1: 少考さん ★ 2023/09/17(日) 20:21:21.77 ID:+FI6GLdW9.net
在宅手当、残業代算定から除外検討 手取り減る可能性 - 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA188ZB0Y3A810C2000000/
2023年9月17日 19:00 [有料会員限定記事]
厚生労働省は残業代を算定する基準から在宅手当を外す方向で調整に入った。これまでは月給に含めた扱いだったが必要経費として切り離す。新型コロナウイルス下でテレワークが広がり、手当を導入した企業が払う残業代が膨らんだため見直す。社員の手取りが減る可能性もある。
厚労省の審議会で詳細を詰める。労働基準法施行規則を改正し、2024年度にも適用する。
労基法は1日8時間か、週40時間の法定労働時間を超える残...
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https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA188ZB0Y3A810C2000000/
2023年9月17日 19:00 [有料会員限定記事]
厚生労働省は残業代を算定する基準から在宅手当を外す方向で調整に入った。これまでは月給に含めた扱いだったが必要経費として切り離す。新型コロナウイルス下でテレワークが広がり、手当を導入した企業が払う残業代が膨らんだため見直す。社員の手取りが減る可能性もある。
厚労省の審議会で詳細を詰める。労働基準法施行規則を改正し、2024年度にも適用する。
労基法は1日8時間か、週40時間の法定労働時間を超える残...
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2: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:22:16.19 ID:Orzr2dUv0.net
当然だわな
4: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:24:01.33 ID:9fBsnxak0.net
好景気で給料上がってんだから構わんだろ
5: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:24:53.58 ID:9iike20b0.net
>>1
必要経費ということは所得税の課税対象外ですね。わかりました。
必要経費ということは所得税の課税対象外ですね。わかりました。
19: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:33:24.40 ID:jl/l664E0.net
>>5
岸田「残念！交通費と一緒に課税しちゃいまーす♪」
岸田「残念！交通費と一緒に課税しちゃいまーす♪」
43: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:55:48.58 ID:oV9obm0Z0.net
>>5
給与所得控除分に含まれてんじゃね、知らんけど
給与所得控除分に含まれてんじゃね、知らんけど
7: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:25:32.30 ID:fih+tzp00.net
在宅なんて内職と同じなんだから基本給も下げるべきだよな
54: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:08:39.73 ID:t7s5rvST0.net
>>7
出たよ 現場爺
出たよ 現場爺
8: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:25:37.15 ID:/GJnlWlZ0.net
残業代の不正受給
9: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:25:52.59 ID:Q4pSN/5n0.net
一見おかしくない主張だが政府の言う事だから何かあると思っておくのがいい
10: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:26:31.09 ID:lCwqPR0t0.net
いや何もいじらん方がいいだろう
手取りが増えていかないとデフレ脱却できないぞｗ
手取りが増えていかないとデフレ脱却できないぞｗ
11: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:27:21.35 ID:gyexrnBj0.net
テレワークに回される奴って出世街道から外された負け組なんだよな
本当に必要とされてる人材は毎日出社してるし
本当に必要とされてる人材は毎日出社してるし
16: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:30:21.75 ID:mGYyblou0.net
>>11
40手前で年収1200万で週4テレワークだわすまん
40手前で年収1200万で週4テレワークだわすまん
18: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:31:56.83 ID:9nXY3CwJ0.net
>>16
虚言癖を患ってる非正規雇用の前科者かな？
虚言癖を患ってる非正規雇用の前科者かな？
33: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:50:18.84 ID:mGYyblou0.net
>>18
平均年収1100万の会社だからなあ
平均年収1100万の会社だからなあ
92: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/18(月) 00:23:29.63 ID:OWjSwf/g0.net
>>11
逆。出世した側がテレワークで出社した奴隷をあごでつかう。
逆。出世した側がテレワークで出社した奴隷をあごでつかう。
109: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/19(火) 06:26:28.65 ID:4sjyYrk30.net
>>11
めでたい頭だな
めでたい頭だな
15: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:30:04.71 ID:juBtEm5P0.net
