タグ:営業

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1: 風吹けば名無し 2022/12/30(金) 18:16:10.03 ID:Gi9BMQMW0.net
みんな給料安いって言ってたから今頃喜んでるやろうなぁ
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1: 風吹けば名無し 2022/12/20(火) 10:16:52.41 ID:oMmGMWJca.net
なんなんや
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1: 朝一から閉店までφ ★ 2022/12/23(金) 19:36:16.02 ID:bNACYrFF9.net
2022.12.22
# ビジネス

木村 政美社会保険労務士

「立つ鳥跡を濁さず」とは言うものの、人が会社を辞めるときは、大なり小なりトラブルが生じることも少なくない。

営業マンのA川さん(32歳、仮名=以下同)は家業を継ぐため、勤務していた甲社を12月末で退職することに。しかし、上司であるB山課長、C谷部長と「仕事の引継ぎ」を巡ってトラブルに……。消化してない有休をすぐにでも使って、ワールドカップをライブ視聴したいというA川さんに対し、引継ぎしないで退職するのなら、何らかのペナルティを与えたいというC谷部長。

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詳しくは前編記事で:「労働者の権利でしょ?」退職予定の32歳営業マンが上司を凍りつかせた「仰天発言」の中身
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はたして、会社側にできることはあるのだろうか。社会保険労務士の木村政美氏が解説する。




退職直前でも有休は取れるか

自分の有休を完全消化するためとはいえ、引継ぎをせずに退職しようとするA川さんに怒り爆発のC谷部長。A川さんにペナルティを課したいと考えているが可能だろうか。ここでは次の3点について、順を追って解説したい。

(1)退職届を出した翌日から有休を消化することは可能か
(2)冬のボーナスを不支給にすることは可能か
(3)退職金を不支給にすることが可能か

https://gendai.media/articles/-/103455
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/04(日) 12:09:31.916 ID:Hv9GmKfU0.net
俺「技術的に出来ない訳じゃないんですが予算と時間を考えると難しいって感じですね」
営業「……じゃあ請けていいってこと?」
俺「いえ、難しいですね。時間的にかなり苦しいので」
営業「出来ないんだ、じゃあ先方には断っておくね」
俺「出来るっつってんだろボケ!やってやるから黙ってろや!!!」


土日に仕事in←イマココ
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1: 風吹けば名無し 2022/12/04(日) 08:26:32.46 ID:oXJL8i2WM.net
静岡県中部全域(掛川~静岡)をワイ1人で担当してるからなぁ
マジで1日4時間ぐらいは運転や
地獄すぎるだろこんな人生
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1: 名無し 22/11/29(火) 20:27:36 ID:vJIS
ノルマ1/4やったわ...
明日だるい
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 20:12:27.151 ID:L/9jm8K1rNIKU.net
特定のされない範囲で
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