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1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:41:44.904 ID:t5SDbSV+0.net
サービス残業ってネーミング押し付けがましいくて嫌い
全部そいつの努力不足とか能力不足やん
SNSとかでサビ残自慢とかしてるのみると殴りたくなるわ
勉強とか居残りとかって言えばいいのに



2: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:42:25.486 ID:cmt+iZKr0.net
なんかそういうデータあるんですか？



4: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:43:49.278 ID:t5SDbSV+0.net
>>2
経験とか知人の話とかだわ
こういう思考停止して適当に言ってるやつ増えすぎだわ



3: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:42:57.525 ID:ntzOxEhuM.net
リモートワークなんで風呂と歯磨きと夕飯は残業時間中にやってる
これがホントのサービス残業



5: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:44:28.918 ID:RnhIdyGZ0.net
>>3
羨ましいな
残業の目的とか、実績報告させられないの？



9: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:45:14.277 ID:ntzOxEhuM.net
>>5
仕事が終らない
以上！



14: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:46:54.613 ID:RnhIdyGZ0.net
>>9
上司から残業の結果終わったかどうか追及されないの？



15: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:47:47.781 ID:oeFR4QrxM.net
>>14
上司が同じプロジェクトにいないので余裕
俺の残業時間把握してる人と俺のタスクを把握してる人は別なんよ



18: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:48:58.795 ID:RnhIdyGZ0.net
>>15
いい加減なもんだな



8: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:45:00.936 ID:t5SDbSV+0.net
>>3
ノルマ達成してるならいいんじゃね



6: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:44:35.794 ID:sKejMiVO0.net
経営者に対するサービスなのに
労働者に対するサービスの様に語る上司は多かったと三交代の熱延作業やってた父親は語る



7: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:44:45.271 ID:cmt+iZKr0.net
サンプル数は何個ですか？
基本的なことから確認しましょうね。



11: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:46:26.353 ID:t5SDbSV+0.net
>>7
ごちゃごちゃ言ってねぇで働け



10: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:45:28.315 ID:MdCRCqrsa.net
サービス残業じゃなくて賃金未払い残業な
別にサービスなんてしてないから安心しろ



17: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:48:17.059 ID:t5SDbSV+0.net
>>10
それ込みの給料だろ？もっと感謝して働いた方がいいよ



20: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:49:10.568 ID:MdCRCqrsa.net
>>17
いや、時間外は別に給料払う契約だけど？



23: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:51:39.592 ID:t5SDbSV+0.net
>>20
そっちの都合じゃんそれ
払う側は損しかしないわけ
だったら基本給下げるけどいいの？



12: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:46:36.552 ID:Q1ljZFbW0.net
金の発生しない残業はしたくない



13: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:46:38.257 ID:+NGMw/jC0.net
勉強とか居残りじゃ給料出てるかどうかわからん



19: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:49:00.044 ID:cmt+iZKr0.net
どのような根拠で働いていてないと判断されたかお聞きしてもよろしいでしょうか
明確な根拠もなく話したのであれば最初から確認しているように根拠を持って話しましょう、ということです。



27: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:55:02.705 ID:t5SDbSV+0.net
>>19
仕事が終わったないのが証拠だけど
残業確定してるなら仕事振られた段階で言っとけ



29: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:56:30.177 ID:cmt+iZKr0.net
>>27
すみませんが、なんの根拠でしょうか。
私はそのようなことを確認した覚えはございません。



34: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:59:15.273 ID:kGILSNSEa.net
>>27
殆どの場合、想定していない事態が増えて終わらくなる
残業になる段階で上司に報告するのは同意だ



37: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:01:39.772 ID:t5SDbSV+0.net
>>34
それも想定できるようにしとけって言われるのが会社
そういう時は仕方がないって思いながらするよな



39: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:03:28.603 ID:kGILSNSEa.net
>>37
いやだから残業してでもやるか上司に指示仰げよ
勝手にやったところでどうせ残業代払わなきゃならないんだから、会社にとって迷惑なんだよ



45: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:06:20.829 ID:t5SDbSV+0.net
>>39
だから報告しないし金ももらわない
終わらせないとめっちゃ詰められるんすよ
でも後輩はサービス残業がぁってほざいてんのみると怒れてくるよな
誰のためにやってんだってな



48: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:09:52.562 ID:kGILSNSEa.net
>>45
それ後輩が正しいぞ
お前かお前の上司は、会社は残業認めてないんだから残業するな帰れ、と言わなければならん



55: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:16:13.759 ID:t5SDbSV+0.net
>>48
顧客第一だからな後輩は俺もそうだったけどまだ会社に染まってないだけなんだな



58: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:21:15.744 ID:wpKUpUi5a.net
>>55
顧客第一と賃金未払いは別だぞ
顧客の信用を失いたくないのなら、それこそきちんと残高代払って仕事をしてもらわなければダメだ

