image

1: ぐれ ★ 2024/04/25(木) 04:59:33.15 ID:Wlo9Uk0Q9.net
※4/24(水) 20:54配信
毎日新聞

九州ゴルフ連盟(福岡市)の事務局員だった男性が、コミュニケーション能力が低いなどの理由で解雇されたのは不当などとして連盟に対し、地位確認と未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決で、福岡地裁(中辻雄一朗裁判官)は24日、解雇を無効とし、未払い賃金の支払いを命じた。

判決によると、男性は2018年から同連盟で働いていたが、22年9月に「コミュニケーション能力が低い」などと解雇された。

判決は、ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」などとし、解雇は無効と判断。未払いの残業代約71万円と22年10月から1カ月約30万円の未払い賃金などを支払うよう命じた。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/2e89b508f506544bb64fcc29029a958615ea4da0



15: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 05:14:37.82 ID:uqPIWIut0.net
コミュ力低いって
どちらかというと内気で他人と会話するのが苦手ってイメージ
この人はむしろ粗暴なタイプだな



39: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 05:50:26.36 ID:K1cixt5C0.net
これが営業とか接客とかコミュニケーション能力が必須の業務であるならまた違うのかもしれないが、事務職だとコミュ力必須とは言えないからな
解雇したくなるぐらいに人間性に問題あるならそれこそ弁護士などに相談して適切な理由を作るべきだったと思うよ



70: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 06:15:34.09 ID:g9bbp1jV0.net
じゃあ解雇したい時ってどうすればいいの?



74: 2024/04/25(木) 06:17:17.19 ID:lHrnjcrj0.net
>>70
仕事を上げないとか異動させるとか
自主退職するよう誘導する



77: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 06:18:16.93 ID:pA7t4ZAe0.net
サービスや接客とかでコミュニケーション能力が必要な業務で能力が低すぎたら解雇されても仕方ないような気はする
製造とかでそれほどコミュニケーション能力が必要じゃないのにクビにされたなら不当かなと



81: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 06:20:19.51 ID:dNTVU4tv0.net
コミュ力=PCが使えず、英語も話せないバブル世代の爺婆が自己弁護するための屁理屈
中身は何もない、人間性と表現されることもある



156: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 06:56:21.02 ID:ZmU/zo+r0.net
面接で落とす理由の多くがコミュ力の低さだろ



193: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 07:06:54.35 ID:Q65uqvmQ0.net
採用されるだけコミュ力あるんじゃないの?
お前らなんてマジのコミュ障だから採用すらしてもらえないじゃん



207: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 07:14:26.55 ID:KAY9ndh50.net
解雇理由NG集が更新されるだけやな



234: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 07:25:56.24 ID:41BIBxgL0.net
具体的にどの程度だったのか例を教えてくれないと



237: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 07:28:29.60 ID:kOrwAazf0.net
裁判やるなんてコミュ力あるじゃん



260: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 07:41:57.51 ID:mC24a0h20.net
逆にコミュカ以外全てにおいて有能で技能バリバリ取ってる人が面接受からず燻ってるのはもったいない
退職代行があるんだから面接代行サービスも始めるべき



265: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 07:44:52.32 ID:IcHlSN/k0.net
>>260
最後は面接必要だろうけど、転職ならサポートしてくれるだろ



267: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 07:45:49.61 ID:AFtOgObc0.net
体育会系の会社のところでコミュ力低いって解雇されたわ、コミュ力高いって人は休日出勤させられてヘトヘトになってた

自分達に都合よく従う人がコミュ力高いって判断らしい

人を大事にしてないし、上の趣味で簡単に好き嫌いで解雇するのがどこがコミュ力高い会社なんだろ



290: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 08:15:47.12 ID:jAFB6lTx0.net
裁判官はチームや組織に不要な不穏分子とかピンとコない職だろうからささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあっても業務上問題ないとか判断できるんだろうなぁ……



301: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 08:19:53.63 ID:imonHwFP0.net
これで解雇をチャラに出来ても、この会社にい続けるのきついだろうな
私も昔、出向先でうまく行かなくてすぐ本社に呼び戻されたわ
社交性無いのって○活問題だよ



