1: 2022/06/27(月) 18:39:35.03 ID:h/jcMjT80.net
数ヶ月現場流しじゃダメ?
2: 2022/06/27(月) 18:40:35.42 ID:Y5XvczAM0.net
ヨシ!
3: 2022/06/27(月) 18:40:45.19 ID:5yknw1Wg0.net
意義があるかどうかなんて超重要な企業秘密をお前に教えるわけねえだろう
4: 2022/06/27(月) 18:41:04.99 ID:NeUxD2cc0.net
意味がわからないから新人
全体が見えないなら指示に従え
全体が見えないなら指示に従え
5: 2022/06/27(月) 18:41:54.40 ID:TRUB8j5u0.net
後でわかるよ
わかんねえままの奴は…まあお疲れ様
わかんねえままの奴は…まあお疲れ様
6: 2022/06/27(月) 18:42:33.41 ID:yreVS3Km0.net
>>1
辞めるなら試雇期間中にしてくれって話だろ
お互いにベスト
辞めるなら試雇期間中にしてくれって話だろ
お互いにベスト
8: 2022/06/27(月) 18:42:50.97 ID:GhVCcNBb0.net
現場流しってなんだよ
9: 2022/06/27(月) 18:44:17.09 ID:ys6tysCG0.net
職場の雰囲気を知ってあとは食事会で十分
18: 2022/06/27(月) 18:46:37.67 ID:7zU520UR0.net
>>9
じゃお前来月からダム現場の飯炊きに出向な
好きなだけ食事会してろ
じゃお前来月からダム現場の飯炊きに出向な
好きなだけ食事会してろ
10: 2022/06/27(月) 18:44:33.61 ID:ndQJkUcf0.net
>>1
何故必要ないと思うのかそっちのが不思議。
絶対仕事できないタイプだろ
何故必要ないと思うのかそっちのが不思議。
絶対仕事できないタイプだろ
11: 2022/06/27(月) 18:44:59.76 ID:7zU520UR0.net
仕事の全体像把握しないと仕事が進まない
現場に落とされたく無ければしっかり働け!の両方
現場に落とされたく無ければしっかり働け!の両方
12: 2022/06/27(月) 18:45:14.00 ID:0fZr9get0.net
新入社員は現場知らないと後で変なこと言い出す
現場の状況知らないで作業指示出すような変な人に
現場の状況知らないで作業指示出すような変な人に
13: 2022/06/27(月) 18:45:15.89 ID:m1taW3ZJ0.net
半年は現場に行かせて、そっから現場残りか開発に行くか決まるタイプだな
14: 2022/06/27(月) 18:45:29.95 ID:G6R+snPT0.net
自分の会社が何やってるか現場やらないと本当にわからないだろ
16: 2022/06/27(月) 18:46:11.35 ID:f1KJ7K040.net
まず、この段階でバックれるプロのバックラーを選別します
17: 2022/06/27(月) 18:46:27.35 ID:L5wK0IbS0.net
2、3日会社のルールや電話マナーみたいなの教えて、あとはOJTという名で現場に放り込めば十分
19: 2022/06/27(月) 18:47:29.23 ID:uxT0cIi00.net
みんなやってますから大丈夫ですよー
20: 2022/06/27(月) 18:47:36.54 ID:kEO9CxCc0.net
2カ月間夜勤もあったがまあ一種の通過儀礼だな
東京の自宅組は遠くの工場で全員寮生活だったが
連帯感ができて良かったぞ
東京の自宅組は遠くの工場で全員寮生活だったが
連帯感ができて良かったぞ
22: 2022/06/27(月) 18:49:15.38 ID:JfIqdMzp0.net
本社で働きたいなら頑張れというメッセージ
23: 2022/06/27(月) 18:50:19.82 ID:GbA16ttQ0.net
6月中に大手町あたりを歩いてたら若いにーちゃんねーちゃんが「すいません、業務研修で名刺を交換していただけないでしょうか?」ってやらされたけどあんなでも初期訓練になるのかねえ
28: 2022/06/27(月) 18:51:44.48 ID:r9ODknS90.net
>>23
今どきそんな詐欺商法があるんだ
ためになったは
今どきそんな詐欺商法があるんだ
ためになったは
25: 2022/06/27(月) 18:51:13.44 ID:DkDeTWZs0.net
現場に顔を知られてないと管理者側で赴任したときキツイぞ
27: 2022/06/27(月) 18:51:33.22 ID:l3VX5H1b0.net
ワイは入社して1か月配属先の部署が決まらず放置プレイされてたやで
研修もなしや
研修もなしや
119: 2022/06/27(月) 21:40:12.06 ID:vYs/fLKs0.net
>>27
仕事は自分で探すもんだぞ
仕事は自分で探すもんだぞ
30: 2022/06/27(月) 18:53:18.43 ID:7Az4cLUI0.net
まず顔と名前を覚える覚えてもらう
31: 2022/06/27(月) 18:53:41.94 ID:y4zWylXf0.net
>>1
あれは決められたルールを忠実に守る為にやるんだよ!
