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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:23:08.101 ID:CA2uUOyc0.net
すげえ言いづらい
退職代行は使いたくない


2: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:23:24.332 ID:G57leZS/a.net
30日前でもいい


3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:23:54.180 ID:xPSy+HIG0.net
自分の代わり手配できるなら何時でも


4: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:23:55.890 ID:lWbAirYy0.net
俺はバックれた


5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:24:20.096 ID:9uz6sM7oa.net
そんな前から言うの?在職中に変な雑用ばっかり回されそうで怖い


7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:24:42.038 ID:RSM/st1ra.net
言いづらいなら1ヶ月前にした方が良くね
法的には2週間前でいいらしいが


8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:24:47.808 ID:4UHWRLCW0.net
法律では14日前までに言えばいいよ
普通は1ヶ月前でいいよ
でも双方が合意してるなら即日でも辞めれるよ


9: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:24:48.431 ID:AqrxgVq80.net
労基法としては2週間前
大半の就業規則だと1ヶ月前


11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:25:53.446 ID:NXp9e5yN0.net
1ヶ月前で良い。
なので、適当な理由で休んで有給使えば良い。


12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:26:28.335 ID:CA2uUOyc0.net
民法上では2週間前らしいな
うちの就業規則では6ヶ月前とか抜かしてんのよ
辞める言ってから半年も居られるわけねえだろ雰囲気的に


21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:35:43.015 ID:e3hQcu0Va.net
>>12
就業規則で退職前6ヶ月てのはさすがに長すぎる
弁護士入れれば一発だぞ
そもそも辞める人間を会社が止めることはできない


25: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:38:04.424 ID:CA2uUOyc0.net
>>21
長すぎるよな
転職サイトの人に規則では6ヶ月前と言ったら
「えぇ...そんなところないですよ」だとさ
辞める言うてダメなら弁護士雇う金もないしバックれようと思う


30: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:46:54.169 ID:e3hQcu0Va.net
>>25
どこでも公的機関がやってる無料法律相談があるから余裕があれば探してみろ
30分無料で弁護士が相談に乗ってくれる
他にも労基なり何なり使ってもいい


32: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:48:13.864 ID:CA2uUOyc0.net
>>30
サンクス
弁護士使うって費用が必ずかさむもんだと思ってた
そうする


14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:26:52.921 ID:V6NFsWcp0.net
引き継ぎと有給考えたらそんなもんじゃね


15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:27:42.455 ID:CA2uUOyc0.net
ありがとう
1ヶ月前に言うわ
居づれえよ


16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:28:47.669 ID:m0ju6BFD0.net
2ヶ月前に言ってラスト1ヶ月は有給休暇宣言しとけ
グダグダ言ったら労基へgo


17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:29:31.825 ID:CA2uUOyc0.net
>>16
ばり頭いいそれ


18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:30:38.696 ID:JIfhou+A0.net
30日前でいいぞ


19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:32:00.239 ID:CA2uUOyc0.net
新卒で入職してからまだ一年も経ってないから
辞める言うのがクソ申し訳ない
先輩も熱心に仕事教えようとしてくれてるの伝わってるし
だが手取り16マンじゃ生きていけない


20: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:33:31.944 ID:TLhi/orWa.net
>>19
新卒なら尚更余裕っしょ


22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:35:52.234 ID:CA2uUOyc0.net
>>20
たしかに
頭数には入ってるとはいえ大した戦力でもないしな


23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:36:51.879 ID:gbjJzlnM0.net
2週間前でいいよ


24: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:36:54.118 ID:2mOc4HfQ0.net
手取り16って高卒?


26: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:39:24.707 ID:CA2uUOyc0.net
>>24
専門卒
でも一応国家資格ではあるんだぜ
同級生は一年目から手取り23とか貰ってる
超羨ましい


27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:39:36.625 ID:iVH8OAWsM.net
ブラックは大概6ヶ月前という独自ルールを押し付けてくるからな


29: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:41:34.389 ID:CA2uUOyc0.net
>>27
給与面は本当にブラック
同期はみんな辞めたがってる
俺が一番乗りで辞める


28: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:40:35.967 ID:CA2uUOyc0.net
これまとめんなよ
前にちょっと恥ずかしい話をまとめられて
友達にこれお前やろ、を言われたからまとめるなよ


31: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:47:42.357 ID:LKuSSIXY0.net
1番乗りで辞めないとマジで辞めさせてくれなくなるよ
辞めたいんならすぐに行ったほうがいいよ


34: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:50:21.015 ID:CA2uUOyc0.net
>>31
まじでその通りだ
人手減ればそれだけ逃がさんとヤバそう
いま転職活動してて、正式に内定が貰えそうだから
そうしたらすぐ切り出す


33: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:49:29.659 ID:e3hQcu0Va.net
おまえの人生だ
辞めるかどうか決めるのはおまえ自身だから気をしっかり持てよ


35: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:51:55.881 ID:CA2uUOyc0.net
>>33
ありがとう
俺の人生だよな
仕事が忙しかったり、職場の人間からの信頼が増えてくとそのことをついつい忘れそうになる
勇気出して転職活動して良かったわ


36: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:55:37.269 ID:KLysOMEL0.net
あれこれ言われるだろうけど辞める会社のことだから気にするなよ
転職先うまく決まるといいな


38: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 20:00:12.337 ID:CA2uUOyc0.net
>>36
ボロクソ言われそうだな笑
乗り切ってみせるありがとう!


39: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 20:22:24.926 ID:kKwj8k3A0.net
なにに転職するん?
職種同じ?


40: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 20:30:02.428 ID:CA2uUOyc0.net
>>39
全く同じ
でも手取りは7,8万ふえる


13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/16(日) 19:26:34.244 ID:6DutaPoD0.net
代わりだのなんだのは会社の責任で本人のではないし強制したら違反
辞める1ヶ月前に言ってちゃんと最後まで仕事すればいいだけ


元スレ: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1642328588/