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1: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:29:57 ID:3aya
現在会社都合の休業命令中


2: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:30:44 ID:lFOt
良かったやん
すぐ失業保険もらえるで


3: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:30:53 ID:3aya
>>2
それは嬉しい


9: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:33:04 ID:3aya
詳細話すで
業種は運送業
約1週間前に研修社員として入社
19/22/24/25日に出勤
25日昨日、運転できないからと自宅待機を命じられた。
首をきるらしい


10: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:33:58 ID:lFOt
>>9
運転できないって免許ないとか?
それとも持病?


14: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:35:01 ID:3aya
>>10
免許はある
トラックもAT限定で運転できるもの
壊滅的に下手やったとは思うけど
研修は求人サイトに1ヶ月はやるって書いてあった。


12: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:34:07 ID:3aya
厄介なのが入ってから今日まで
一枚も雇用契約書などの書類が渡されとらんことや
ワイもこれといって何かにサインしたわけやない


15: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:35:06 ID:57r5
>>12
せやったら不当でもなんでもなく
試用期間で切った扱いになるんちゃうんか


17: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:35:40 ID:3aya
>>15
研修できないのは会社の落ち度やないか?


20: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:36:44 ID:57r5
>>17
気持ち的にはそうやが書類契約交わしてないんやったら法的にはな


24: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:38:37 ID:3aya
>>20
それやなぁ
普通勤務初日で渡すよね


21: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:37:31 ID:lFOt
>>17
研修できんのは会社が悪いが、どっちみち働いてへんから失業保険はもらえんな
最低限の賃金とあとはよくても30日分の賃金がワンチャン


278: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:42:43 ID:3VcH
>>12
これで結論でてる
試用期間やん


19: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:36:36 ID:YOj3


22: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:37:42 ID:3aya
休業命令中の賃金も払ってもらう
>>19
サンガツ


27: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:39:24 ID:lFOt
まあ基本的に能力不足での解雇は会社都合にはなるが

>>22
会社都合の休業は所定の賃金の6割は保証されてるからな


23: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:37:58 ID:yH6o
ここで聞くよりマジで専門家に聞いた方がいい


26: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:39:08 ID:tl2r
>>23
専門家つっても弁護士とおすと完全勝利がなくなるしなぁ


30: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:39:37 ID:yH6o
>>26
労基とかに聞けばええねん
これどうなん?って


31: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:40:22 ID:3aya
>>27
休業手当やったか?
しらべたで
>>30
今日は労基に話してみる


36: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:41:03 ID:tl2r
>>30
労基はあんまり動いてくれないからなぁ・・・もちろん法テラスとか上であがってる紛争解決とか使うのがまず最初やけど
いっそ共産党駆け込んでゴリ押ししてもらう方がまだマシかもよ?


41: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:42:03 ID:yH6o
>>36
バイトやけどこの前これどうなの?って聞いたらあれこれ教えてくれたで
厚生労働省のナントカって窓口やけど


44: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:42:28 ID:tl2r
>>41
それが紛争解決じゃないの


47: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:43:04 ID:yH6o
>>44
忘れた


50: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:43:46 ID:tl2r
>>47
ガバガバで草


55: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:44:31 ID:yH6o
>>50
半年も前やからな そんな昔のこと覚えてへん


57: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:45:00 ID:tl2r
>>55
それでなんで動いてくれたぞって話になるんだよ草


60: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:45:26 ID:yH6o
>>57
いや窓口の名前覚えてないだけ


46: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:42:52 ID:lFOt
>>36
場合によっては普通に動くぞ
ソースはワイの会社
なお何も問題なかった模様


48: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:43:18 ID:tl2r
>>46
この場合はうごかないやろ だってイッチ4日分しか働いてないし


61: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:45:38 ID:lFOt
>>48
明らかに労基法違反やから動くぞ
会社の解雇が不当かどうかが争点やからな
しかもこの場合イッチが虚偽の申告とかでもない限り会社側が圧倒的に不利や


67: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:47:13 ID:tl2r
>>60
君もう自分が何の話してんのかわからんくなってない
>>61
契約交わしてなくて4日しか働いてないんやろ?んで会社は4日分は出すつっててイッチは一か月分くれと
これ100%の勝ちはないケースやでな