社畜としての自覚を芽生えさせるんだよw
あれは決められたルールを忠実に守る為にやるんだよ!
社畜としての自覚を芽生えさせるんだよw
33: 2022/06/27(月) 18:55:42.19 ID:1L+wJ6vF0.net
学ぶ気がないのなら辞表出してやめりゃいいだけ
34: 2022/06/27(月) 18:56:18.41 ID:/H+vqn0v0.net
適正とかみて配属先決める参考にする
35: 2022/06/27(月) 18:56:40.61 ID:jBsOdkWH0.net
士官学校出たばっかの新任少尉が配属先の部隊で、叩き上げの先任軍曹に鍛えてもらうみたいな
38: 2022/06/27(月) 18:58:14.35 ID:tUg8a5mj0.net
うちは工場実習があったな
現場を知る事で実務にも生かせるようになる
現場研修は大事
現場を知る事で実務にも生かせるようになる
現場研修は大事
39: 2022/06/27(月) 18:58:56.91 ID:rCuta3AB0.net
人事部の怠慢
40: 2022/06/27(月) 18:59:09.46 ID:mTc4Zrja0.net
なんやかんや、中に入ってからじゃないと見れない部分はあるからね
頭から無駄と言っちゃうのもアレかも
頭から無駄と言っちゃうのもアレかも
46: 2022/06/27(月) 19:04:43.44 ID:UsAZP9fu0.net
家は新人にやらせることによりそのマニュアルが使えるかどうかを判断してる。
61: 2022/06/27(月) 19:15:12.30 ID:jFf90Bhl0.net
総合職だと全部経験するのは無理だから、研修でどういう業務をやってるかぐらいは全体的に把握しておかないとな。
今は現場の下積みから叩き上げる前にリストラされるから管理職の養成が上手くいかない。
今は現場の下積みから叩き上げる前にリストラされるから管理職の養成が上手くいかない。
63: 2022/06/27(月) 19:17:55.22 ID:BSHhb6zM0.net
現場で怒鳴られるのもいい経験だよ
146: ダークマター(千葉県) [US] 2022/06/29(水) 15:29:38 ID:53m9hKg80.net
>>63
今はパワハラで無理だろ
今はパワハラで無理だろ
64: 2022/06/27(月) 19:18:49.35 ID:XsP/gTtn0.net
ないよ
やってる感だしたいだけ
やってる感だしたいだけ
65: 2022/06/27(月) 19:19:12.20 ID:puUxIpFy0.net
現場の制約条件知らずに指示だしされるなんて恐怖しかないだろ。
66: 2022/06/27(月) 19:19:37.92 ID:V5+ooUJR0.net
いや四六時中、新人にべた付きされるとな。教える方も暇じゃないからな。自分の仕事抱えてるし。
でちょっと溜まった仕事片づけたい訳よ。新人邪魔だから少しの間現場にぶち込んでおこう。
間違いなくこれで合ってるw
でちょっと溜まった仕事片づけたい訳よ。新人邪魔だから少しの間現場にぶち込んでおこう。
間違いなくこれで合ってるw
70: 2022/06/27(月) 19:22:05.04 ID:yQXbOIVD0.net
>>66
現場に入れるのを教える先輩が判断できるとか、どんだけ小さい会社の話なんだよ
現場に入れるのを教える先輩が判断できるとか、どんだけ小さい会社の話なんだよ
67: 2022/06/27(月) 19:20:11.57 ID:BM31ZWwE0.net
100Km歩かされるか駅前で歌でも歌わされとけ
根性つくぞw
根性つくぞw
71: 2022/06/27(月) 19:22:14.46 ID:zLbRNg8T0.net
>>67
お前やってみろよ。
お前やってみろよ。
68: 2022/06/27(月) 19:20:12.71 ID:pMB6IeCP0.net
能無しの見極め
