化はないし、あらかじめ何をやったらいくらのインセンティブが支払われるか契約している
ほんでそれは退職したとしても支払われる



73: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 11:27:02.762 ID:/hNm8JF30.net
無敵の人なんて一過性だし無視していいよ
努力して結果出さなければクビを切られるっていう当たり前の価値観が導入されて日本の労働生産性が向上することが大事



75: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 11:28:23.486 ID:gl8S9dRYM.net
クビにしやすくしてベーシックインカムしてほしい



77: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 11:30:41.616 ID:3+C5g6Dw0.net
人手不足にも効果あると思うけどな

もっとクビにしやすくなれは安易に採用もできる
要は今のままだとクビにしにくいから慎重に選考しないといけなくて互いの負担になるわけで



78: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 11:34:52.044 ID:/hNm8JF30.net
当然採用のリスク減った分はそのまま報酬に載せることが前提だがな
採用のハードルを下げる、報酬を上げる、報酬に見合った働きをしなければ簡単にクビにできる、この3点セット



79: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 12:04:54.969 ID:t900tDU60.net
日本に来たアメリカ人は日本で履歴書書く時、
差別とかプライバシーとか問題だらけの記入項目で
驚くらしいな
やって欲しい仕事ができればいいだけなのにな



80: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/09/17(日) 12:16:39.855 ID:DIxGRfJB0.net
実力至上主義は努力がもっと報われるように見えるけど
上の「お家」の人たちに全部持っていかれるだけだぞ
それも血筋の差を作る「努力」をしてきたんだから受け入れなきゃいけない



元スレ: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1694914102
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