341: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 08:30:53.11 ID:psYO7ATF0.net
ささいなことで不機嫌になるのはどこの会社にもいるレベルだし
そいつを知らん奴に理由として訴えかけるにしては弱い



352: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 08:36:41.25 ID:/bM22Yms0.net
そりゃ解雇理由がコミュ障って通るわけ無いわ
そんなのまかり通ったら日本社会解雇し放題になってしまう



401: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 09:11:36.92 ID:fTsA3qUA0.net
他の理由で解雇されるだけでは



421: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 09:25:56.83 ID:8eNdoHrt0.net
やっぱIT土方がいいよ
コミュ全然いらないよ🥴



429: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 09:33:53.20 ID:X0YQv3uf0.net
客観的合理性を示しやすいように、契約で仕事を限定すべきだろ
正社員だろうが何だろうが、製造で採用されたなら製造だけ、営業で採用されたなら営業だけやる契約にしろよ
それを日本は契約でちゃんと決めておかないから客観的データも出せずに解雇もしにくくなるんじゃないのか



468: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 10:03:53.16 ID:SbhaY3md0.net
アメリカでもレイオフは普通3ヶ月分の給料が出るぞ



469: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 10:04:09.78 ID:xAUI7lMN0.net
やんわりとコミュ力が低いって言い換えているだけで
実際には粗暴で周囲の人を不快にさせて協調性がなく、仕事に支障をきたすってのが理由じゃないの?
理由は正確に記載しないと揉める元だよ



474: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 10:07:57.79 ID:f8Csir8z0.net
解雇の方はともかく、未払い賃金がある、という時点で、会社側にかなりの問題ありそうだな



481: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 10:17:42.73 ID:rPzVjZxF0.net
すぐ感情的になるからまともな奴はすぐ離れる
愚かだねえ



488: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 10:25:47.52 ID:R+ljNGBg0.net
コミュニケーション能力無いと判断した人を嫌いだったらそいつとは喋らないから
それ嫌われる上司にも問題ある



497: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 10:32:50.80 ID:E/8smpXI0.net
つか未払いの残業代あるって事は強引に懲戒解雇して有耶無耶にしようとしたのかこれ



529: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 10:52:17.61 ID:R+ljNGBg0.net
コミュニケーション能力とかただの好き嫌い
好き嫌いで喋ってくれない上司がひがんで「あいつはコミュニケーション能力無い!」言ってるだけ



542: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 10:59:00.63 ID:cvv3yata0.net
コミュ障を自覚してる奴が狂ったように書き込んでて草



572: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 11:11:03.54 ID:UVYxBGGi0.net
コミュ力低いじゃ誰でも簡単に首切りできるようになっちゃうからな
もっと真っ当な理由で解雇しないと



615: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 11:37:30.30 ID:QdHsftXl0.net
逆に言えば正規は迷惑な奴で仮に解雇されたとしても訴えれば確実に無効になるわけだから簡単に解雇される非正規と比べても気楽だよね



620: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 11:41:31.43 ID:R+ljNGBg0.net
業務報告とか伝達はきちんとして問題ないけど
飲みとか行かない奴を協調性が無いとか言ってるのをよく見るよ



625: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 11:46:50.10 ID:AinSHCGT0.net
>>620
飲み会に積極的に参加する人の方が
何か起こったらすぐに会社裏切るんだけどね・・・
経営者はリア獣なのに、同類の方々のことを分かってない



629: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 11:50:04.37 ID:vEsSyDNy0.net
それコミュニケーション取れてないのは貴方ですよね



650: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 12:22:12.59 ID:VLefK16I0.net
こんな裁判やるからコスト高めでも派遣になるんだよ。



659: アフターコロナの名無しさん 2024/04/25(木) 12:27:46.33 ID:vRCFjaPo0.net
どうしてもやめて欲しいとお願いするコミュ力もなかったんだろうな



元スレ: https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1713988773