72: 2022/06/27(月) 19:22:32.52 ID:YecAHIQa0.net
新入社員で本社の花形部署に配属になったからハードル上がるわ現場の仕事知らないのに指示出す立場になるわで散々だった
現場配属の同期に頼み込んで仕事教えてもらって何とか体裁は保ったが人事を恨んだわ
俺なら新人は絶対に現場に配属させる
現場配属の同期に頼み込んで仕事教えてもらって何とか体裁は保ったが人事を恨んだわ
俺なら新人は絶対に現場に配属させる
73: 2022/06/27(月) 19:23:17.52 ID:zTFGGMRz0.net
そのまま現場固定にされるよ
75: 2022/06/27(月) 19:24:34.21 ID:kEO9CxCc0.net
工場実習は汚い寮で何も無い6畳の2人部屋に押し込まれていたが
息子が就職した会社の工場実習はビジネスホテルのシングル宿泊で
通勤は複数人一緒だがタクシー送迎と聞いてぶったまげた。
息子が就職した会社の工場実習はビジネスホテルのシングル宿泊で
通勤は複数人一緒だがタクシー送迎と聞いてぶったまげた。
78: 2022/06/27(月) 19:26:46.32 ID:hYCebbPD0.net
現場研修してない医師や看護師に自分の命預けるのはちょっと抵抗あるかな
79: 2022/06/27(月) 19:28:43.00 ID:GTrB3FYi0.net
少なくともものづくりなら必須だろ
自分の売ってるものを図面だけ見てるのと自分で作るのじゃ理解度全然違う
自分の売ってるものを図面だけ見てるのと自分で作るのじゃ理解度全然違う
80: 2022/06/27(月) 19:29:29.40 ID:g/Paoha+0.net
現場の事は知っておいて欲しいけど、現場寄りの考えに偏り過ぎると、会社の方針に従わなくなるんだよなぁ
81: ダークエネルギー(茸) [ニダ] 2022/06/27(月) 19:32:01 ID:WFzKCGHj0.net
見てるのは態度だから
人事より
人事より
82: ミマス(愛知県) [US] 2022/06/27(月) 19:32:10 ID:eUtINiXo0.net
仕事を教えるんじゃなくて本社への苦情窓口になってる
実習が終わると「10年後、俺を出世させてね」って言って送り出す
実習が終わると「10年後、俺を出世させてね」って言って送り出す
128: 2022/06/27(月) 22:35:53.90 ID:tWpORDSk0.net
>>82
バイト先の営業所に入ってきた高卒の3人、本社からの預りものだとかですごい過保護な扱い受けてて謎なんだけど、もしかしてあれもそういう事なのか
バイト先の営業所に入ってきた高卒の3人、本社からの預りものだとかですごい過保護な扱い受けてて謎なんだけど、もしかしてあれもそういう事なのか
83: アリエル(愛媛県) [US] 2022/06/27(月) 19:32:33 ID:LIom3nn+0.net
勘違いするな
お前が現場を見るんじゃねえ
お前が現場から使えるかどうか査定されてるんだよ
お前が現場を見るんじゃねえ
お前が現場から使えるかどうか査定されてるんだよ
90: グレートウォール(庭) [US] 2022/06/27(月) 19:37:32 ID:g/Paoha+0.net
>>83
逆にイジメ過ぎると私怨から予算減らされたり、部署潰されたり、左遷されたりするリスクがあるよ
まぁ、最近は総合職も現場社員も離職率高いから、そうなることは減ってるけれども
逆にイジメ過ぎると私怨から予算減らされたり、部署潰されたり、左遷されたりするリスクがあるよ
まぁ、最近は総合職も現場社員も離職率高いから、そうなることは減ってるけれども
94: アリエル(愛媛県) [US] 2022/06/27(月) 19:40:02 ID:LIom3nn+0.net
>>90
そんな粗野で陰湿な事しねえよ
ただ人事担当に「コイツだけはウチに配属しないでくれ」とプッシュするだけ
そんな粗野で陰湿な事しねえよ