ふざけんな じゃあ在宅の通信光熱費税金から出せ
17: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:31:24.22 ID:woy7c3xX0.net
若者を中心に推してた「成果主義」も、だんだん勢いがなくなってきたよな
これからも楽に大きな成果を出す人よりも、苦労して小さい成果しか出さない人が評価されるんだな
これからも楽に大きな成果を出す人よりも、苦労して小さい成果しか出さない人が評価されるんだな
27: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:40:49.21 ID:jeAeXhru0.net
>>17
そうなんだよ富士通を見ろってんだ。
ジョブのセッションさえロクに組めないボンクラ会社に落ちぶれちゃってるんだよ。
そうなんだよ富士通を見ろってんだ。
ジョブのセッションさえロクに組めないボンクラ会社に落ちぶれちゃってるんだよ。
20: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:33:29.30 ID:Q4pSN/5n0.net
計算の設計ミスで在宅勤務者の残業代が増えていただけで是正されて損するわけではない
一方企業は残業代を減らせるので得
一方企業は残業代を減らせるので得
23: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:36:36.77 ID:a6ngrOdx0.net
それをいうなら
通勤帰宅時間も拘束に含めよう
12時間以上は違法で
通勤帰宅時間も拘束に含めよう
12時間以上は違法で
105: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/19(火) 04:55:15.05 ID:nUHADSsF0.net
>>23
逆。
法的には減らしていいことになってる。
＠通勤状態が標準とされてるため
逆。
法的には減らしていいことになってる。
＠通勤状態が標準とされてるため
25: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:38:33.52 ID:jeAeXhru0.net
とうの昔に住宅手当とか無くなった、今はなんちゃってジョブ型だし。
本当にコンサルに頼った給与削減がひどい。
本当にコンサルに頼った給与削減がひどい。
28: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:40:50.82 ID:ghFUPN1O0.net
>>25
ジョブ型なら誰でも中間管理職なんか真っ先に賃金減らせるのにな。
ジョブ型なら誰でも中間管理職なんか真っ先に賃金減らせるのにな。
29: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:42:43.52 ID:Q4pSN/5n0.net
まともに設計しておけば良かっただけなのに役人が能無しだから後になってこうしてグダグダになる
漸減していく移行期間を設けてその分の負担は役人に負担させるようになればまともに仕事をするようになる
漸減していく移行期間を設けてその分の負担は役人に負担させるようになればまともに仕事をするようになる
31: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:43:15.00 ID:55VV+dCi0.net
住宅手当や家族手当みたいに元々残業代の単価計算に算入されない手当と同様の扱いにしたんだろうな。
36: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:51:48.22 ID:E/gdaifx0.net
役所に付かない手当には容赦ないなｗ
38: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:52:51.90 ID:4HMjf6HR0.net
給料目減りには 全力で取り組む 経団連と自民党政府
言ってることと やってること真逆だよな
女性活躍も
地方創生も
言ってることと やってること真逆だよな
女性活躍も
地方創生も
41: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:53:11.92 ID:XCOM0qFU0.net
テレワーク自体は悪くないシステムなんだけど成果の判断が難しいよなぁ
目で見てわかる仕事してるならいいんだが
目で見てわかる仕事してるならいいんだが
66: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 22:03:19.51 ID:aZXjWjmV0.net
>>41
仕方がない、出来高制で行くしかないか、委託やな
仕方がない、出来高制で行くしかないか、委託やな
44: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:56:44.68 ID:rUJehV2i0.net
（実質）増税じゃああああ
45: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:57:30.31 ID:m95zCxkN0.net
在宅で絶対おまえ働いてないだろって奴いるから
46: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:57:51.79 ID:5F8pKv+s0.net
どういうこと？在宅手当も含めて1.25倍払ってたってこと？
そんなわけないか
そんなわけないか
51: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:02:56.58 ID:LKsfeIj60.net
>>46
他の給料20万で在宅手当1万、月の標準労働時間が160時間だとしたら
21万÷160×1.25が残業の時間単価
それが20万÷160×1.25でよくなるという話
他の給料20万で在宅手当1万、月の標準労働時間が160時間だとしたら
21万÷160×1.25が残業の時間単価
それが20万÷160×1.25でよくなるという話
103: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/19(火) 03:52:55.68 ID:O8zUObwW0.net
>>51
横だけど、どうもです。
