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1: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:20:26.62 ID:DJsK0uC80.net
入ってから何か違うとかも少なくなるやろ



2: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:21:09.58 ID:DJsK0uC80.net
面接で人の本質なんて見抜けるわけないやし実際に実力見た方が確実やろ



3: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:21:11.95 ID:w8Bkpkm60.net
会社も従業員に対してそうしていいなら



5: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:22:02.86 ID:DJsK0uC80.net
>>3
言ってることの意味が分からんけどどゆことや?



16: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:28:46.51 ID:w8Bkpkm60.net
>>5
従業員の解雇にペナルティーが無い的な



4: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:21:38.44 ID:eRSmgosX0.net
たしかに



6: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:22:17.08 ID:h3ljzhqrd.net
スパイ入り込み放題やん



8: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:22:57.08 ID:9N4pexkud.net
それはそう、引き抜いた派遣の方が遥かに定着率高い



9: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:23:05.56 ID:E/WGmkTu0.net
試用期間って知ってる?



12: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:24:39.77 ID:DJsK0uC80.net
>>9
試用期間とは別や
試用期間ですら辞める奴おるんやしそれを見分ける為のテストをする



10: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:23:21.86 ID:DJsK0uC80.net
会社側も個人の能力見やすいやん



11: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:24:03.05 ID:x+40Dwp10.net
なんで入社できたんやこいつって1日目でわかるやついるよな



13: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:25:49.40 ID:ml/lnbwCd.net
簡単に言うが仕事教える必要があるだろ
頑張って仕事教えてもすぐ辞めるのが9割とかなら教育係が辞めるぞ



15: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:27:43.72 ID:DJsK0uC80.net
>>13
それならそれでええやん
どうせ入ったとしても辞める奴はすぐに辞めるんやし、雇う前に辞めてくれるんならそいつはその会社に適正なかったってだけや



20: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:30:00.77 ID:ml/lnbwCd.net
>>15
雇う前って言っても働かせるために教育は必要なんだし
そこで辞めるなら雇ってから辞めるのとあんまり変わらんだろ
しかも元々雇うつもりがないのが殆どとか教育係ブチギレやん



23: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:32:48.14 ID:DJsK0uC80.net
>>20
雇ってからやと手続きの手間かかるやん
同じ辞めるなら手間が少ない方がええやろ



14: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:27:25.82 ID:2CJ76FyV0.net
そもそも会社側にそんな都合よく人材見る目があると思うか?



18: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:29:21.03 ID:DJsK0uC80.net
>>14
今の面接ですら見抜けないんやから実作業体験させた方が見抜けやすいやろ
面接で見抜けてたらすぐ辞める奴も使えないモンスター新人もおらん



17: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:29:08.46 ID:2w6i0F0b0.net
それインターンシップやん



22: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:31:02.91 ID:DJsK0uC80.net
>>17
もっと多くの企業でやるべきやと思う



19: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:29:45.02 ID:2CJ76FyV0.net
できるやつばっか採用できるわけないねん
中小企業はそのへんのゆとりもてんから採用はギャンブルやと思ったほうがええ



21: JSの父 2024/04/20(土) 18:30:14.59 ID:C/YyNnWm0.net
ぷっ
逆に数日でいきなり一人前の仕事振られると思うんか?w



24: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:33:01.99 ID:UA7CNWs6d.net
このイッチもしかしてすべての仕事がコンビニバイトみたいに入ってすぐ働けるのばっかだと思ってるんか?
複雑な仕事ほど教育期間が長くなるんだからいきなりは働けんだろ



26: JSの父 2024/04/20(土) 18:34:06.97 ID:C/YyNnWm0.net
>>24
バイトしか働いたことないんやろ



27: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:34:29.93 ID:DJsK0uC80.net
>>24
やらないよりはマシやろ
実際の現場を見る機会がない面接だけで入るよりはマシやん



28: JSの父 2024/04/20(土) 18:34:58.61 ID:C/YyNnWm0.net
>>27
そもそもやらせる仕事がないって言ってんだよ



25: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:33:36.99 ID:hsEPrMWq0.net
インターンエアプか?
数日ならメーカーだと工場見学で終わるぞ



29: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:35:28.30 ID:DJsK0uC80.net
>>25
それでええやん
実際にここでこの作業する可能性あるでって見せるだけでなら辞めるわって奴も出るだろうから真剣度測れるやん



31: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:36:30.91 ID:UA7CNWs6d.net
>>29
メーカーなら面接とかの過程で工場見学もするぞ
おまえ就活エアプでバイトくらいしかしたことないだろ



36: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:39:09.32 ID:DJsK0uC80.net
>>31
してないとこもあるやんもっと見学なり実作業見せる企業増やそうぜって話や
メーカーならって他の企業のこと話から外してる時点で視野が狭いんだよ



30: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:36:09.67 ID:W1aCd3Gop.net
無能がより就職できなくなるな



33: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:37:04.24 ID:DJsK0uC80.net
>>30
逆に言えば無能でもそこでの適正に合うんなら入れる確率上がるってことやで



34: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:38:28.60 ID:W1aCd3Gop.net
>>33
それは今でも拾えてるしなあ



37: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:40:35.65 ID:qWddqAlEd.net
数日働かせたところで会社もお客様扱いだし就活生も大した仕事させてもらえるわけでもないし
イッチがやるようなバイトレベルの仕事ならええんちゃう



40: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:43:38.29 ID:VnQMgkjO0.net
てか歩合給にしたらよくない?
自動的に有能しか残らないじゃん
新人のうちは基本給にしてさ



41: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:43:46.27 ID:qWddqAlEd.net
例えばパワハラブラック企業が体験入社した就活生を本来の従業員と同レベルにボコボコにすると思うか?
むしろ「上司意外と優しいやん!」って騙されるだろ



43: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:47:05.63 ID:DJsK0uC80.net
>>41
面接だけならその確認すら出来ないで



45: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:50:17.46 ID:1BTadWXWd.net
雇うつもりもない大量の就活生に新人教育しながら教育係つけて働かせられるような
人員に余裕のある企業がどれだけあるかやね
理想論であって現実味ゼロやん



51: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:52:02.15 ID:VnQMgkjO0.net
ニートの逆鱗に触れてて草



52: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:54:10.52 ID:DJsK0uC80.net
>>51
構ってもらえないと泣き叫ぶクソガキと同じなんやろな
荒らしたところでこっちにダメージ入るわけ無いのに



48: 風吹けば名無し 2024/04/20(土) 18:51:14.67 ID:7nWM08nk0.net
仕事の能力なんてすぐわかるものちゃうで
変な人は分かるけどそれ面接でも見抜けるし



元スレ: https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1713604826