ただ人事担当に「コイツだけはウチに配属しないでくれ」とプッシュするだけ
84: ボイド(新潟県) [US] 2022/06/27(月) 19:33:05 ID:XlpzQ7A50.net
せいぜい2週間現場の邪魔しないように隅っこでおとなしくしてるだけだぞ
意味も意義も変化も感化も何も無いよ
意味も意義も変化も感化も何も無いよ
86: アークトゥルス(千葉県) [US] 2022/06/27(月) 19:33:22 ID:TGsy9WTC0.net
新入社員はすぐ仕事できるわけじゃないし、現場も教えてる時間ないから
とりあえず研修ということで時間潰させるのが目的なのよ
とりあえず研修ということで時間潰させるのが目的なのよ
88: ベテルギウス(東京都) [US] 2022/06/27(月) 19:34:14 ID:4N8u/3Jk0.net
幹部候補生様に下々の仕事を見て頂く儀式
92: ヘール・ボップ彗星(静岡県) [BR] 2022/06/27(月) 19:38:52 ID:AgUYFBSy0.net
同じヒエラルキー間で現場を入れ替えての研修は意味あると思うけど研究とか開発の奴らが製造とか品証の現場研修に来るのは全く意味がない
93: チタニア(神奈川県) [ニダ] 2022/06/27(月) 19:39:44 ID:p2rOGvso0.net
そういや工場見学とかあったな
ただの観光だったけど
ゼネコンとかの職人の扱いとか技術系そのものは見せてもらわないと特に解んねえだろうな
ただの観光だったけど
ゼネコンとかの職人の扱いとか技術系そのものは見せてもらわないと特に解んねえだろうな
95: ブレーンワールド(茸) [RS] 2022/06/27(月) 19:41:38 ID:DRySNOr10.net
見定められてるのはお前らなんだよなぁ
97: 青色超巨星(滋賀県) [DE] 2022/06/27(月) 19:56:38 ID:gobiF3910.net
一ヵ月とか短い。
最低3年くらい現場経験させろ
まじで
最低3年くらい現場経験させろ
まじで
98: カストル(東京都) [US] 2022/06/27(月) 20:06:34 ID:9DO/5PHn0.net
やめるかもしれないやつに教えることはねえ
100: 高輝度青色変光星(群馬県) [US] 2022/06/27(月) 20:07:14 ID:H/w91Zqv0.net
幾つかの部署を回り基礎的な業務をさせてこの新人は使えそうだなと判断されれば
正式に配属してもらう様に人事に頼むのが本来の現場研修
でも最近は、実業務と無関係なマニュアルや資料の勉強みたいな事をさせて
たらい回しでお互い嫌な感じにになってる会社が多い
正式に配属してもらう様に人事に頼むのが本来の現場研修
でも最近は、実業務と無関係なマニュアルや資料の勉強みたいな事をさせて
たらい回しでお互い嫌な感じにになってる会社が多い
102: イオ(茸) [US] 2022/06/27(月) 20:09:34 ID:43+yEiwp0.net
院卒は意味ないよな
103: 2022/06/27(月) 20:14:20.92 ID:R4itrOX10.net
うちの会社では幹部候補で入社した東大卒 京大卒みたいな新人は、1年か2年くらい一般職と同じ仕事をしてるけどな
104: 2022/06/27(月) 20:16:50.55 ID:z11KbixE0.net
新卒社員が2週間。
単に嫌がられただけだわ。ここに配属になったら辞めますって言われたw
単に嫌がられただけだわ。ここに配属になったら辞めますって言われたw
105: 2022/06/27(月) 20:17:04.11 ID:lZVrvKRx0.net
現場を知らないから、「エアコン買い換えてね」とかいう現場を全くわかってないような発想が出てくるんだよ。
106: 2022/06/27(月) 20:19:33.33 ID:3LQcA+Cz0.net
中途採用のワイは現場研修なんて無かったわ
現場知らん奴は出世なんかできんぞ