79: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:49:30 ID:lFOt
>>67
じゃなくて、試用期間中の解雇理由が妥当かどうかが争点やねん
日本は原則として能力不足を理由に解雇できん
特に今回は試用期間で教育機関やのにそれを放棄するってんならそれ相応の理由が必要ってことや


86: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:50:05 ID:3aya
>>79
詳しいなニキ


28: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:39:30 ID:3aya
>>21
失業保険もらえんか😭
>>23
弁護士の無料相談ってのも使ってみた
ワイはどうせ暇やからやれるだけやる


32: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:40:25 ID:TH1q
なんや入ってすぐなんか
失業保険は効かんわね


33: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:40:39 ID:3aya
>>32
しゃあないな話がうますぎた


34: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:40:41 ID:lFOt
弁護士よりは労基に行けばええぞ
会社も労基に入られるの面倒やし


38: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:41:20 ID:3aya
>>34
嫌がらせしたいわけやないんやが
やれることはやってみる


42: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:42:09 ID:TH1q
賃金は貰えるんか?
全くのZERO?


45: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:42:36 ID:3aya
>>42
研修の4日分は払うとか抜かしとったよ
わいは一月分ほしい


49: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:43:32 ID:TH1q
>>45
4日分はさすがに出るんやな
1ヶ月は出てないなら貰えんやろなぁ


52: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:44:07 ID:3aya
>>49
出なくても会社都合の休業命令なんや
もらえるらしいで


51: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:43:48 ID:uC9e
あまりにも無能やったんやな


54: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:44:26 ID:3aya
>>51
そうかも知れんけど
もらえるもんはもらうで


56: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:44:46 ID:nWCE
イッチこの一か月間は平日?休日含むかはわからんが、ほぼ毎日研修やったのか?


58: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:45:07 ID:3aya
>>56
>>9
ここに書いた通りや


62: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:46:17 ID:nWCE
>>58
出社は4日間だけとな?でも一か月の賃金欲しいっておかしくないか?


65: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:46:46 ID:3aya
>>62
法的にはおかしくないみたいや
会社都合の休業命令やから


63: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:46:24 ID:3aya
余談やが散々ワイの人格や考え否定してくれたんや
労働者を人と思っとらんのか知らんけど
舐めた求人出してるからワイの方から教育したる


68: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:47:15 ID:TH1q
イッチは何やらかしたんや…


70: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:47:54 ID:3aya
>>68
思い当たるのは運転が下手だったことだけやな
それ以外はない


72: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:48:09 ID:tl2r
ちなみにイッチのトラックAT限定でってのは向こうさんは事前に知ってたの?


76: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:48:49 ID:3aya
>>72
求人サイトにデカデカと書いてある
ドライバー経験なくても安心☆
アットワークな職場ですw
やと


81: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:49:36 ID:3aya
事故ってはない
ちょっと後輪がはみ出しただけや


89: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:50:36 ID:v8XC
>>81
何トンよ


95: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:51:27 ID:3aya
>>89
2トンやったかな
とりあえずAT限定で運転できるやつや


85: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:49:57 ID:57r5
労基ってでも証拠もってこいって言うやん?
契約書サインしてないのに証拠持っていきようがないよな


92: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:50:57 ID:3aya
>>85
これも問題やな
都内のセブンイレブンとか
会社のトラックのドラレコはダメかな


104: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:54:09 ID:lFOt
>>92
ドラレコとかでもええぞ
仮にそれ隠したりしたら刑事案件やし


91: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:50:49 ID:v8XC
アフィであってほしいぐらいのアレ


99: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:52:12 ID:3aya
>>91
そんなひどいんか
ワイもなんとなくひどい目にあった気はしたんやが


97: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:51:53 ID:TH1q
理由が分からへんからなんとも言えんよなぁ
イッチは運転が原因と思ってても実は他にもあるかも分からんし、そもそも採用が手違いとか会社側ノミスかもしれんし


101: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:53:26 ID:3aya
>>97
仕事に対する姿勢ガーとか
散々言われた
でもそれで解雇できる理由にはならんよね


105: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:54:12 ID:TH1q
>>101
ちゃんとコミュニケーション取れずに迷惑かけたとかでもないんやろ?


