1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:16:17.534 ID:L673Nd2Md.net
異常か?
2: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:16:31.018 ID:L673Nd2Md.net
正社員で
3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:16:45.501 ID:rO1hpUrBa.net
有給は?
5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:17:10.329 ID:L673Nd2Md.net
>>3
有給とは別で欠勤
有給とは別で欠勤
4: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:17:01.477 ID:ShS39kEl0.net
日給月給制ならそうだよ
7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:17:46.901 ID:L673Nd2Md.net
>>4
やっぱそうなん?
正社員っつっても結局時給高いバイトみたいなもんなんだな
やっぱそうなん?
正社員っつっても結局時給高いバイトみたいなもんなんだな
6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:17:42.811 ID:Iz5Uifz+0.net
欠勤で給料出たら有給とは何なのかってなるじゃん
8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:17:52.466 ID:k8oq59J40.net
欠勤ならそうだろ
10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:17:56.181 ID:7kKyj6SRd.net
欠勤にするからや
11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:18:24.655 ID:++8LUjL2a.net
一月ずっと欠勤したら給料もらえないじゃない
12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:18:26.008 ID:syXdQO2W0.net
働かなかったら減るに決まってるだろ
13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:18:29.117 ID:jOpyAPGD0.net
働いてないのに何で給料もらえると思ってんの?
有給はあくまで権利だぞ
有給はあくまで権利だぞ
14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:19:15.912 ID:66duXyyg0.net
残業代とかも結局は時給換算になるし
15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:19:27.808 ID:4QjqTZVC0.net
野球選手にでもなれ
16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:20:28.962 ID:L673Nd2Md.net
具体的に言うと
俺「具合悪いので早引きさせてください…」
上司「いいけど半日分の給料出ないよ」ってことなんだが
俺「具合悪いので早引きさせてください…」
上司「いいけど半日分の給料出ないよ」ってことなんだが
18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:21:10.671 ID:7I7NyGaL0.net
半休にしろよ
19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:21:22.554 ID:KqChc4Bg0.net
有給にしないと確か会社がやべえよな
24: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:22:28.555 ID:gvGOj//qa.net
>>19
正当な理由あるならね
有給切れなら仕方ないけど
企業によっては病欠もあるね
正当な理由あるならね
有給切れなら仕方ないけど
企業によっては病欠もあるね
21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:21:58.397 ID:7iaddYsfa.net
訴えたら勝てるよ
22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:22:16.524 ID:dSm/or2t0.net
有給休暇じゃなければ無給じゃないか
23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:22:24.341 ID:tP2WW+bX0.net
なんで働いてない分の金をもらおうとしてんだ?w
25: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:22:29.586 ID:1dRaGQx7r.net
日給制だから半日給料って無理じゃねえの?
26: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:23:15.147 ID:gvGOj//qa.net
>>25
割とあるよとだけ
0.5休
割とあるよとだけ
0.5休
27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:23:31.879 ID:ej0mq9Jlp.net
欠勤なら減るだろw
無職かよ
無職かよ
28: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:24:29.417 ID:LLDf3aoa0.net
じゃあバイトでもいいじゃんヲヲヲ
29: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:24:51.811 ID:Ioi23EL70.net
嫌なら役員になれよ
30: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:25:56.456 ID:LtrPK3QV6.net
全欠勤すれば、不労所得ゲットだぜ!
31: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:26:17.766 ID:L673Nd2Md.net
諦めて有給使うわ
32: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:27:18.751 ID:skaqkG7a0.net
日給月給制の正社員もあるよね
33: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:29:10.439 ID:ej0mq9Jld.net
労働時間が年単位で決まってるってだけだろ
バイトなら仕事無かったら来なくていいよができるけど正社員様は仕事なくてもとりあえず出勤してたら金出すよって感じの特権階級だぞ
バイトなら仕事無かったら来なくていいよができるけど正社員様は仕事なくてもとりあえず出勤してたら金出すよって感じの特権階級だぞ
34: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:29:34.551 ID:7kKyj6SRd.net
有給あんのかーい
36: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:31:18.114 ID:jOpyAPGD0.net
こいつは有給をなんだと思ってたんだ
遊びに行くときに使うもんだと思ってたのか
遊びに行くときに使うもんだと思ってたのか
40: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:49:03.164 ID:Fjh1NzE5M.net
>>36
本来の目的はそうなんだけど
本来の目的はそうなんだけど
47: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 11:15:36.720 ID:d5X/1Jisa.net
>>40
いや違うだろw
いや違うだろw
50: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 12:04:04.583 ID:xRLJKqQa0.net
>>47
違わないぞ、実態がかけ離れてる現状がマジョリティ化してるだけ
連休に有給追加して大型連休にするとかはそれらしい使い方
違わないぞ、実態がかけ離れてる現状がマジョリティ化してるだけ
連休に有給追加して大型連休にするとかはそれらしい使い方
37: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:32:22.950 ID:gvGOj//qa.net
酷い会社だと
業務起因のコロナ感染を労災扱いせずに有給で済ませようとしてくるとこもあるからなぁ
業務起因のコロナ感染を労災扱いせずに有給で済ませようとしてくるとこもあるからなぁ
39: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 10:48:13.071 ID:7kTzO0Bi0.net
午後半休だろ
いや、常識じゃないのかよ
いや、常識じゃないのかよ
42: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 11:01:17.920 ID:A1ozu2XIa.net
半休ある会社ない会社あるよ
あと法的には当日欠勤は有給休暇にしなくても問題ないよ
今日体調悪いから有給休暇にさせて下さいが通るならそれなりに普通の会社なんじゃないのか
あと法的には当日欠勤は有給休暇にしなくても問題ないよ
今日体調悪いから有給休暇にさせて下さいが通るならそれなりに普通の会社なんじゃないのか
43: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 11:03:40.069 ID:A1ozu2XIa.net
早退で仕事した分給料でるなら全然おかしくないし
有給休暇余らせるくらいなら有給休暇にした方がいいよね
有給休暇余らせるくらいなら有給休暇にした方がいいよね
46: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 11:09:16.948 ID:gGJf6tVS0.net
民法の大原則だけど
48: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 11:27:52.682 ID:UqTclZru0.net
確かに有給が残ってるのに無給にするのおかしいよな
49: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 11:52:56.574 ID:pVjxYDaUd.net
欠勤だろ
減るの当たり前
減るの当たり前
51: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/27(木) 12:05:21.166 ID:TyNAImOk0.net
有休を使おうとすると白い目で見られる時代
元スレ: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1666833377
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