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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:24:46 ID:+/peUupRa.net
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2: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:25:37 ID:vqonhCh4a.net
どういう路線のブラックだった?



4: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:26:14 ID:+/peUupRa.net
>>2
人間がクソ。



3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:25:53 ID:cOcYXAgh0.net
泥舟からすぐ逃げないと
最後まで残っても碌なことないぞ



8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:28:23 ID:+/peUupRa.net
>>3
おっさんだから逃げてもろくなことないし潰れるまでまって失業手当即日でもらう。



11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:29:26 ID:cOcYXAgh0.net
>>8
変な責任なすり付けられたりしないと良いな



13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:30:10 ID:+/peUupRa.net
>>11
一応録音したり書類写真撮って自衛してるw



16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:30:34 ID:O+4VRynb0.net
>>3
倒産見えてるなら最後まで残った方が絶対いいわ



5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:26:59 ID:5DeDA81Cd.net
俺のところ超大手電機メーカーなのに俺が属している事業所の某部署は新卒3年内離職率80%超えてて笑う
ちなみに俺も今転職活動中



7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:27:36 ID:SlURAzLIa.net
人であることを辞めるなんて壮絶だな



14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:30:25 ID:J73nWpnz0.net
俺も同じ状況
でも40過ぎてるし転職しても年収下がるのは明らか
転職するかマジで悩んでる



17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:30:59 ID:5DeDA81Cd.net
ちなみに俺はパワハラ会議の録音音声めっちゃとってある
辞める時に告発しようかなと思ってるわ
誰もが名前を知る超大手電機メーカーだからちょっとしたニュースになるかもと思ってる



19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:32:02 ID:OgUSEUD00.net
話題の賞状みたいな会社なんてざらにあるんだよな



21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:32:49 ID:dtvDQYPV0.net
でもうちでもそうやけど 人手不足で倒産って確実にあると思う



24: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:33:52 ID:5DeDA81Cd.net
>>21
案外なんとかなってしまうのも事実だと思うわ
エース級人材辞めまくってるけど残った人達にしわ寄せがいってるだけでなんとかなってる



47: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:49:35 ID:Y/YkpzNJ0.net
>>24
しわ寄せが見えないところで致命傷なってるから、どうにかなってないんだよなぁ…



23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:33:44 ID:AhwarpFf0.net
精神病になるのが先か…逃げ切れるのかが先か…



25: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:34:20 ID:9UtJpGAT0.net
人手が足りない→売り上げが伸びない→給料が上がらない→安い給料でしか募集できない→人が来ない
負のループ



27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:34:34 ID:+/peUupRa.net
うちは無能に怒号飛ばして辞めさせたあと今度はそいつが頭おかしいと言われてネチネチやられて辞めてったよ。



28: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:35:56 ID:AhwarpFf0.net
>>27
あるある……いやーな展開



30: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:36:34 ID:l4NcqriA0.net
社会に出ると性格悪いオッサンオバさん多すぎて驚く
有名な大企業であってもだ
コンプラ委員会あるのにお前そんな言動してていいんかと思う



33: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:39:11 ID:AhwarpFf0.net
過去の俺だったら黒魔術の実験台にでもしてるな、処分できたら効果も確かめられるからモルモッlトとしては丁度良い



35: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:41:18 ID:9yvEN423d.net
ブラックって結局は会社じゃなくて上司なんだよな
そして会社全体がブラックの場合、トップが腐ってて、その下またその下とどんどん腐っている所



42: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:45:22 ID:vcanw0DRa.net
昨日パワハラおじさんになんだかんだ言われたけどこのスレ見たら元気が出てきた
がんばれ



45: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:47:59 ID:9yvEN423d.net
>>42
同類見つけて安心しても状況は変わらんけどな



43: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:46:01 ID:iR4bl5Upa.net
多分上は強硬ぶってるけど藁にも縋る想いだから恩売れそうだな
簡単なマネジメントの知識を身につけて戦略を提案したら勝手に感謝してきそう



49: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:51:44 ID:AhwarpFf0.net
この手の話って何故か上司を処分する方法とかまでは波及しないよな



50: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:54:00 ID:zYBX4WJNd.net
>>49
同じレベルまで落ちて嫌がらせして辞めさせるくらいしかできんだろ
会社に自浄機構がないから野放しになってるんだし



51: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 07:55:34 ID:fX7VboMo0.net
経理が定期的にやめてるんだが



55: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 08:11:28.976 ID:TKgnKjUp0.net
労働環境的に時代の潮流に乗れない会社は今後淘汰されていくな。若手が来なくなったり即出てく。



57: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 08:30:10.884 ID:Xf7EOVgR0.net
技術系の会社だけど派遣が1/3くらになってきたw



59: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 09:52:01.711 ID:2hZfqe4na.net
業務が過酷でも許されるのはキーエンスぐらい給料を払ってからだな



60: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 10:34:11.514 ID:fX7VboMo0.net
新卒から入ると給料くっそやすくて
中途ばっかやってくるわ



56: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/26(日) 08:12:45.639 ID:otEVW8bO0.net
ブラック企業の淘汰が進むのはええこっちゃ



元スレ: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1656195886/