109: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:56:14 ID:3aya
>>105
一回依頼先に挨拶しそこねたくらいやな
それと先輩がまだ帰ってないのにどうこうって言われた
じゃあその待ってる間賃金払うんか?って思うんやが

>>104
サンガツ
他にもワイのメモ帳も証拠になると思う


103: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:54:07 ID:3aya
今日労基で話してみる
そしたら続き書く


106: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:55:39 ID:q6rT
イッチ免許の種類何?


107: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:55:46 ID:tl2r
いやこれ絶対別の理由があるパターンやろ
イッチが後から持ってくるやつや


110: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:57:15 ID:3aya
>>106
普通AT限定や
>>107
どうなんやろなぁ
ワイと法律が納得できるような理由あればええけど


112: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:58:16 ID:nviT
>>110
普通免許は積載量2トンのトラックは運転できへんで


115: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:58:55 ID:3aya
>>112
1.5やったと思う
そこは大丈夫な


114: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:58:39 ID:tl2r
>>110
イッチなんか言ってないことない?


117: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:59:35 ID:3aya
>>114
会社に対して?
隠し事とかは一切しとらん


119: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:59:47 ID:tl2r
>>117
いやこのスレで


111: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:57:42 ID:TH1q
運転もそうやがそれ以外のとこで信頼を徐々に失ってたってのはありそうやな


113: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:58:23 ID:3aya
>>111
4日だけで信頼失うのは草


118: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 07:59:44 ID:lFOt
イッチが悪いって判断されるのは
・研修期間中に毎日事故起こした
・教育係や会社の命令に背いて反省文などを提出してもなお命令に背いた
・履歴書に虚偽の申告があった
この辺やな


120: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:00:44 ID:nviT
>>118
これ試用期間中なら勤務態度でクビにできるやろ


123: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:02:48 ID:lFOt
>>120
試用期間中なら簡単にクビにできるって思ってる奴結構おるけど、解雇要件はそんな簡単じゃないで
勤務態度とかが悪くても注意→反省文(始末書)は最低必要


125: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:03:36 ID:3aya
>>123
見た感じ立派なとこでは無かったからなぁ
いかにも昭和の体育会系って感じや


126: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:03:43 ID:tl2r
>>123
うんだから使用期間(雇用してるとは言ってない)なんじゃないの?
警備会社とかでよくあるやん


128: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:04:16 ID:3aya
>>126
ここ曖昧にしてるのどうなんやろね


133: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:05:06 ID:Q2j4
>>123
反省文書かされてもなお直す気配ないんやろ?
毎日事故起こしてんのも会社に対する賠償責任発生するし不当解雇にはならんやろ


137: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:06:23 ID:hPbU
>>133
>>118は「かりにこれぐらいのことがあったらイッチが悪いと判断されるだろうね」という話やろ?


139: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:06:43 ID:3aya
>>137
助かる
自信をもてる


122: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:02:22 ID:3aya
>>118
事故ってほどでもないけど
やらかしたのは昨日内輪差見誤ったくらいや
命令違反もしとらん
履歴書に嘘はない

>>119
免許取ってから2年しか経ってないくらいやね
それでも育てられないならデカデカと初心者でも大丈夫みたいな求人出したらいかんよな


131: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:04:42 ID:TH1q
イッチは次どうすんの?


136: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:05:48 ID:3aya
>>131
どうしようかな
もうどこ行ってもダメやと思った


143: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:07:50 ID:TH1q
>>136
今までどういうとこ勤めてたんや?


147: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:09:00 ID:3aya
>>143
色んなことしたで
仕分け作業、倉庫番、イベントスタッフ
警備、職人


151: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:09:43 ID:TH1q
>>147
じゃあこれまでで良かったとこに戻るかやな


155: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:10:20 ID:3aya
>>151
そうするで
ほんとどこ行ってもうまくいかんわ
人に認められたい


165: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:13:09 ID:UsRM
>>155
態度悪いとかあんの?


