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1: 名無し 22/09/25(日) 11:30:51 ID:T6F4
部下の主張
部所異動を希望する、認められなければ会社を辞める

ワイの主張
会社のルールで本人の意志による部所異動は認められない、既に2人辞めてるからこれ以上辞められると困る


どうすりゃええねん



2: 名無し 22/09/25(日) 11:31:26 ID:jHyx
どうにもならん
辞めるのを見ていくだけや



4: 名無し 22/09/25(日) 11:32:45 ID:T6F4
>>2
辞めさせる訳にはいかない
これ以上辞められたらワイの評価に関わる



3: 名無し 22/09/25(日) 11:31:28 ID:nKJE
どうにもならん



5: 名無し 22/09/25(日) 11:33:26 ID:gpvs
部下はなんで異動したいん?



7: 名無し 22/09/25(日) 11:34:59 ID:T6F4
>>5
ここに居てもただ作業するだけで何も得られないからスキルが得られる部所に異動したいらしい



10: 名無し 22/09/25(日) 11:35:20 ID:A8sw
>>7
ぐうの音もでない主張



21: 名無し 22/09/25(日) 11:38:08 ID:gpvs
>>7
仕事内容そのものに対する不満やからどうしようも無いなイッチが諦めるしかない



6: 名無し 22/09/25(日) 11:33:29 ID:DwPI
辞めるのは本人の自由だからなぁ…



8: 名無し 22/09/25(日) 11:35:03 ID:5Est
なら会社のルール変えろ



12: 名無し 22/09/25(日) 11:36:00 ID:T6F4
>>8
そんな権限あるわけ無いやろ



9: 名無し 22/09/25(日) 11:35:13 ID:nKJE
その部下にイッチはどんな妥協案を示せるんや?
単に辞めるな我慢しろって言うだけなら辞められて終わりやで



14: 名無し 22/09/25(日) 11:36:44 ID:T6F4
>>9
空き時間使って資格取ったらくらいしか言えんわ



15: 名無し 22/09/25(日) 11:37:07 ID:KsX6
>>14
無能上司すぎるやろ…
そりゃやめるわ



17: 名無し 22/09/25(日) 11:37:34 ID:T6F4
>>15
上司つっても異動させる権限も希望を叶える権限も無いもん



13: 名無し 22/09/25(日) 11:36:00 ID:DwPI
イッチも辞めればええで



16: 名無し 22/09/25(日) 11:37:21 ID:M6X0
お互いの主張が噛み合わんなら辞めてもらうしかあらへんやろ



19: 名無し 22/09/25(日) 11:37:58 ID:T6F4
>>16
辞めさせるのはガチで無理や
なんとか諦めてもらいたい



23: 名無し 22/09/25(日) 11:39:12 ID:M6X0
>>19
それの言葉で引き止められるとええな 大体は辞めていくと思うが



18: 名無し 22/09/25(日) 11:37:40 ID:cVAr
部下に嫌がらせしたいなら辞めてもらえ
評価を守りたいなら人事から希望の部署にはスキルが足りないって伝えてもらえ



22: 名無し 22/09/25(日) 11:38:36 ID:XxZX
なら本人の意思通り辞めてもらうしかないやん
イッチの評価が下がるのはイッチの都合であってそいつには関係ない



24: 暗黒のチノ◆b48vspeVI8QJ 22/09/25(日) 11:39:47 ID:40ff
退職の自由があるからな
イッチの立場なんて部下には関係ないし



25: 名無し 22/09/25(日) 11:40:09 ID:KsX6
異動を推薦してやるからしばらく辞めるなくらいは言ってやらんと部下だって残る気にならんやろ



26: 名無し 22/09/25(日) 11:40:37 ID:T6F4
>>25
嘘でもそう言うしかないか



27: 名無し 22/09/25(日) 11:41:38 ID:M6X0
>>26
異動出来なきゃどのみち辞めてくから遅いか早いかの差やな



28: 名無し 22/09/25(日) 11:41:41 ID:KsX6
>>26
嘘じゃなくて推薦くらいはほんとにしてやれや
別にそれくらいどうということないやろ



31: 名無し 22/09/25(日) 11:42:41 ID:T6F4
>>28
お前の部所に問題があるんじゃねえの?って言われかねない



29: 名無し 22/09/25(日) 11:41:58 ID:T6F4
ただ作業してるだけで金が貰えるならそれでええやろ



30: 名無し 22/09/25(日) 11:42:38 ID:KsX6
>>29
部下はそう思っとらんのやで



33: 名無し 22/09/25(日) 11:43:32 ID:T6F4
>>30
会社にスキルや成長を求めるのはお門違いやろ
欲しいならプライベートでやればええやん



36: 名無し 22/09/25(日) 11:43:58 ID:A8sw
>>33
お前の意見はどうでもいいんだよ



35: 名無し 22/09/25(日) 11:43:56 ID:kDfN
>>29
その部下って高卒なのか?



