カテゴリ: 起業/ベンチャー/スタートアップ

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1: 風吹けば名無し 2022/07/22(金) 03:27:40.12 ID:lbhhMidb0.net
業界大手の企業とベンチャーから内定出たんだけどやりたいことはベンチャー寄りなんよな...でも福利厚生や今後の安定を考えると大手も捨て難い...どう選ぶべきや...
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1: 名無し 22/03/15 19:30:45 ID:53iu
マジで迷ってる
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/23(土) 19:10:30.836 ID:UrM0vUw10.net
今までとてつもなく無理しまくってきたし統合失調症の初期症状が出たこともあって、
勉強に関しては何の不自由もなかったんだが人間関係がほんとにつらくて自分が社会不適合者なんだということを痛いほど思い知らされまくった
薬学部ってクソえげつないほどのムラ社会だし普通のぼっちなら多少無理してでも友達作ろうとするところを俺はぼっちのまま三年間耐え抜いたし、
ルックスがそこまで悪くないぶんいろんな奴らに因縁つけられまくってほんとにつらかった
きっと俺は何か自分のやりたいことをぶっちぎりで貫き通せる資質があるんだと思う
起業すれば幸せになれるだろうか
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1: 風吹けば名無し 2021/09/29(水) 18:28:14.69 ID:n2Tuvqyz0NIKU.net
なんでこんないっぱいやらなあかんのや
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/21(火) 13:46:50.596 ID:H3Cvskl/F.net
デザイナーとイラストレーター、プログラマー募集してるよ
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1: 2021/08/29(日) 12:01:26.74 ID:81D8TJFM0.net

食べるスピードは、果たして仕事の能力と関連があるのだろうか。日本電産の永守重信会長兼社長が11月25日、京都学園大学で行われた特別講演会で「早く弁当を食べられる人の方が仕事ができる」語ったという。

永守氏は講演で、新入社員が英語が話せなかったり、経済を理解していなかったりすることがあると苦言を呈し、「入社後に育てるのではなく、大学で教育して即戦力で入社してもらう必要がある」と語った。また仕事ができる人の条件として、

「速く食べられる人は決断力や行動力が備わっており、仕事ができる人の条件は決断力と行動力だ」
と話したという。決断力と行動力が有能な人の条件、というのは理解できるが、速く食べられることと2つの能力の間にどのような関係があるのかはよくわからない。

しかし同社では、実際に早食いかどうかが採用基準になったことがある。『日本電産 永守重信社長からのファクス42枚』(川勝宣昭著、プレジデント社)によると、採用試験の際に、スルメや煮干しなど噛み応えのあるおかずばかりを詰めた弁当を何も言わずに学生に出し、10分以内に食べた学生だけを無条件で採用したことがあるという。

こうした「早食い有能説」を唱える人は一定数おり、2ちゃんねるやヤフー!知恵袋でも「早食いのやつって有能だよな。時間を無駄にしないし」「食事にやたら時間をかける奴は優先順位をつけるのがヘタな傾向あり」といった発言が散見される。

https://news.careerconnection.jp/news/social/43901/
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1: 風吹けば名無し 2021/08/06(金) 23:47:57.21 ID:cmfBrtGP0.net
本人はほんまに独立考えてるみたいなんやが、絶対やめといたほうがいいと思うねん。どうやめさせるべきやろか…
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