横だけど、どうもです。
47: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 20:58:02.23 ID:8gBl7iNO0.net
通勤手当どうにかしろや
ガソリン代上がってるのに控除額の上限低すぎる
ガソリン代上がってるのに控除額の上限低すぎる
48: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:00:07.60 ID:5F8pKv+s0.net
>>47
うちの会社はリッター200円超えたとしても得するくらい貰えるぞ
うちの会社はリッター200円超えたとしても得するくらい貰えるぞ
62: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:59:13.34 ID:8gBl7iNO0.net
>>48
知らんけど税金の控除が4200円とかなんだよ
だからそれ超えると税金取られるんじゃないかな
知らんけど税金の控除が4200円とかなんだよ
だからそれ超えると税金取られるんじゃないかな
49: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:00:11.74 ID:AqCyivYF0.net
富●通とかのIT系だと、在宅勤務の場合は何時間PCの前にいるかをチェックするデバイスとか
PCでキー入力した内容を生産性向上を大義名分に徹底的に監視する仕組みがあるけど
あんなものを使ってまで在宅勤務したいん？
PCでキー入力した内容を生産性向上を大義名分に徹底的に監視する仕組みがあるけど
あんなものを使ってまで在宅勤務したいん？
57: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:38:21.27 ID:pdDlkR5H0.net
>>49
進んでる大手の場合は仕事やり過ぎてしまうからそれを避けるためですね
時間じゃなくて成果で判断してるから
進んでる大手の場合は仕事やり過ぎてしまうからそれを避けるためですね
時間じゃなくて成果で判断してるから
64: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:59:54.17 ID:MOzyefB80.net
>>49
一応、年休消化する必要があるときにデバイスを起動すると怒られるのよね
一応、年休消化する必要があるときにデバイスを起動すると怒られるのよね
50: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:01:53.67 ID:2jem0h8i0.net
なんで給料減らす方向で動くかな
30年間それをやってきたから消費が低迷して国の活力がどんどん失われているのに
30年間それをやってきたから消費が低迷して国の活力がどんどん失われているのに
52: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:06:08.95 ID:ZIA/ztOj0.net
いい加減通勤時間を稼働時間に含めろよ、実質拘束されてるだろ
61: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:49:05.32 ID:RW01zyQ60.net
>>52
通勤時間帯でも経路上ならなんかあれば労災になるだろ
要はそういうことだ
通勤時間帯でも経路上ならなんかあれば労災になるだろ
要はそういうことだ
53: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:06:23.17 ID:Q4pSN/5n0.net
住宅手当や通勤手当を上限まで貰ってる人の方が貰わない人より残業代が高いとなると何それだからその分は算定基準から抜きましょうと
それと同じことをするだけだが最初からしてないからグダグダになる
それと同じことをするだけだが最初からしてないからグダグダになる
58: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:43:38.42 ID:i9bPLV2Z0.net
俺は出社したときのほうが仕事してないけどな
59: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:46:41.40 ID:hYAG+L8T0.net
成果主義の評価基準は誰の血縁であるか、と言うこと。
60: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 21:47:45.90 ID:RW01zyQ60.net
>>1
在宅手当ってなんぞや
23区内始発駅徒歩五分庭付き戸建ての俺の給与明細にはないんだが
在宅手当ってなんぞや
23区内始発駅徒歩五分庭付き戸建ての俺の給与明細にはないんだが
69: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 22:14:31.76 ID:aZVPW3Q00.net
>>60
電気代とか掛かるやろ
そういうのに対する手当や
電気代とか掛かるやろ
そういうのに対する手当や
74: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 22:42:47.03 ID:MtV07LxZ0.net
>>69
そうそう、電気代とかWi-Fi代とか自宅の光熱費
そうそう、電気代とかWi-Fi代とか自宅の光熱費
67: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 22:06:00.63 ID:MOzyefB80.net
通勤がもっと快適にすればこんな話題にならないんだよ
満員電車なんとかしろやマジで
満員電車なんとかしろやマジで
68: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 22:13:53.09 ID:IWtdtBRo0.net
通勤なんて近所に住めば大した苦にもならない
70: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 22:24:42.65 ID:SPxpl0PD0.net
フル在宅だけど残業しないから問題無い
そもそも残業ってなんだよと
残りは誰かがやれよ
いないなら雇えよ
雇うほどでもないならその仕事はしなくていい仕事
そもそも残業ってなんだよと
残りは誰かがやれよ
いないなら雇えよ