169: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:14:07 ID:3aya
>>165
それは他人が見て判断することやね
態度良ければもう少しマシに扱ってもらえると思う
せやからワイは態度悪いんやろね


142: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:07:48 ID:3aya
会社名晒してええか?
書いたこと全部事実なんや


145: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:08:15 ID:tl2r
>>142
それは不利になるからやめとけ
釣りならええで


150: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:09:32 ID:3aya
>>145
やめとくか
ワイは悔しい
親がせっかく喜んでたのに


158: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:11:23 ID:Q2j4
とりあえず謝れ馬鹿


161: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:12:13 ID:3aya
!aku
>>158


167: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:13:22 ID:3aya
なんか誤解しあったみたいやな
ええんやで


171: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:14:51 ID:cWar
会社を放火すれば万事解決ちゃうか?


176: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:15:45 ID:3aya
>>171
そういうのも少しは考えた
でもワイはルールに則ってやりたい
人の道で戦いたい


175: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:15:43 ID:IiLH
イッチ負けると思うで
日本は日本人労働者のことは守ってくれんのよ


179: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:16:18 ID:3aya
>>175
その時はその時や
社会に報復する


184: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:16:50 ID:TH1q
>>179
それはやめて


190: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:17:27 ID:3aya
>>184
生まれてからほとんどずっと
不運やったと思う
ワイはワイを許す


194: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:18:19 ID:hPbU
金稼ぐって大変だね


196: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:19:08 ID:3aya
>>194
せやね
もう刑務所保護でええか


198: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:20:10 ID:TH1q
>>196
刑務所はいるならせめて人を傷つけない方法を選んでや


202: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:21:13 ID:3aya
>>198
無差別はよくわからん
やらんと思う


199: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:20:20 ID:3aya
シコる気力も食欲もない


231: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:27:47 ID:nxns
バックは流石にできるか
車庫入れができないの?


233: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:28:20 ID:lFOt
>>231
内輪差がって言ってたから単純に慣れてないだけやと思う


248: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:31:15 ID:3aya
>>233
慣れとらんよ
乗せてもらったの4回くらいや


243: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:29:46 ID:3aya
>>231
バックもクッソ下手や
何回もやり直せばできる


238: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:29:08 ID:3aya
荒れてて草
アク禁するべき?


242: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:29:45 ID:tl2r
とりあえず話を戻すとイッチはほかになんでもいいから思い当たるっふしとかないの?
前にだれかぶっころしたとか


245: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:30:36 ID:3aya
>>242
ない
せやからこんなに憤って理不尽にすら思ってる


247: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:31:12 ID:tl2r
>>245
うーん・・・まぁイッチの話だけだと理不尽ていうかブラックだわね
でもなんかほかにありそうではあるけど


253: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:33:25 ID:lFOt
>>247
これぐらいの運送業は腐るほどあるで
割とガチの低学歴しかおらんし


256: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:35:15 ID:3aya
>>253
低学歴で無知だから許される法律はない


260: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:36:56 ID:lFOt
>>256
それはそうよ
日給で納得できんなら後はイッチの好きなようにすればええ


277: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:42:38 ID:3aya
>>260
とりあえず嘘の求人掲載するのやめてほしい
ワイと同じ状況で入った人がかわいそう


251: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:32:40 ID:3aya
ワイは暇やから面倒ごと上等やわ


252: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:33:21 ID:3aya
1人の人間を粗末に扱うとどうなるか教えてやらなあかんよな


255: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:34:34 ID:3aya
会社の制服もらったんや
それも証拠になるよな


257: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:35:41 ID:3aya
ワイも四日間教育してもらったんや
お礼をせんとな


263: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:37:38 ID:ncpo
ハロワ経由け?


268: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:39:47 ID:3aya
>>263
ハロワやないとだけ
会社名割れると不利益被るかもしれんから
それ以上言わない


280: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:42:54 ID:Wehz
>>1
一週間前に研修社員として入社
計4日研修名目で出社
現在会社の命令によって休業中

以上三点が現状なんやな
ほんで明言はないが、解雇通告のようなものをされたんか

質問なんやが、研修社員というのは試用期間という意味か?


282: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:43:39 ID:3aya
>>280
試用期間やと思う
>>278
試用期間中って簡単に解雇できるんか?