って事
現場知らん奴は出世なんかできんぞ
って事
107: 2022/06/27(月) 20:30:28.69 ID:K/1agnwi0.net
技術職だけど、現場に行って「院で使ってきた文法は、このおっちゃん達には通用しない」とわかっただけでも収穫はあった
108: 2022/06/27(月) 20:30:31.50 ID:lyXwum3s0.net
SOD研修に劣る事をやってるだけ
109: 2022/06/27(月) 20:37:48.01 ID:LyHbySOg0.net
教育できないから本人に体験して学んでもらってるだけ
110: 2022/06/27(月) 20:42:27.49 ID:k9/+B2Ap0.net
大手インフラの技術職にいるけど
必○に新卒の子たちが後ろでメモ取ってるわ。何をそんなにメモってるかは謎だけど
必○に新卒の子たちが後ろでメモ取ってるわ。何をそんなにメモってるかは謎だけど
111: 2022/06/27(月) 20:42:52.17 ID:+7UjUL9v0.net
>>1
10年前はやってた。
7年前にはなくなった
今もまだやってるところは、時代遅れ
10年前はやってた。
7年前にはなくなった
今もまだやってるところは、時代遅れ
114: 2022/06/27(月) 20:59:22.35 ID:Czyj98Vr0.net
無職は書き込み禁止な
117: 2022/06/27(月) 21:37:26.15 ID:z11KbixE0.net
>>114
お前やん
お前やん
122: 2022/06/27(月) 21:54:58.82 ID:4bf8whjt0.net
でも、製造組立て実習は面白かったぞ 普通に教えてくれたし
まーものつくりか苦手な人は苦痛だろうけど
まーものつくりか苦手な人は苦痛だろうけど
125: 2022/06/27(月) 22:00:54.77 ID:U+kV20S50.net
実習でブルトレの機関車乗せてくれたみょー
たのしかったみょー
たのしかったみょー
127: 2022/06/27(月) 22:14:06.06 ID:frw+GyVQ0.net
むしろある程度仕事に慣れてからの方が
現場研修の意味がある気がする
現場研修の意味がある気がする
129: 2022/06/27(月) 22:50:32.74 ID:8tq5M3a90.net
意味無い
3年くらい働いてみて行くと少しだけ勉強になる
3年くらい働いてみて行くと少しだけ勉強になる
133: 2022/06/28(火) 00:25:53.18 ID:mjV28Rie0.net
現場経験20年超えてるパートさんに任せる
下手したらその新人が生まれる前から働いてる方らの心強さ
下手したらその新人が生まれる前から働いてる方らの心強さ
137: 2022/06/28(火) 03:13:14.89 ID:DVjcDPCu0.net
現場研修っていうか、 泊まり込みで人材育成会社がやる新人研修は嫌だったなぁ
グループディスカッションだかなんだかくだらんことやらされた
グループディスカッションだかなんだかくだらんことやらされた
139: テンペル・タットル彗星(東京都) [CN] 2022/06/28(火) 06:56:21 ID:rG9/tvkU0.net
現場採用だからそんなのないわ
逆に本社研修は選ばれたもののみ
逆に本社研修は選ばれたもののみ
149: エリス(神奈川県) [US] 2022/06/29(水) 16:57:36 ID:JeOp5yx50.net
入社して4~5年後にやれば少しは意味あるんだが
新卒をいじめるためだけの現場研修は意味ねえよな
新卒をいじめるためだけの現場研修は意味ねえよな
元スレ: https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1656322775/
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