カテゴリ: 上司/先輩

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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/01(月) 21:35:00.647 ID:jtZhk9hN0.net
転職先は決まったから無敵状態や
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1: う○こ 2024/03/17(日) 18:31:25.62 ID:8w24y9L40.net
■「質問できるのは今のうちだけだぞ」の真意は?

OJTということで一つ思い出す言葉があります。それは、新入社員に対して使われる言葉です。私もよく言われた経験がありますし、逆に言った経験も何度もあるような気がします。

その言葉とは、「質問できるのは今のうちだけだぞ」というものです。読者の皆さんにも心当たりがあるのではないでしょうか。

大体新入社員というのは、仕事のはじめについた先輩から多かれ少なかれこの種の言葉をかけられます。その意図というのは「後になったら恥ずかしくて聞けなくなるから、今のうちにたくさん聞いておきなさい」ということですが、皆さんはこの言葉の本当の意味を考えてみたことがありますか?  「なぜ」質問は今しかできなくて、後ですると恥ずかしいのでしょうか。

私は、日本のビジネスの現場が伝統的に行ってきたのがWhat型の人材育成であることを非常に端的に物語っているのがこの言葉だと思っています。

実は職場での何気ない「質問」にもWhat型の質問とWhy型の質問の2通りがあるのです。

まずWhat型の質問とは、文字通り「○○って何ですか?」とか、「○○ってどこにありますか?」、あるいは「××さんて誰ですか?」といった、正解があってそれがたいていの場合簡単な名詞か短文で答えられる、言い換えれば選択式のクイズにできるような質問のことです。

https://news.yahoo.co.jp/articles/23035ac666ff44262e465c8e6196ed7cfc82cd93
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/11(月) 10:46:53.187 ID:Nd38scYo0.net
上司「わからねぇことあるかぁ!!!!ボケェェェェ!!!」

俺「いやぁぁぁぁぁ!!!」

そうやって大声出して威圧するからほんとのこと言えなくなるって分かんねーのかな
職場にこういう奴いるとまじで仕事の能率ガタ落ちするわ
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/06(水) 11:50:03.526 ID:50LHSETm0.net
しかも納品ギリギリになって
クッソ忙しい時期にふざけんなよマジで
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/03(日) 18:29:54.383 ID:Yz2lvw1/00303.net
どうしたらいい?
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/29(木) 03:16:43.741 ID:GVuPpKhh0GARLIC.net
上司「挨拶しろ」ワイ「なんで?」


最強過ぎワロタ
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/12(月) 22:40:08.495 ID:bbTYYSv80.net
なんで続かないんだろう
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