284: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:44:08 ID:Wehz
>>282
君の負けや
14日間は自由に解雇できる


287: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:44:47 ID:3aya
>>284
はぇ〜
じゃあもうええわw


299: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:46:57 ID:3VcH
>>287
でもかわいそうやなとは思うで
次の会社はいいところにあたるとええな


302: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:47:24 ID:3aya
>>299
アドバイスサンガツ
労基に話す必要もなくなった


301: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:47:14 ID:lFOt
>>284
解雇できるけどその理由が妥当か不当かって話やで


319: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:51:44 ID:Wehz
>>301
判例は両方あるなあ
イッチのスペックによるわ
入社時にイッチは運転できます!っって自信ある感じに伝えてる?


323: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:52:26 ID:3aya
>>319
乗用車は運転できるって言い切った
トラックは乗ったことないって伝えた


285: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:44:12 ID:3aya
試用期間中に育てることが会社の義務やないんか?


291: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:45:21 ID:yZby
>>285
中途やろ?
即戦力期待するに決まってるやん


298: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:46:56 ID:3aya
>>291
求人には経験なくてもオッケーって書いてあったで


304: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:47:45 ID:VAuu
>>298
「ホンマに経験無くてどうすんねん!☝💦」


306: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:48:07 ID:3aya
>>304
建前かい


293: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:45:29 ID:hlZG
運送系って何するんや?


296: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:46:29 ID:3aya
>>293
荷主から荷物受け取って
指定された場所に届ける


309: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:48:45 ID:3aya
もう執着するのやめ!w

なんかワイが負けるらしい
ほなさっさと次の仕事探すで


312: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:49:02 ID:lFOt
一応はっとくで
試用開始から14日以内に解雇する場合は、労働基準法第21条の規定により、解雇予告をすることなく解雇を行うことが可能です。
しかし、この規定は、試用開始から14日以内の解雇が完全に自由であるとするものではありません。
試用開始から14日以内であっても、客観的に合理的な理由が存在し、社会通念上相当と認められる場合でなければ解雇を行うことはできないことに留意が必要です。


315: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:50:04 ID:3aya
>>312
会社「◯◯君は運転が下手なのでだめ!」

客観的に合理的な理由が存在し、社会通念上相当と認められる


314: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:49:39 ID:lFOt
試用期間を設ける一番の目的でもあろう内容が、対象社員の能力の判断です。
しかし、いくら試用期間と言っても、能力が足りないからといって安易に解雇にすることはできません。

試用期間は通常6ヶ月以内に設定されることが多いのですが、6ヶ月程度で完璧に仕事をこなせるようになるとは言えませんし、能力が不足している社員に対しては基本的には指導・教育を行うべきです。

本採用を拒否するための基準が不明確だったり、適切な指導・教育がされていなかったりする状態での解雇であれば、仮に裁判になったとしても解雇無効と判断される可能性が高いです。
また、試用期間の途中で能力不足を理由にした解雇も、試用期間を使ってきちんと指導・教育が行われるべきと判断されやすく、不当解雇になる可能性が高いです。


318: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:51:04 ID:3aya
>>314
マ?やったぜ。


320: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:51:47 ID:yZby
たぶん口臭いとか腋臭で他の社員から嫌がられてたんや
諦めよう


329: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:54:02 ID:3aya
>>320
これはあるかも知れんが解雇できる理由にはならん


325: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:52:32 ID:WE6s
免許あるだけで運転できないやつなんか解雇されて当然だろ
はよハロワいけ無職野郎


327: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:53:30 ID:3aya
>>325
ワイを育てろ


331: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:54:52 ID:WE6s
>>327
ようしらんけど運転って会社で上手くなるもんなの?


332: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:54:52 ID:VAuu
会社「会社は学校じゃねぇんだよ」
荷送人「勘弁して下さい…」


338: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:55:36 ID:3aya
>>331
やってれば上手くなるんやないかな
そのチャンスが与えられなかった
>>332
マジでこんな感じやった
その通りやと思った


343: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:56:26 ID:EYYu
>>338
やってれば上手くなるってさ
業務中に交通事故起こしたら最悪人殺しになるんやぞ?