俺は調達部署で仕事してるけど、法律守れないような企業とは取引禁止だ



61: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:24:55.242 ID:t5SDbSV+0.net
>>58
余裕のある会社はいいな
多少グレーでも安く買いたいって会社は山ほどあるよ



21: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:50:34.558 ID:sKejMiVO0.net
経営者「巻いとけ」
上司「あー、作業する工員なんてサビ残でもしないといくらでも替えられるんでよう考えとけ？」
父親「人権無視だ！資本家の搾取だ！ストライキ貫徹だ！」

うーん



25: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:52:54.238 ID:t5SDbSV+0.net
>>21
うちの工場こんな感じだわ
やっぱ日本共通なんだな



24: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:52:01.030 ID:/yFQbVxh0.net
やることがみんな同じでよーいどんで始めてるならわかりやすいけどそんな状況はあんまりないしね



26: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:53:14.777 ID:XjGtY1Rjp.net
会社都合で勝手に基本給下げるとか1発アウトな案件やんけ



32: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:58:05.449 ID:t5SDbSV+0.net
>>26
減らしたいやつの小さいミスを大事にして責任取らせるってのやってる



35: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:00:16.480 ID:kGILSNSEa.net
>>32
それパワハラ案件で外部に知れたら大変なやつ



40: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:03:36.784 ID:t5SDbSV+0.net
>>35
だいたい鬱になって思考力下がるからあんま問題にならないんだよな



46: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:07:35.158 ID:kGILSNSEa.net
>>40
だから外部に漏れた時に大騒ぎになるぞ。いつまでも隠し切れるもんじゃない
未払い残業も誰かが労基に垂れ込めば一発で査察が入り、全従業員に対して調査、過去2年分、全員の未払いを払わされることになる



53: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:13:35.243 ID:t5SDbSV+0.net
>>46
そのあとが怖くて誰もやらんよ
データも無いだろうしな1人が行動しても他の人が証言しなければ問題ないし
自○まで思考が至った人ならわかるけど絶対しない



56: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:17:51.545 ID:wpKUpUi5a.net
>>53
未払いの件、うちの会社であったんだよ
皆が進んで未払いを受け入れている訳ないだろ。未払いが事実なら確実に追徴される

全部自己申告で残業代出すことになったぞ
だから会社のためにサービスしているっていう考えはやめろ。迷惑だ



59: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:22:53.906 ID:t5SDbSV+0.net
>>56
全体の何%なんだろうな
俺は会社の歯車の一つに過ぎないから
まぁそういう事がないと変われないってのはわかる
その時はその時だ



31: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:57:15.077 ID:Jdg/Qy9T0.net
必ずしもそいつの能力と努力では測れなくね？
会社選びからしたらそうなるかもだけど、どうしようも無い状況になったり、理不尽はままある事
どんだけ優れてる人でも周りの環境でそうなるのは見てきたわ



36: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:01:28.167 ID:Wsucaoyma.net
今日中にここまでやれっていうのを過去の統計をもとに振られたものをこなせていないなら当てはまるのかもしれんが、、、
サビ残の原因がほぼそれなのかは不明よな



41: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:03:58.540 ID:NKDRG9E2p.net
>>36
今は45時間以上つけられないからそれ以上はサビ残とかあるかもね
俺はサビ残になった分はリモートワークでダラダラ過ごして帳消しにしてる



38: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:03:06.702 ID:XjGtY1Rjp.net
一つくらいのエラーならままエアロって言えるくらいのケアはしてるけど二つ三つ重なられると流石にキャパオーバーするわ



42: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:04:30.746 ID:u/MMf8yXa.net
自分のスケジューリングだけが問題なら余裕を持って取れば解決可能なのかよ
しょーもな



47: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:09:02.029 ID:2e8ph4gE0.net
喪前ら同僚が忙しそうにしているのに放置できるのって話よ



49: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:11:03.933 ID:kGILSNSEa.net
>>47
だったらみんなで残業しようよ。もちろん残業手当は貰うけど



50: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:11:04.439 ID:XjGtY1Rjp.net
部下が勝手に時間外に仕事してるとか上司からしたら普通に頭抱える案件でしょ



54: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:14:26.957 ID:t5SDbSV+0.net
>>50
把握してないって言うんだろ



52: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:13:23.714 ID:SQR4uK800.net
国が悪いよな
サービス残業を1秒でもさせたら20年間業務停止とかにすれば良いのに



57: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 13:20:54.998 ID:WU8FIxvz0.net
リモートワークになって接続ログのチェックが増えて面倒になった



33: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/22(日) 12:59:09.544 ID:XjGtY1Rjp.net
何かと理由つけて給料満額支払わないのは普通にブラック企業仕草だぞ



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