37: 名無し 22/09/25(日) 11:44:08 ID:T6F4
>>35
せや



32: 名無し 22/09/25(日) 11:43:09 ID:kDfN
もう辞めるって口に出したから引き留めムリや
戦争する気で発言したんだから



34: 名無し 22/09/25(日) 11:43:50 ID:yz0F
実際二人もう辞めさせとるんやろ
ブラックやん



38: 名無し 22/09/25(日) 11:44:25 ID:KsX6
こんな自分のことしか考えてないクソ上司の下じゃ働きたくないわな
部下も辞めるのが正解やろ



39: 名無し 22/09/25(日) 11:44:47 ID:T6F4
>>38
会社の方針やねん



40: 名無し 22/09/25(日) 11:45:44 ID:kQ74
せめてその上の裁量持ってる上司に掛けあうとかしろよ
そういうところやぞ



42: 名無し 22/09/25(日) 11:47:40 ID:T6F4
>>40
既に2人辞めとるんやぞ
それでまた辞めたいと言ってる人が居るんですが〜とか言ったらお前んとこに問題があるんじゃねえの?って言われかねないやん



43: 名無し 22/09/25(日) 11:48:07 ID:M6X0
>>42
問題無けりゃ辞めへんしその通りやろ



44: 名無し 22/09/25(日) 11:49:08 ID:DwPI
>>42
実際問題あるんやろ
気づいてないのか見て見ぬフリしているのかは知らんが



49: 名無し 22/09/25(日) 11:54:24 ID:T6F4
百歩譲って大卒とかならまだ進言できるか
高卒がスキル磨きたいんですけどって言っても何言ってんだこいつで終わるやろ



50: 名無し 22/09/25(日) 11:55:39 ID:49Fd
辞めた二人の退職理由はなんなんや?



51: 名無し 22/09/25(日) 11:56:18 ID:KsX6
たった50レス程度で人間性が終わってるってわかるイッチはヤバいで



52: 名無し 22/09/25(日) 11:57:37 ID:T6F4
>>50
給料が少ない

>>51
同じ立場になったら誰だってそうすると思うわ



55: 名無し 22/09/25(日) 12:09:31 ID:yQUz
やめられると困る辞めさせるわけにはいかない諦めてもらいたい
わがままやなあ



58: 名無し 22/09/25(日) 12:14:49 ID:KsX6
>>55
でも自分は何もする気はない



59: 名無し 22/09/25(日) 12:20:18 ID:T6F4
>>55
会社ってマジでそういうもんやで
わがままを通すわけには行かないし毎回聞いてたらきりがない



60: 名無し 22/09/25(日) 12:27:12 ID:49Fd
>>59
人材をどうとも思ってない会社だね



62: 名無し 22/09/25(日) 12:56:16 ID:T6F4
>>60
マジでワイの立場になったらわかると思うで



63: 名無し 22/09/25(日) 13:13:36 ID:49Fd
>>62
悪いけどないな、会社うんぬんなく人として
下の人間を大切にできないやつは誰もついてこないよ



61: 名無し 22/09/25(日) 12:28:20 ID:odTb
>>59
じゃあ辞められても仕方ないね



56: 名無し 22/09/25(日) 12:10:30 ID:klj1
そんなにひどい部署なんか



57: 名無し 22/09/25(日) 12:11:21 ID:zD63
ワイも半年間他の部署に応援に行ってたんやが給料10万もあがってふざけんなと思ったで



64: 名無し 22/09/25(日) 13:18:19 ID:QiIV
部下ちゃんが辞める気収まるようなもん提示したらええんちゃう



65: 名無し 22/09/25(日) 13:24:47 ID:KsX6
会社は会社の都合で動くもんやがある程度は社員の考えも汲むし汲めないとしてもやってる感は出さんとあかん



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