雇うほどでもないならその仕事はしなくていい仕事
71: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 22:27:30.86 ID:4PkG3QQU0.net
>>70
言ってることはわかるが、仕事ない時はクビにさせてもらいなあ
言ってることはわかるが、仕事ない時はクビにさせてもらいなあ
72: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 22:31:27.19 ID:04RpyAGy0.net
>>1
在宅手当って極一部のいてもいなくてもどうでもいい奴らに支払われてるやつかな
そのうちAIに変わっていらなくなるやつらの話なんてどうでもいいっしょ
在宅手当って極一部のいてもいなくてもどうでもいい奴らに支払われてるやつかな
そのうちAIに変わっていらなくなるやつらの話なんてどうでもいいっしょ
75: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 22:44:43.94 ID:IofCJBNC0.net
なぜ在宅で手当が出るの？
76: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 22:54:02.66 ID:nLsWRFoZ0.net
>>75
うちの会社だと
出社してればオフィス環境で光熱水使えるから自宅で余計にかかる光熱費は負担します
みたいな理屈だった気が
うちの会社だと
出社してればオフィス環境で光熱水使えるから自宅で余計にかかる光熱費は負担します
みたいな理屈だった気が
77: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 22:54:38.31 ID:s34DvkcK0.net
>>75
個人契約の電気や家の一部を仕事に使うんだからそりゃその分は企業が負担して当たり前
うちは月1万出てる
個人契約の電気や家の一部を仕事に使うんだからそりゃその分は企業が負担して当たり前
うちは月1万出てる
78: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 23:04:27.02 ID:IWtdtBRo0.net
>>77
うちは5000だわ
電気代上がったから今年から1000円増えた
うちは5000だわ
電気代上がったから今年から1000円増えた
80: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 23:05:53.08 ID:lTJ71SoU0.net
在宅手当出始めてから出社しなくなった奴いるな
81: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 23:22:44.81 ID:rBF28KX10.net
在宅で出来る仕事なんていらねえよ
86: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 23:46:55.64 ID:1RvKwtjj0.net
>>81
後進国らしい発言
後進国らしい発言
82: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 23:23:40.97 ID:HPcmJftr0.net
そりゃまあ
在宅勤務できない人からしたら
不公平極まりない制度だからね
在宅勤務できない人からしたら
不公平極まりない制度だからね
87: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 23:48:21.09 ID:Vznc/hwH0.net
何の問題もないな
というか、出勤手当を足すべきだった(´･ω･｀)
というか、出勤手当を足すべきだった(´･ω･｀)
88: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 23:49:15.53 ID:jgWVtmXO0.net
じゃあ通勤手当は雇用保険と社会保険の算定から外そうぜ
89: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/17(日) 23:50:48.58 ID:oggRPWOa0.net
絶対に社員に給与を払いたくない企業と政府
もう終わりだよ猫の国
もう終わりだよ猫の国
93: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/18(月) 02:10:16.84 ID:89bBSKgd0.net
働いたら負け
奴隷の鎖自慢が始まってる
奴隷の鎖自慢が始まってる
96: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/18(月) 07:10:55.67 ID:TQVt+An10.net
在宅勤務www
エリートかよwwwww
エリートかよwwwww
97: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/18(月) 15:44:30.73 ID:bc5OKlNP0.net
どんなことがあっても、君は強い人間だよ。
98: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/18(月) 19:11:53.90 ID:sgg/2YuT0.net
月に２回在宅してるけど、ほとんど休みみたいなもんだしな
99: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/18(月) 23:07:25.79 ID:e2NXYc2S0.net
通勤もないし副業できるよな
100: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/19(火) 00:20:43.98 ID:f8NeaP5k0.net
在宅手当とか無いからどうでも良いわ
手当なくても楽だから全然良いけどな
手当なくても楽だから全然良いけどな
106: ウィズコロナの名無しさん 2023/09/19(火) 05:13:37.81 ID:tHgadrmK0.net
元々そんな手当1円もないわ
元スレ: https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1694949681
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