345: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:56:33 ID:WE6s
>>338
だって失敗したらイッチの人生おわるし会社の信頼とか下手すりゃ相手の命も奪いかねんからな
そりゃチャンスも与える前にクビきるよ
リスクヘッジってやつ


349: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:57:07 ID:3aya
>>343
その通りやな
>>345
めっちゃいい判断やと思う


340: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:55:52 ID:VAuu
トラック1台なんぼする思っとんねん


344: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:56:31 ID:3aya
>>340
知らんわ育ったワイからピンハネしろ!


352: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:57:49 ID:3aya
不当解雇とか言ってすいませんでした😭
妥当でした😭


354: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:58:15 ID:TH1q
>>352
ものわかり良すぎない?


362: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:59:35 ID:3aya
>>354
ものわかりええやろ
賢いワイをクビにして後悔するとええ


361: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:58:52 ID:CUXc
>>352
しゃーない 切り替えていけ
オッヤのためにも就職活動を頑張るんやで


365: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:59:58 ID:3aya
>>361
半年前もそうやって励まされた🥺


356: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:58:20 ID:888z
今北産業


359: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:58:46 ID:3aya
>>356
ワイ
敗北
次どうしよう


368: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:00:19 ID:888z
>>359
頑張れ
ハロワ行ってどこか専学いくのはどうや?
失業保険と学費手当て貰えるらしいで詳しくはハロワで聞け


371: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:01:20 ID:3aya
>>368
ハロワ行く
失業保険ほしい


377: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:02:18 ID:F8im
>>368
失業保険は研修期間中は貰えん


380: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:02:39 ID:3aya
>>377
6ヶ月やったか?


382: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:03:13 ID:F8im
>>380
アルバイト解雇して失業保険もらえたか?


384: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:04:03 ID:3aya
>>380
やったりやらなかったり
失業保険の手続きわからん
>>382
これで就業の意思は証明できたか?


393: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:19:14 ID:3aya
380: 名無し:21/11/26(金)09:02:39 ID:3aya主 ×
>>377
6ヶ月やったか?

384: 名無し:21/11/26(金)09:04:03 ID:3aya主 ×
>>380
やったりやらなかったり
失業保険の手続きわからん

自分にレスしとるやんけ
ヒェ…


357: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:58:28 ID:3aya
一個前にブラック警備会社落とされてたんや…
どこでも良かった


363: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 08:59:40 ID:lFOt
ちなイッチ職歴とか学歴はどんな感じなんや?


369: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:00:49 ID:3aya
>>363
高卒でアルバイト契約社員正社員転々


372: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:01:24 ID:EYYu
>>369
すでに汚ったない履歴書してんだから行けるとこまで行こうや


375: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:01:53 ID:3aya
>>372
毎回自分で見て恥ずかしいで
お手本の書き方見ると悲しくなる
ほんと汚い


378: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:02:26 ID:VAuu
こないだ飲酒で小学生突っ込んだ事件の会社見てどう思った?
「こんなヤツ雇うなよ!」思ったやろ?


381: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:03:02 ID:3aya
>>378
思った
ワイは飲酒せんけどな


383: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:04:02 ID:Wehz
イッチ何歳なんや?


385: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:04:19 ID:3aya
>>383
ワイ今年で24や


390: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:06:26 ID:Wehz
>>385
ワンチャン国家一般事務狙ってみたらええんちゃう
高卒関東区分なら行けると思うで


386: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:04:58 ID:3aya
アルバイトするか〜
気楽で適当なのがええ


387: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:05:02 ID:WE6s
ちなみに失業保険って一回もらったら期間空けなきゃ貰えんよ


388: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:05:24 ID:3aya
>>387
はぇ〜
一回ももらってないで


389: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:05:45 ID:3aya
親切にいろいろ教えてくれてありがとう
またがんばる


391: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:06:30 ID:lFOt
まあ24ならとりあえず正社員目指そうや
あとは期間工とか良さそうよな


392: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:08:48 ID:3aya
>>390
よくわからんけど
役に立つ資格ええな
>>391
なんでもやるつもりや


394: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:29:18 ID:nnZ0
試用期間であかんかったら解雇はしゃーないんやないんか


395: 名無しさん@おーぷん 21/11/26(金) 09:58:43 ID:3aya
>>394
解雇するに妥当な理由かどうかが論点やったが
どうやら妥当だったらしい
腑に落ちないけどしゃあない


元スレ: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1637879397